安全生产培训试题
姓名：________ 成绩：________
一、填空题（每空2分，共30分）
1、职业健康安全体系的管理方针是：、、、。

2、职业健康安全体系的安全目标是：。

安全指
标是：，，。

3、新员工入职要进行三级安全教育，其内容是：、、。

4、防火的所有措施都是以防止燃烧的三要素结合在一起为目的，燃烧的三要素是可燃
物、。

5、生产过程中的“三违行为”是指违章指挥、、。

二、选择题（每小题3分，共24分）
1、以下哪项不是职业健康安全管理体系中的文件（）。

A．管理手册 B．公司规章制度 C．程序文件及记录 D．作业文件及记录
2、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（）的产品。

A.防护、逃生
B.防护、避难
C.防护、避难、逃生 D．避难、逃生 `
3、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )。

A. 呼吸道
B. 皮肤
C. 消化道
D. 呼吸道、皮肤、消化道
4、下面不能认定为工伤的情况是（）。

A.在工作时间前后在工作场所内，从事机器设备维护时产生触电事故。

B.员工在下班途中因酗酒造成交通伤亡事故。

C.因工作原因出差，在出差时进行售后服务过程中造成跌落事故。

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。

5、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表（ )。

A.警告、指令、禁止、指示
B.指令、指示、禁止、警告
C.禁止、警告、指令、指示
D.禁止、指令、警告、指示
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明
B.警示标识
C.警示说明
D.警示语言
7、以下不是从业人员“八大权利”内容的是：（）。

A. 拒绝权
B. 获得教育培训权
C. 知情权
D.险情报告权
8、安全生产过程中控制事故发生的直接原因主要是指：（）。

A.物的不安全状态
B.设备故障
C.教育培训不够
D.人的不安全行为
三、判断题（每小题2分，共16分）
1、员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的不能认定为工伤。

（）
2、在车间内驾驶电动叉车，操作起重机经过公司培训考试合格后就可以进行作业。

（）
3、未在发放劳动防护用品的情况下，员工可以在老员工的带领下进行作业。

（）
4、扑救火灾时应先灭火，后控制，先救人，后救物。

（）
5、造成生产安全事故的原因有人的因素，物的因素和人与物的综合因素。

（）
6、为防止电气设备发生故障，应用湿抹布擦拭灰尘后进行保养。

（）
7、停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。

（）
8、企业中的从业人员有学习安全知识，掌握安全技能的权利。

（）
四、简答题（每小题10分，共30分）
1、什么是“安全生产三原则”？
2、安全生产管理规定的员工职责有哪些？
3、结合自己的的岗位，谈谈在工作中应注意哪些事项来确保自身健康和安全。

安全生产培训试卷答案
一、填空
1、环境友好，员工安康；预防治理，持续改进。

2、重大安全事件为零，减少、控制轻伤事件；轻伤事件率控制在7‰以下，重伤、死亡、火灾事件为零，不发生新的职业病。

3、厂级、车间级、班组级安全教育
4、助燃物、着火源
5、违章作业、违反劳动纪律
二、选择
1-4 B C D B 5-8 D A D D
三、判断
1-4 ××××5-8 √×√×
四、简答
1、①整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境；②经常维护保养设备；③按照
规范标准进行操作。

2、①严格遵守公司、分厂、车间各项规章制度。

②严格按照岗位安全操作规程进行安全作业，拒绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

③认真排查本岗位安全隐患，做到有隐患能报告。

④认真做好本岗位生产设备日常保养工作。