杨善洲同志的感人事迹在媒体上报道后，引起社会各界强烈反响，胡锦涛总书记作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。

最近xx公司党组和xx党委关于开展向杨善洲同志学习活动的通知精神，在全系统全面开展自查自纠活动等要求，本人通过集中学习和自学，深入了解学习了杨善洲同志的先进事迹，
通过学习全国优秀共产党员杨善洲同志的先进事迹，我深受感动。

今天，我们召开专题民主生活会，学习杨善洲同志精神，我结合近段时间的学习，我有以下体会，与大家分享。

我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。

干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。

杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。

他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。

作为一名共产党员和基层管理干部，我认为最须要学习的是杨善洲同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。

活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先模人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，制定了整改措施。

一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

对政治理论钻研的不深、不透。

对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身业务或本单位业务出发，对上级组织作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。

对新知识、新技术的学习上热情不够。

表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，
有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。

对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。