关于未签订聘用合同的情况说明

在对事业单位聘用合同签订一事进行回顾时发现，我处在2017年度未完成相关的《事业单位聘用合同书》的签订的工作。我处高度重视，立即对整个工作的推进进行了梳理、核查。现将相关情况汇报如下：

一、文件处理情况

2017年11月9日，在市****局印发《转发市人保局关于开展全市事业单位岗位设置和聘用管理工作专项督查的通知》（饶**字〔2017〕5号）后，我处**科对承对文件进行了收文、传办，文件收文登记字号为：饶**收字〔2017〕319号。经查找，该收文原件暂未能找到。

**科在收文后，进行了传办。传办中，**科对文件附件中的《江西省事业单位聘用合同书》进行了打印、装订，并在微信工作群中通知干部职工领取《江西省事业单位聘用合同书》。

二、聘用合同未签订缘由

我处完成现法定代表人的变更时间为2018年10月29日，2017年时法定代表人仍为**同志。因此，在一定程度上延缓了《江西省事业单位聘用合同书》的签订。

三、下一步工作打算

1、6月8日，我处召开**会，对《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）进行了专项学习，统一思想认识。本周，我处将召开全体干部职工大会，传达

相关精神与决议，落实《江西省事业单位聘用合同书》签订工作。

2、下一步，我处将责令**科对所收文件进行有序归档、定期核对、妥善保管，确保不再出现文件遗失情况。