设计师要求职位描述：1、了解市场流行趋势，了解公司品牌风格、定位及消费者需要2、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样的进度3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向；4、熟知服装专业各项工艺知识及操作流程，精通面、辅料知识及商品的组合，具备很强的产品规划组合能力；5、对时尚有高敏感度，能准确把握流行趋势；有活跃的设计思维和创新意识；6、较强的主观能动性，态度积极，适合压力下工作。
7、有团队合作精神、执行力强、善沟通职位描述：职位描述:岗位职责：1、根据商品企划确定的每季货品产品架构与设计方向，参与企划案制作，并进行产品的主力设计，提高产品的市场竞争力；2、根据品牌每季节产品的企划案及时间进度表，主力进行产品设计，确保所设计款式符合品牌风格，满足市场需求；3、根据商品企划确定的每季货品产品架构与设计方向，参与企划案制作，并提供意见和建议，确保所提供建议的有效性与合理性；4、根据设计部各季节工作进度表，合理分配本组工作，疏通流程，确保本组工作保质按时完成。
任职资格：1、服装设计专业大专及以上学历，3年以上品牌女装主力设计师工作经验；2、通晓服装设计开发全过程，能独立完成系列产品的设计开发；3、熟悉面料性能，生产技术和工艺流程。
4、熟悉国内外知名品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料等流行趋势；5、领悟及沟通能力强，积极主动思想活跃；6、工作有条理，责任心强、良好的团队协作精神；7、熟练运用服装设计专业软件。
职位描述：薪资范围：20000-24999/月1、服装设计专业大专以上学历，具有五年以上工作经验，其中，三年以上女装时尚品牌服装公司主设计师或设计师工作经历；2、思维敏捷，有独创性，对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度，市场意识和现代意识强，熟悉服装工艺流程，对市场色彩潮流有很强的把握能力，对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解；3、能很好地把握女装市场的发展动态和女性的穿着习惯，对色彩敏感，设计时尚、创意新颖；4、具有较强的独立设计能力，具备时尚品牌产品开发理念；5、能够独立完成系列主题设计;6、综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）;7、对图案、印花、洗水等工艺精通;8、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质，忠于品牌和公司，维护公司利益；9、能有效地和团队沟通和合作。
10、年龄在28岁以上者优先。
11、提供具有竞争力的待遇。
岗位职责：1、年龄30岁以内，服装设计专科毕业或以上，具备三年以上女装设计工作经验；2、熟悉服装面料特性、工艺和版型，熟悉钉珠绣花工艺等等；3、了解深圳南洋批发的风格，擅长欧日韩女装设计风格，消费对象25-35岁；4、擅长手绘并能熟练操作设计软件；5、熟悉女装服装市场，具备敏锐的国际潮流触觉和开发搭配能力；6、表达能力强，热爱团队、具备较强的责任心；岗位职责：1、服装设计师工作，包括搜集流行资讯、结合市场开发款式及系列产品等。
岗位要求：1、服装设计相关专业，大学专科及以上学历，有3年以上服装设计相关经验，在南油世纪广场有工作经验者优先考虑；2、时尚敏感度强，根据市场结合国际流行趋势能独立完成设计和系列产品；3、熟悉设计软件Coreldraw、PS、AI的操作以及相关办公软件；4、沟通能力、执行能力较好；责任心强、有团队合作精神。
职位描述：岗位职责：1、出众的服装潮流触觉和时尚美感，精通色彩和服装搭配，有敏锐时尚把握能力，分析时尚流行信息，判断市场流行趋势2、独立完成产品款式图设计，把握市场风格，服饰色彩，面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；3、了解掌握面料性能，风格，特色及价格，注重色泽，手感和光泽感，设计创造出最新的款式；4、配合打版师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求；5、制定产品上市计划与波段，合理分配定期上架新品；任职要求：1、服装设计专业本科以上学历，有5年以上服装设计经验；2，熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件，能独立完成开发设计工作，美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，独特的自我设计风格；3，具备丰富的服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩，构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；具有敬业精神，较强的计划能力，资源整合能力，熟悉服装面辅料，服装设计工作流程，服装工艺流程；4、具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及良好的工作责任心与团队合作精神，品行端正，无不良嗜好任职资格：1、服装设计相关专业，本科及以上学历，5年以上中高端服装独立设计经验；2、对时尚潮流高度敏感，能很好地把握流行趋势；3、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制版的具体操作内容；4、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发；5、成就导向强，注重外部成果，有良好的沟通协调能力和审美能力，能承受压力；6、熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw等设计软件岗位职责：1、整合当季国际秀场、市场信息；2、负责每季服装设计开发；3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题；4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货时间；5、修正大货准确样并了解成本与量产可行性；6、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式；7、参与各展会，开发新厂家。
岗位需求：1、正规本科以上学历，有海外背景更佳；五年以上女装设计工作经验，其中设计师岗位三年以上；2、具备流行时尚感、美感、色彩敏感度；3、了解品牌风格、洞悉潮流趋势，进而创新；4、充分掌握同行讯息，并具备一定的市场与成本概念；5、熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期；6、具有一定的产品开发和管理项目能力；7、有统筹与协调安排设计工作的能力，能独立作业，带领助理完成工作。
职位描述：岗位职责：1．主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计；2．进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合；3．总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：1．三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先2．具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能；3．敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势；4．有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上6.优秀应届毕业生也可考虑，只要认为自己有潜力被开发，都可以积极发简历和作品应聘；注：应聘时请准备好个人优秀作品、获奖作品任职要求：1、服装设计专业，22岁以上，大专以上学历；2、女装服装公司设计岗位2年以上专职经验，良好绘画功底，能熟练运用PHOTOSHOP/CORELDRAW等绘画软件；3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能准确地把握女装的流行趋势；4、能够独立完成系列款式设计，与样衣效果把控。
职位描述：1、正规院大专以上毕业、服装设计专业：2、3年以上女装品牌服装设计经验、色彩的运用及搭配、熟悉面料及成衣制作工艺：3、对品牌风格有准确认识、洞悉流行趋势、触觉敏锐、创新意识强：4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神：5、熟练操作专业的设计软件；职位描述：1.根据货品设计企划，参与选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格；2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求；3.设计当季所需款式，确保完成设计计划；4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求，确保完成设计生产任务；5.确保设计图稿的准确完成。
使样衣达到***效果。
注：此职位为高级女装设计师！任职要求1.服装设计相关专业本科以上或同等学历，五年以上中高端女装品牌设计师经验，其中具有二年以上主设计师工作经验；2.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强，熟悉面料性能，生产技术和工艺流程，能独立完成系列产品的设计开发；3.深厚的文化底蕴，深刻把握服装设计精髓，有行业前瞻能力，市场感觉准确灵敏，具备良好的审美能力与理解能力，富有创意及艺术鉴赏力；4.了解面辅料行情及发展趋势，对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解；5.熟练运用photoshop、coreldraw等相关设计软件操作。
职位描述：任职要求：1、服装设计专业专科以上学历，具备三年以上家居服设计工作经验；2、能够独立完成系列主题设计；3、综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）；4、根据市场需求及流行讯息，按总体企划案完成系列服装的设计方案；5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；6、熟悉服装工艺、样衣制作投产等各个环节，能独立完成产品的款式设计；7、熟练使用平面设计软件（PHOTOSHOP、CORELDRAW等），并具有良好的手绘功底；8、具备一定的管理能力。
职位描述：工作职责1、把握流行趋势，熟悉市场需求；2、独立完成系列女装产品的设计与开发；3、与板师及板工沟通款式制作。
任职资格1、服装设计专业专科以上学历，有3年以上女装设计经验,有时尚服饰买手工作经验；2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；4、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
岗位职责：1.热爱服装设计工作，有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作；2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式；4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职资格：1.服装设计类大学本科以上学历；熟悉批发市场；2.应积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；3.熟练使用服装设计软件；4.应具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；5.应富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.要有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.至少在一个公司有2年工作经验以上。
服装设计经验三年以上。
高级服装设计师职位描述：工作职责1、把握流行趋势，熟悉市场需求；2、独立完成系列产品的设计与开发；3、与板师及板工沟通款式制作。
任职资格1、服装设计专业本科以上学历，有5年以上服装设计经验；2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；4、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。