10分
2
6.班主任所带班级获区级以上表彰奖励每项3分，获校级先进班、文明班等每次2分（学年度评选）。
10分
6
7.教育主管部门出具证明的省级以上公开课每节5分，市级每节4分，区级每节3分，校级每节1分；每学期三率一平超过区标准的备课组每人每项加2分。
20分
10
8.主持省级以上（含省级）课题并结题每项5分，主持市级（或参与省级以上）课题并结题每项4分，主持区级（或参与市级）课题并结题每项3分，参与区级（或主持校级）课题并结题每项2分，参与校级课题并结题每项1分；在具有ISSN或CN刊号的期刊发表论文每篇1分。参与课题只计排名前6。
同意/不同意
签名：
8
业绩（仅计算取得现职称期间）
1.获特级教师、省级以上先进工作者（党员）、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、骨干教师等称号的每项5分。
15分
0
2.获市级先进工作者(党员)、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、骨干教师等称号的每项3分。
10分
0
3.获区级先进工作者(党员)、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、骨干教师等称号的每项2分
10分
2
4.获镇（学校）首席教师、杰出教师、优秀教师、优秀班主任（德育工作者）、最受生欢迎的教师、校园新秀等每次1分。
5分
3
5.任省市教研会会长、副会长每年5分，常务理事（含理事）每年3分，市中考研究组成员、特约教研员、核心备课组成员每年2分，区中考研究组成员、特约教研员、核心备课组成员每年1分。
附表：
岗位考核推荐量化评分表（试行）
申报人：申报职称名称：
指标
评分标准
满分标准
得分
工龄
每工作一年1分
21
学历
大专及以下不计分，本科2分，硕士3分，博士5分
2
职称
取得现职称每年1分
11
在本校服务
每工作一年2分
12
任职（仅计算取得现职称期间，调入教师他校任职减半计算）
校级领导每年3.5分，中层正职3分，中层副职2.5分，科级组长、干事每年1.5分，班主任每年1分，毕业班教师每年1分，中考科目备课组长每年1分，非中考科目备课组长每年0.5分。
15分
8
9.指导学生参加比赛获奖，国家级一等奖以上（含国家级）每项5分，国家级二、三等奖或省级一等奖每项4分，省级二、三等奖或市级一等奖每项3分，市级二、三等奖或区级一等奖每项2分，区级二、三等奖每项1分。数、理、化、生、信息五个学科奥赛按2倍计算，辅导人数在10至19人的集体奖项按1.5倍计算，20人以上的集体奖项按2倍计算。（级别以组织单位为准）
30分
1
10.个人参加教育教学比赛获奖，国家级每项10分，省级每项5分，市级每项4分，区级每项2分，校级每项1分。
30分
10
11.承担支教任务每年5分，校内帮扶新教师成长，经学校验收合格的，每帮扶一个教师3分。
10分
10
民主测评
个人述职后教职工评议
20分
合计总分
推荐委员会推荐意见
同意/不同意
签名：
学校班子意见