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人员代招服务合同

劳务外包服务合同

用人单位:重庆金海岸水上游乐有限公司(甲方)服务机构:重庆淼渺游泳池管理有限责任公司(乙方)

劳务外包服务合同

甲方:重庆金海岸水上游乐有限公司

乙方:重庆淼渺游泳池管理有限责任公司

甲方因公司发展需要,需长期为公司内部企业招聘具有一定专业技术水平或职业能力的大学生员工,乙方对此具有广泛的资源和操作能力,甲乙双方经友

好协商,就乙方为甲方提供大学生人才服务及相关事宜达成一致,特签订本合同,共同遵守:

第一条服务内容

乙方为甲方提供以下服务:

1、接受甲方委托,按照甲方提供的职位描述及候选人的要求寻访合适的候选人,并向甲方推荐;

2、对于甲方有意面试的候选人,乙方负责联系安排到甲方进行面试和复试,复试也可由甲方直接联系;

3、对甲方拟录用候选人,乙方根据甲方要求进行背景调查和评估(测评),并向甲方提供相对应的背景调查报告、素质评估(测评)报告等;

4、按照本合同约定进行跟踪服务及候选人补充服务;

5、本合同约定甲方委托的其他服务内容。

第二条服务流程

甲乙双方按照以下流程完成服务工作:

1、甲方向乙方明确候选人需求,甲方向乙方明确拟招聘岗位的任职条件(录用条件)、薪酬待遇、工作条件等内容;

2、乙方候选人寻选:乙方就委托甲方委托人才岗位任职条件(录用条件)进行大学生人才调查和资源寻访、甄选,并根据调查与寻选结果与甲方进行意向性沟通;

3、安排面试;乙方提供的人员都会根据甲方需求的岗位要求进行专业的岗前培训,并且需要考试通过后才能上岗;

4、复试:乙方在接到甲方复试通知后二日内与候选人确定复试时间、地点、备带证书材料等事项:复试工作甲方有权直接与候选人商定;

5、录用:对于甲方确定录用的候选人,乙方协助甲方及候选人完成录用手续和工作的办理;

第三条合同期限

本合同约定的期限自2018 年 5 月22 日至2018 年9 月20 日;合同期满,甲乙双方可以另行协商签订。

第四条甲方权利义务

一、甲方应向乙方说明招聘的用人单位基本情况、与该招聘相关的职位情况、薪酬待遇、工作周期和候选人信息。

二、甲方应保证其向乙方披露的信息真实。乙方必须按照甲方规定的要求填写好人才需求调查表,必须是真实可靠的信息。甲方对乙方提供的各候选人资料应予以保密,不论该候选人最终是否被录用。

三、甲方应按合同约定向乙方支付费用。

第五条乙方权利义务

一、乙方向甲方推荐候选人时应提供该候选人的下列资料:身份证明、学历、教育经历、职业资格(如有)、执业资格(如有)、职称(如有)、背景调查、、测评(如需)材料及甲方要求的其他材料。

二、自本合同生效之日起,乙方不得主动向甲方或其关联公司(包括集团总部及其子公司、分支机构)的在职人员发出招聘意向或对外推荐,不论该意向是为甲方服务或是第三方服务:否则视为违约。

三、乙方应保证其向甲方提交的各项资料真实、合法。

四、乙方不得将已经推荐到甲方工作的人员再推荐到其他公司(除非所推荐人员已经自甲方离职),否则,视为乙方严重违约,乙方应全额退还甲方此前其所支付的全部费用,同时赔偿20%的违约金。

五、如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用,甲方未提出终止寻访的,乙方则应继续推荐,直至甲方满意为止。(但是乙方输送的人才已经达到甲方企

业规定需求人才数的一倍,甲方一个都没有面试上时,乙方将收取费用)。

六、乙方提供的人才应根据甲方需求的岗位要求进行专业的职前培训,并且需要考试通过后才能上岗面试。

七、乙方向甲方提供的人员如中途离职,乙方应在人员离职后三天内补上该岗位人员,若三天后未补上该岗位人员,则甲方可以不支付该岗位人员服务费。

八、乙方向甲方提供的人员在正式工作过程中未连续做满7天离职人员,该员工没有相关工资及人员代招服务费;

九、甲方向乙方提供人员的工资结算周期为每月一次,乙方提供人员的工资为底薪1800月每月4天带薪休假,每天工作8小时,人员吃住问题由甲方负责安排。

第六条支付方式

费用标准:乙方可以针对甲方的要求,提供甲方需求人数给予企业进行面试,人员成功入职后,乙方会收取实际入职人员/人/月400元的人员代招服务费;

一、本合同费用包括乙方为完成本合同各项工作和义务所需的一切费用和税金;

二、支付费用:甲方按照乙方向甲方推荐的每月实际留用人数支付相关服务费,每月统计结算;

三、支付时间:甲方应在每月10日前和乙方确定上月实际出勤人数、出勤天数并核对签字回传,确认回传后5个工作日内打款到乙方收款账户;

四、乙方收款银行:重庆市沙坪坝区融兴村镇银行有限责任公司

五、乙方收款账号:1294517115456088

第七条违约责任

一、甲方违约的,应赔偿由此造成对方的经济损失,并承担其他违约责任。

二、甲方未按合同约定付款的,每逾期一天,按银行同期贷款利率标准承担逾期违约和损失赔偿责任。

第八条合同解除

一、发生下列情况时,甲方有权单方面解除合同并视乙方违约:

1、乙方无力或怠于履行合同义务;

2、乙方利用本合同或执行合同的便利从事违法活动的(如诈骗、倒卖信

息等等);

3、乙方将甲方在职职员对外推荐的;

4、因乙方或其雇员原因造成甲方被索赔或承担责任的;

5、乙方与候选人员串通损害甲方利益的;

6、法律法规规定的其他情况。

二、发生下列情况时,乙方有权单方面解除合同并视甲方违约:

1、甲方逾期支付乙方费用,在乙方正式催告后10日内仍未支付的;

2、甲方利用本合同或执行合同的便利从事违法活动的(如诈骗、倒卖信

息等等);

3、法律法规规定的其他情况。

第九条保密

一、甲乙双方任一方应对在执行本合同过程中获取的对方信息予以保密;

除非该信息已向公众披露。

二、乙方应确保其所雇佣人员堆在执行本合同过程中获取的候选人资料

和信息进行保密,以避免不必要的侵权事件的发生。

三、任一方违反保密约定的,视为违约。

第十条合同争议解决

甲乙双方因履行本合同而引起的争议由甲乙双方友好协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地法院起诉。

第十一条合同组成及效力

一、合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

二、合同签订地点:冰巴水世界

三、合同签订日期:

四、合同甲乙双方签字盖章时起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

代表签字:代表签字:电话:电话:

标准合同三方人员服务协议

第三方人员服务协议 采购单号: 本第三方人员服务协议(以下简称“本协议”),由以下双方于 ________ 年_ 月_ 日 在签署。 甲方: 地址:邮编: 联系电话:传真: 乙方: 地址:邮编: 联系电话:传真: 鉴于: 1. 甲方是经中国有权政府机关批准的可以在中国从事经营活动的公司; 2. 甲方拟于年月日- 日在召开 “__________________________ ”活动(下称“会议”); 3. 乙方是有权在中国从事第三方人员服务的公司; 4. 乙方愿意为甲方提供相关服务。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。 第一条服务内容 1. 服务时间:; 2. 服务地点:; 3. 服务内容及要求:具体服务要求和内容参见《附件一:报价单》 第二条费用及支付方式

1. 总费用为:人民币元整(大写:圆整)。 2. 付款方式: 2.1预付款:合同签订后甲方在收到乙方合法税务发票个工作日内,向乙方支付合同金 额%的预付款,即人民币元(大写人民币:圆整)。 2.2尾款:活动结束后经甲方验收合格,从收到乙方合法税务发票起,个工作日内甲方 支付乙方剩余%尾款,即人民币元(大写人民币:圆整)。 3. 乙方开户行信息: 账户名称: 开户行: 账户号码: 第三条甲方的权利 1. 知悉乙方服务真实情况的权利,即甲方有权获悉乙方本协议中提供的所有相关服务的服务标准及 承接预备工作的真实情况。 2. 要求乙方按照本协议约定内容提供相应优质服务。 3. 要求乙方为甲方此次活动安排提供便利并予以协助。 4. 甲方有权在活动日前对乙方负责人及乙方工作人员进行相关培训或告知注意事项。 第四条甲方的义务 1. 按照本协议约定时间支付活动款项。 2. 积极配合乙方工作,在约定时间内如实提供活动人员相关信息及对乙方工作给予书面或由附确认, 以便乙方顺利推进工作开展。 3. 活动期间,甲方应指派专人负责与乙方进行沟通、协调。 第五条乙方的权利 1. 乙方有权要求甲方按照约定支付本协议项下的款项。 2. 为顺利推进工作开展,乙方有权要求甲方对其工作给予必要确认。 3. 除甲方明确表示拒绝外,乙方有权核实甲方活动人员提供的相关资料信息。 4. 乙方有权拒绝甲方活动人员提出的超出本协议约定的不合理要求。 第六条乙方的义务 1. 乙方承诺拥有履行本协议的合法资质和能力。 2. 按照本协议约定提供优质服务。 3. 就服务相关事宜与甲方进行积极沟通,并随时向甲方通报工作准备及完成情况。

人员聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人员聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

外籍工作人员聘用合同范本 聘方)聘请(受聘方)为外籍工作人员(或语教师), 双方本着友好合作的精神,签订本合同。 第一条聘期为年,自年月日到职之日起,至年— 月日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务如下: 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为:每周5天,每天8小时(教师按周课时填写)。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币元,并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同,受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家届的有关生活待遇,回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国,聘方负担受聘方及其家届在中国境内的旅费,国际旅费自理。 如受聘方渎职,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家届回国的旅费,由聘方支付,其他一切费用自理。 第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作, 聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康情况,丁一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其

技术人员聘用合同完整版

编号:TQC/K718技术人员聘用合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

技术人员聘用合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位(甲方):_____ 单位性质_____地址____ 受聘人(乙方):_____ 性别_____学历_____户口所在地_______ 身份证号码_____ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 合 同

招聘服务合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 招聘服务合同

编号:FS-DY-42550 招聘服务合同 甲方(委托方):_____ 乙方(受托方):_____ 甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1.甲方同意委托乙方就_____职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务,总服务费为人民币大写_____元。 2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。 3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个

工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_____个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。 9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。 第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘

国际技术服务合同详细版

国际技术服务合同详细版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-002445

国际技术服务合同详细版 甲 方:____ 地 址:____ 电话:____ 法定代表人:____ 国籍:____ 乙 方:____ 地 址:____ 电话:____

法定代表人:____ 国籍:____ 甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。 第一条 技术人员 1.应甲方邀请,乙方同意派遣____名工程师组成的____技术服务组,于____年____月____日赴____(甲方国名)的____市(或某工地); 2.在____(甲方国名),受甲方邀请的乙方____技术服务人员应有准备,并且愿意同____甲方的____公司共同工作。 第二条 法律约束 乙方人员在____(甲方国名)期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。 第三条

费用支付 1.(1)甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月____(币别)的免税技术服务费。 (2)上述免税技术服务费的____%应以美元(或英镑)支付。 (3)本款(1)项提及的技术服务费自乙方人员到达____(甲方国名)之日起开始计算。 2.(1)在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。 (2)甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。 第四条 旅费 甲方负担乙方人员往返____和____(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。 第五条 汇兑 1.第三条1款(1)项中所提及的技术服务费的____%应以____币

公司技术人员聘用合同范本

公司技术人员聘用合同范本 公司技术人员聘用合同1 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话: ___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中 试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗 位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制 度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙 方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬

委托招聘服务合同

委托招聘服务合同 甲方(托付方)___________ 乙方(受托方)___________ 甲方托付乙方开展托付聘请服务代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款: 第一条声明 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。 第二条双方的权利和义务 1.甲方同意托付乙方就_________职位(详见《托付聘请服务登记表》)开展托付聘请服务,总服务费为人民币大写___________元。 2.甲方需向乙方提供有关企业资料。要紧包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写《托付聘请服务登记表》。 3.乙方依照甲方提供的《托付聘请服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要聘请的职位。 4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。 5.乙方对这些候选人进行初次筛选。 6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。 7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。 8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。 9.乙方推举的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不中意,网站不重新推举人选。 第三条双方承诺(以下总服务费系指原该《托付聘请服务合同》约定的总服务费) 1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 2.乙方推举给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推举之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已成功推举的人选不进行其它推举,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方推举的候选人,以甲方提供的《托付聘请服务登记表》为准。 5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 第四条免责条款 由于不可抗力而阻碍乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。 第五条其它 1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。 2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。 3.假如甲方托付乙方进行面试,乙方推举人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时刻顺延,乙方负责再次推举合适的人选给甲方,直到完成服务为止。 4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之

人员代招服务合同

劳务外包服务合同

用人单位:重庆金海岸水上游乐有限公司(甲方)服务机构:重庆淼渺游泳池管理有限责任公司(乙方) 劳务外包服务合同 甲方:重庆金海岸水上游乐有限公司 乙方:重庆淼渺游泳池管理有限责任公司 甲方因公司发展需要,需长期为公司内部企业招聘具有一定专业技术水平或职业能力的大学生员工,乙方对此具有广泛的资源和操作能力,甲乙双方经友

好协商,就乙方为甲方提供大学生人才服务及相关事宜达成一致,特签订本合同,共同遵守: 第一条服务内容 乙方为甲方提供以下服务: 1、接受甲方委托,按照甲方提供的职位描述及候选人的要求寻访合适的候选人,并向甲方推荐; 2、对于甲方有意面试的候选人,乙方负责联系安排到甲方进行面试和复试,复试也可由甲方直接联系; 3、对甲方拟录用候选人,乙方根据甲方要求进行背景调查和评估(测评),并向甲方提供相对应的背景调查报告、素质评估(测评)报告等; 4、按照本合同约定进行跟踪服务及候选人补充服务; 5、本合同约定甲方委托的其他服务内容。 第二条服务流程 甲乙双方按照以下流程完成服务工作: 1、甲方向乙方明确候选人需求,甲方向乙方明确拟招聘岗位的任职条件(录用条件)、薪酬待遇、工作条件等内容; 2、乙方候选人寻选:乙方就委托甲方委托人才岗位任职条件(录用条件)进行大学生人才调查和资源寻访、甄选,并根据调查与寻选结果与甲方进行意向性沟通; 3、安排面试;乙方提供的人员都会根据甲方需求的岗位要求进行专业的岗前培训,并且需要考试通过后才能上岗; 4、复试:乙方在接到甲方复试通知后二日内与候选人确定复试时间、地点、备带证书材料等事项:复试工作甲方有权直接与候选人商定; 5、录用:对于甲方确定录用的候选人,乙方协助甲方及候选人完成录用手续和工作的办理; 第三条合同期限 本合同约定的期限自2018 年 5 月22 日至2018 年9 月20 日;合同期满,甲乙双方可以另行协商签订。

家政人员聘用协议模板合同

家政人员聘用合同 甲方:电话: 住址: 紧急联系人及联系方式: 乙方:电话:身份证号码: 住址: 紧急联系人及联系方式: 甲方每月 1. 3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产 的安全。 4.乙方由于个人身体原因突发急病或其它伤害时,甲方应配合乙方采取必要的救治措施。 5.甲方有权要求乙方对传染病系列进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担;反之,由甲方 承担。体检如不合格,甲方有权及时解除本合同。 6.甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括但不限于酗酒、吸烟、个人不卫 生或有其他疾病),甲方有权及时解除本合同。 7.甲方如发现乙方多次违反附件1中的工作要求,经提示、警告后仍不改正的,甲方有权解除本 合同。

8.甲方在上班期间时,婴幼儿在白天全权委托乙方看护。甲方如发现乙方服务过程中未能善待婴 幼儿,如喂养不科学、卫生不能及时处理、使用语言暴力、打骂小孩等显着问题,甲方一经发现,首次警告,二次时立即终止合同,同时罚款1000元。 9.甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友带入家中。 10.甲方有权纠正乙方在服务过程中的习惯,如让小孩玩平板电脑、看电视等,乙方应听从。 11.甲方除本条款中第6、7、8条内容外的原因要求解除本合同的,需提前30天告知乙方。本合 同解除时,甲方应将乙方劳务费结算至解除合同当日,不再支付其它费用。 六、乙方的权利和责任 1. 2. 3. 5. 7. 8. 9. 10. 11.乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯。 12.乙方如需解除本合同,须提前30天通知甲方,待甲方找到新的家政人员后,做好移交工作, 领取结算的劳务费后方可离去。如擅自离去,甲方无需支付乙方劳务报酬,并有权追究其违约 责任。 七、其他 1.乙方自愿自行购买社会保险或商业保险,甲方所支付乙方劳务费中,以足额包括乙方社会保险 或其他养老、工伤、医疗费用,无需支付其他费用。 2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向 有管辖权的人民法院提起诉讼。

农业技术人员聘用协议

山西绿福园 农业开发有限 责任公司农业 技术人员合 作协议书 甲方(合作单位):

乙方(合作人员): 甲方协议书编号: 山西绿福园农 业开发有限责 任公司二〇一

五年八月一日合作协议书甲方(合作方):乙方(合作方):身份证号:根据《中华人民 共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、 协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事山西绿福园农业 开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指 导工作。二、合同期限根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:期限自年月日起,至本协议终止条件出现,双方 终止本协议。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为:对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范 园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、 修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率 以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方 合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期 间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 2 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲

方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。七、违约责任 3 1、由于当事人一方的过错,造成合作不能

人才招聘服务合作协议

人才访寻服务协议 甲方:北京首通建设工程有限公司(在本合约中简称“甲方”) 乙方:北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料; 2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作 职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息; 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三 方; 5.未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应 通过乙方进行; 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗 位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。 7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其 他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务: 1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。 2.乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知; 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况; 4. 乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;

外包服务合同附人员配置方案(简单版)

外包服务合同附人员配置方案(简单版) 要点 乙方(服务方)以外包形式,派出员工为甲方(发包方)提供服务,向甲方收取费用。附件承包方案中列明了人数、要求等。需要注意:如果外包人员的管理均由甲方负责,则可能被认定为“名为外包、实为派遣”而按劳务派遣处理。 外包服务合同 甲方(发包方): 法定代表人: 乙方(服务方): 法定代表人: 就乙方承包甲方项目事宜,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》,经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。 一、项目目的 项目目的:满足甲方的生产经营需求。 二、承包范围 三、承包期间 自年月日起至年月日止。 四、承包费用 1.费用标准为:人民币元/月。 2.费用支付方式:所有费用均为按月支付,每月15日之前支付上月费用。 3.支付款项前,乙方应向甲方提供足额的正规发票。 4.下列情况下,甲方应另外向乙方额外支付费用: (1)经甲方同意报销的费用; (2)因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班费等);(3)其它:。 五、服务要求 1.乙方同意:为提高服务质量,甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。 2.工作沟通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙方必须在24小时提供解决方案;对于紧急的要求,必须立即作出反馈。

3.乙方的服务应尽量满足项目目的。 4.为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行。 5.除双方约定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该领域专业企业的水准。 6.双方约定或乙方承诺的其它要求。 六、甲方权利义务 1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查,并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。 2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所,如甲方提出要求,乙方应予改正。 3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。 4.本合同约定的其它权利与义务。 七、乙方权利义务 1.乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间,自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜,自行对员工进行管理、发布相关管理制度。 2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。 3.乙方应与其员工签署劳动合同,依法缴纳社会保险,对员工承担用人单位的全部法定责任。 4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业,必须按照要求统一穿戴工作制服及劳动保护用品,严格执行安全作业规程,不得携带或帮助无关人员进入工作场所。 5.本合同约定的其它权利与义务。 八、解除与终止 1.如出现下列情形之一,甲方有权解除本合同: (1)乙方拒绝甲方的工作指示时; (2)乙方有违反双方约定的情形,经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时。 2.如出现下列情形之一,乙方有权解除本合同: (1)甲方逾期付款,超过10个工作日时; (2)甲方有违反双方约定的情形,经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时。 3.下列情形下,本合同可解除或终止: (1)双方协商一致时; (2)任何一方进入破产整顿,或有重大的生产经营的困难时。 4.解除或终止前相关费用应折算支付;双方如有其它约定,按其它约定处理。 九、管辖条款

专业技术人员聘用合同书(标准版)

专业技术人员聘用合同书(标准版) 甲方:____________________________________ 地址:________________邮码:________________ 电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________ 乙方:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 居民身份证号码:________________________________ 签约日期:年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限

第一条:本合同为一年期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。本合同________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是: 三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。 四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

第六条.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务: 第七条.乙方的权利。 有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务 六、劳动合同的终止、续订 第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、其他约定 第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

服务外包人员服务合同模板

编者按:很多单位都需要聘用编外人员,比如一线城市就有很多通过与服务外包公司签订合同来招人的。本人根据亲身工作实际,整理了具体、可操作性强的服务外包人员服务合同模板,以期通过“填空式”撰写,供大家学习参考,减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了,直接使用即可。 服务外包人员服务合同模板 甲方:XX单位 法定代表人:XXX 乙方:XX有限公司 法定代表人:XXX 职务:总经理 地址:XX 电话:XX 根据XX工程顾问有限公司(根据实际情况替换招标代理机构名称)“20XX年XX服务项目”(招标编号:XX)招标项目的投标结果,由XX有限公司为中标供应商,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《深圳经济特区政府采购条例》以及招标文件的要求,遵循平等、自愿、公平、诚信

的原则,经XX单位(以下简称甲方)和XX有限公司(以下简称乙方)协商,就乙方为甲方提供XX服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条项目概况 XX单位于XX年XX月成立,占地面积XX平方米,建筑面积近XX平方米。XX单位以展览、学术交流、培训为主体功能,设有展厅、学术报告厅、影院、实践教育基地等设施。开放时间:周二至周日9:00-18:00周一闭馆(国家法定节假日开放);周六、周日及节假日8:00-18:00。(根据实际情况替换内容)第二条技术要求 (一)服务工作内容 (1)乙方负责展厅的日常管理,维护、维修(零配件及材料由招标方提供)、保养好设施;做好览的原始资料的收集与归档;准时、准确做好讲解;做好前台咨询指引等服务;做好展厅及设施的安全管理。 (2)乙方负责影院的日常管理与服务,维护、维修(零配件及材料由招标方提供)、保养影院放映设施;做好售票、剪票、观众秩序维护与安全服务;按规定时间准时播放电影;做好观众人数统计工作; (3)乙方负责基地服务管理,做好活动宣传、文件收发往来、材料撰写、基地复审与申报、门票收支管理及物资管理。

服务员聘用合同范本.doc

服务员聘用合同范本 合同是双方合作的基础,劳动合同更是如此,在为企业或者个人创造劳动价值的同时,我们也一定要保障好自身的利益,下面请看我为你整理的“服务员聘用合同范本”,欢迎阅读,仅供参考,。 服务员聘用合同范本【一】 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在临居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第种工时制。 1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

技术员聘用合同范本文档

2020 技术员聘用合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

技术员聘用合同范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是关于技术员聘用合同范本的内容,欢迎阅读! 技术员聘用合同范本1 聘用单位(甲方): 受聘人(乙方):_____________ 身份证号码:___________ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。 2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为 2.上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性,假日和工作时间由单位统一制定)。 六、福利待遇 1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。 3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。

员工招聘合同书模板

员工招聘合同书模板 NO.A-001 1、入厂新员工工作表现良好,试用合格,经厂方批准方可成为本厂正式员工。 2、经批准成为正式的员工一年内不得无故向厂部提出辞工;如有必须辞工的理 由则分为: A、急辞工:如有特殊情况需辞工必需马上离厂的员工,则扣除本员工满月 半月工资,厂部予以辞工。 B、慢辞工:因其它原因需辞工但不需马上离开厂部的员工,可提前一个月 向厂部提交辞工申请,继续工作一月待厂部招收到合适人选后,厂部予 以辞工并发放所有工资。 3、入厂新员工预交生活费30元,试用不合格者将不退预交生活费,试用期满 后生活费由工资中扣除每月30元;所有员工无故旷工一天将扣除三天工资,无故旷工三天作自动离厂处理。 4、入厂新员工培训期为三个月,正常上班为12小时制,培训期间员工底薪8 小时按1.2元每小时计算,4小时按1.5元每小时计算,培训期满后员工底薪8小时按1.4元每小时计算,4小时按1.7元每小时计算,12小时以后的加班按2元每小时计算,入厂员工做满一年以上者底薪上浮5%,做满两年以上者底薪上浮10%,所有新老员工每天工作时间必须在12小时以上才可享受本公司以下所设立的奖项。 5、员工每天按时按质按量完成规定生产任务加质量奖2元每天,如有超产者按 本厂所规定的超产奖项规定奖励(1-30元),保持好工作岗位清洁卫生的员工加卫生奖1元每天。 6、员工在一月内无事假、病假等加全勤奖每月30元;且工作积极认真负责, 成绩优秀者加优秀奖每月30元。 7、入厂员工一年内基本工资一般按以上规定不变(特殊情况除外),做满一年 以上的员工表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异者,可获得晋职、加薪。 8、评分制度:制定评分表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行评分,对 表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审的分数多少分别奖励200至5000元的年终奖。 9、新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。 10、员工必须遵守本厂制定的规章制度,爱护工厂财物,违者将按厂规厂纪进行 处罚,重者送交公安机关处理 11、员工必须本着以厂为家,厂兴我荣,质量第一,效益兼并的原则。 12、服从管理人员的安排,工作积极认真。 13、凡正式录用的员工从录用之日起参加社会保险,保险金由本厂提供;录用新 老员工也可自愿参加养老保险和医疗保险(10年后将获得一笔可观的养老金),其保险金从本员工工资中扣除。 14、凡正式入厂员工违返本合同将按有关扣分规定进行扣分,连续三次不及格者 取消录用资格。

【协议书】员工服务期协议书

员工服务期协议书 甲方: 公司: 住址: 法定代表人: 乙方: 住址: 身份证号码: 鉴于: (1)根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同,乙方受聘为甲方的(工作岗位),劳动期限。 (2)为提高乙方工作能力和技能,作为长期人力资源投资,甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。 (3)负责培训的单位名称:,注册地:,培训期限: 培训地: 主要培训内容: 培训费用: 为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守: 培训内容

第一条甲方对乙方进行方面的培训。 第二条甲方委托培训单位全权负责,提供培训; 第三条甲方根据生产经营要求,在适当的时候安排乙方到_______________(培训地)接受专门技术培训,为期_________天(培训期); 第四条如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。 培训费用 第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,包括: 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费; 2、乙方培训期间的住所费; 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费; 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用,此费用需经公司 财务及管理部门核对批准后,才可根据实际票据进行结算。 培训担保(若涉及出国培训需规定的内容) 第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务,乙方在签订本合服务期协 议后,出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人,就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任,或交纳全额的培训费用作为保证金。 第七条若乙方培训结束后,为按照甲方要求及时回国,从事工作,甲方有权追究乙方的违约责任,没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。

服务员劳动合同范本【二】

编号:________ 服务员劳动合同范本【二】 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共8 页

服务员劳动合同范本【二】 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自___年__月__日至___年__月__日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第 2 页共 8 页

第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲 第 3 页共 8 页

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