) (请填写□其他
7
您认为新员工培训需求重点在于哪个方面？
□企业文化□岗位专业技能□个人自我管理技能□通用基本技能□职业生涯规划□职业道德与素养□行业及市场信息□人际关系及沟通技能□公司基本情况)请填写(□其他
8
鉴于新员工的特点，您认为最有效的培训方式是？
□部门岗位轮换□外聘讲师到公司讲授□公司建立网络学习平台□内部经验人士讲授□拓展培训□影像资料学习)
入职集中培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述)
1
您认为公司对培训工作的重视程度如何？
□非常重视□不够重视□比较重视□很不重视□一般
2
您认为入职培训对您熟悉公司环境尽快融入团队是否有帮助？
□非常有帮助，我已了解公司，准备好加入这个团队□有较大帮助，对公司情况基本了解，可以试着融入团队对公司还不是很了解□多少有点帮助，□基本没什么帮助，不愿意参加
3
您认为入职培训对促进您职业生涯的发展是否有帮助？
，引发我很多思考，能指导我以后的工作生活□非常有帮助□有较大帮助，有些观点可以在工作和生活中引力利用□多少有点帮助，偶尔会有实用技巧□基本没什么三天以内□一周□半天□一天)
(请填写□其它
5
您对入职培训中哪些课程比较满意，理由是什么？
□公司简介及企业文化□员工行为规范及制度学习□人际关系技巧□情绪与压力管理□时间管理□商务礼仪□高效工作)请填写(理由
6
您认为培训哪些地方有待改进？
□培训内容实用程度应加强□培训内容理论程度应深化
□培训组织服务更完善□提高讲师水平□培训次数太少，可适当增加□培训形式应多样化□培训时间安排应更合理□培训应少而精
)
(请填写其他：□
管理技能类
□中层成功沟通技巧□如何打造中层管理团队
□非人力资源经理的人力资源管理□员工辅导与激励员工激励与潜能开发□
)
请填写(□其他：
关于场地拓展你喜欢的方式
□平地传统项目□高空挑战项目□趣味运动会
关于户外拓展你喜欢的方式
□荒野求生□CS
□海边竞技□定向爬山
11
意见及建培训()您的议（可附页）：
请填写(□其他．
9
您认为应采取以下哪种方式对培训效果进行评估？
□绩效□访谈□笔试试卷)
(请填写□其他
10
您想参加下列哪些课程
办公软件类
Excel函数使用技巧□□Word使用技巧
CAD使用技巧□使用技巧□PPT□Visio使用技巧
) (请填写□其他：
职业道德与素养类
□执行力□用结果说话□谈判攻略与实战□沟通技巧□职业化成就未来□职业生涯规划与自我管理