3.3 物流文员：打印送货单，协助物流组长统计货车维修保养单、车辆相关费用及送货异常情况跟进处理。
3.4 保安及安全员：每天根据送货单清点核对出货数量。
3.5 司机：每天做好出车前车辆检查，确保车辆行车安全，根据送货安排好合理送货路线，协助仓库装货，到达送货地点协助卸货。
3.6 跟车押运员：每天根据送货配合仓库装货、清点数量，到达送货地点，负责将货到客户指定地点，配合客户清点数量，客户签收送货单及时交回物流组及仓库核算。
G.司机无论因何种原因造成责任事故的，均无资格参加当年先进个人或优秀等级的评选活动。
H.司机之间交接班或应公司指示互换车辆驾驶时，双方应认真检查车辆外观与车况，发现问题应及时报告物流组负责人，由公司追究过失人责任。如检查或交接不清而出现问题，由当时的车辆驾驶者承担责任。
I．司机辞职须提前一个月提出申请，离职前负责清理完违章事故情况，否则由该司机承担相关的责任。
5.4安全行车标准（“六无”）：
5.4.1 车况完好，无磕碰挂檫或丢损；
5.4.2 遵纪守法，无违章违纪记录；
5.4.3 服从调度，无误时误事现象；
5.4.4文明服务，无用车投诉；
5.4.5 服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线情况发生；
5.4.6 安全服务，无大小责任事故。
5.5安全行车奖惩:
5.5.1 安全行车：
D.司机公车私用，发生责任事故并造成经济损失的，由当事司机承担责任并赔偿经济损失。给予记过处分，并扣除年度安全奖金，严重者给予辞退。
E.司机发生重大事故，除承担事故责任、赔偿经济损失外，将首先被调离驾驶员岗位，再按有关规定接受公司处理。
F.司机发生事故后逃逸的，除承担经济赔偿责任外，还将按法律规定接受司法处理。
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1. 目的：
使公司车辆高效、安全、有序运行，服务于公司总体生产、经营活动；规范司机、押运员送货管理，提高工作效率，确保车辆使用及时、合理、安全，提高车辆合理使用率，降低车辆使用成本，特制订本规定。
2.适用范围：
物流组所有送货车辆。
5.3.2 服从管理、服从调度，积极参加公司组织的安全教育等有关活动。
5.3.3爱护车辆，认真做好“三检”、“四良”和“两洁”工作。（三检：出车前、出车中、出车后的车辆检查；四良：制动、转向、灯光、信号良好；两洁：车容整洁、车内整洁）。
5.3.4 严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、穿拖鞋，严禁酒后驾车。
5.6车辆费用核销办法:
5.6.1 所有货车必须在工厂统一安排加油，特殊情况长途油不够时，需报物流组负责人审核同意在外加油，用现金付油钱，回厂报销。
5.6.2 公司货实行定点维修、保养，（特殊情况除外）。车辆需要维修、保养时，由司机列出维修保养清单，物流组负责人提出申请，经人力资源及行政部、生产厂长审核，报总经理批准后方可进行。修理（含配件）、保养费一次在500元以下的，须经行政组主管申请单核实，生产厂长批准后方可修理；一次在500元以上的，须经总经理批准后方可修理。车辆维修、保养完毕由该车司机在修理单上签字认可。司机擅自修理的，其费用由司机自负。特殊情况下临时修车需报生产厂长批准，事后补办手续。
3.7 行政组：负责车辆维修保养供应商的寻找评估，车辆维修保养情况审核，车辆相关异常情况调查跟进。
3.8仓库：负责每天根据送货明细按要求备好货物，与保安、安全员、押运员一同清点数量装货。司机、押运员拉回的退货、物料等清点办理入库手续。
4、货车日常调度
物流组负责人根据送货单安排车辆送货，并开具《派车单》。车辆出厂时，由司机将生产厂长签批的《派车单》交给保安，保安见到《派车单》后检查后放行。
3.职责：
3.1 生产厂长：每天送货单审核货车出车派车单，评估审核货车维修申请及费用报销单，评估审批货车维修保养供应商。
3.2 物流组长：根据客户订单交期表及仓库备货表，合理调度安排出货明细；填写派车单，送货跟踪及异常处理；车辆相关费用统计评估，用车行程等各类数据的统计分析；车辆维修保养评估审核上报及供应商寻找评估；司机考核评估跟进；车辆保险购买；司机考核评估跟进。
A.安全行车每年评比一次，评比由行政组主管或物流组主管主持，评比时间定为次年1月份。
B.当年达到“六无”标准的获年度安全奖。
C.达不到“六无”标准的扣去安全奖。
5.5.2 安全奖标准：全年安全奖800元/人。
5.5.3 安全奖的发放：安全奖以经济奖励的形式每年向司机发放，获得安全奖的司机需具有评选优秀等级或先进个人的资格；达不到“六无”标准的，将扣除安全奖奖金。
5、货车日常管理
5.1行车记录：每日由司机填写行车记录，月底交物流组负责人核实。该记录是司机报销路桥费、停车费、油料费等的主要依据。
5.2出车前或出车过程中，司机若遇突发事件，应在第一时间向物流组负责人报告，接指示后要及时采取措施，尽量满足用车要求。
5.3司机安全行车规定:
5.3.1 认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通规则，驾驶要讲文明，树立“安全第一”的观念。
5.5.4其他责任情况的处分及赔偿责任:
A.态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，给公司造成损失的，记警告处分。
B.因违反交通规则而被罚款，其罚款数额及扣分概由驾驶员个人承担，公司不给予报销。
C.私自出车发生事故的，无论有无责任，由驾驶员赔偿一切经济损失，并给予通报批评或纪律处分，直至作辞退，处理并扣除年度安全奖金。
5.3.9 化工类由专车运送。
5.3.10 建立健全行车安全管理基础台账，不漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。每月定期由物流组负责人主持，司机、押运员参加，检讨违章情况、出货异常情况等，避免重犯，拿出防范措施。违章情况要及时处理，如实登记，经济赔偿和罚款应在当月结清（以“内部联络单”通知财务部扣款。当事司机签字确认）。
5.3.5 驾车时要系好安全带，自觉做好礼让三先（先慢、先让、先停）。
5.3.6 禁止私自将车辆交给其他司机使用，严禁将车辆交给非专业人员驾驶死方向盘,再锁死车门。车中放有贵重物品或文件资料应将其放入行李箱加锁保管。
5.3.8 按期对车辆进行年检年审，妥善保管灭火器材，保证其功能正常，灭火器材要随车携带。