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药品经营质量管理规范(GSP)
2、全员:企业负责人到仓库保养员。 3、全方位:上层质量决策、组织协调和控制;中层具体实
施质量决策,进行具体的业务管理;基层职工按规范、按规 章制度进行工作或操作。
4、全动态:分阶段、分步骤实施,并且要重在保持。 5、全循环:“闭路循环” 。
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第二部分:GSP的监督实施
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法律规定:对企业的认证及对企业通过认证 企业的跟踪检查制度。
4、依法强制执行阶段。(2001.12.1)
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(二) G S P的概念
l、GSP的英文解释:
Good Supply Practice
好的 供应
规范
它的中文解释:是指在药品流通过程中,针对 计划采购,购进验收,储存养护,销售及售后 服务等环节而制定的一整套管理标准和过程, 以有效防止质量事故发生,保证药品经营质 量
流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹等。
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质量管理、验收、养护人员 应增加的体检项目 视力 色盲
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《健康检查档案》内容(一)
企业档案 一、每年体检的工作安排 二、每年体检的总人员名单 三、体检汇总表
体检时间、机构、体检项目、人员比率、结果 四、采取措施
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《健康检查档案》内容(二)
2000年11月20日发文 范围:药品经营企业工作,具备一定条件 目的:推动药品分类管理、GSP认证、换发许可
证、零售连锁化、弥补执业药师不足 有效期:2001年7月1日—2004年6月30日 审批部门:省级药品监管部门
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质量管理人员
(1401、1402、*1403)
具有药师以上技术职称 或具有中专以上药学(相关专业)学历 专业培训 省级药品监督管理部门考试合格 取得岗位合格证书 在职在岗,不得为兼职人员
批验收
管理;药品 精品课件 养护
依法
依法销售;
出库质质量复核;安全
规范范销售;问题药品
招回;质量事故处理;
合理运输;做好售后服
务
类别
进
存
销
过程控制
供货方清单及附 件、购进记录、 质量验收相关记 录
仓库、养护 相关记录、 不合格药品 相关记录、 退货记录、 信息传递凭 证
复核记录、销售记录、 售后服务记录
监督指导
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质量管理机构的主要职能 (0602—0611)
应行使质量管理职能,在企业内部对药品质量具有裁 决权
起草企业药品质量管理制度,并指导、督促制度执行 负责首营企业和首营品种的质量审核 建立药品质量档案 药品质量查询,质量事故或投诉的调查、处理及报告 药品入库质量验收,指导和监督药品保管、养护和运
采购人员、质 人员
人员、营业员、配送运
பைடு நூலகம்
量检查验收人
输人员
员
企业负责人和质量负责人、质量管理机构负责人、质量 管理人员
质量管理程序和制度
1.按需进货,择 仓库分区与
优选购,质量第 色标管理;
一;供方合法资 分类储存与
质审核;合同明 保管;效期
确质量条款;首 药品管理;
营企业、首营品 退货管理;
种质量审核;逐 不合格药品
抗生素 生化药品 放射性药品 生物制品 诊断药品
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质量领导组织的职责(0502)
建立企业的质量体系 实施企业质量方针 保证企业质量管理工作人员行使职权
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药品养护组织
(*0701、0702 )
*企业应按经营规模设立养护组织 大中型企业应设立药品养护组 小型企业应设立药品养护组或药品养护员 *养护组或养护员在业务上接受质量管理机构的
A、一切标准用文字写出来,以便 执行(写好要做的);
B、一切经营过程按照规章制度办 理,以避免差错(做好已写的);
C、一切写出来的文字记录都要有 人签字,以便检查(记好已做的)。
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(七)GSP的指导思想
1、全过程:售前、售中、售后(市场调研、计划、采购、
验收、储存养护、洽谈业务、用药指导、出库运送、质量查 询、售后服务等 )。
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(五)新修订的《药品管理法》与《药品 经营质量管理规范》
1、在内容上充分体现了GSP。章节 (第3 章)条款 (16条款)具体内容 2、明确了GSP的法律地位。 3、明确了监督实施GSP的具体措施。 4、明确了监督实施的部门。 5、明确了监督实施部门及人员的法律责 任。
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(六)GSP的基本原则
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培训教育分类
按组织部门 ——— 1、企业外部培训 监督部门、主管部门、相关部门、业务单位
2、企业内部培训
全员培训、部门培训、小组培训 按时间————定期、不定期 按内容 ————基本知识、专业技能 按目的————上岗培训、强化培训
国家药品监督管理局第20号局长 令
2000年3月17日审议通过 2000年7月1日起施行
共四章,88条
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有以下四个特点
l、与国际通用标准ISO9000接轨。 2、适应市场经济发展的需要,明确了零 售
连锁经营监督管理的规定。 3 、增加了药品流通分类管理的内容 4 、规范中针对的商品仅限于药品。
定义
指根据《劳动法》和《职业教 育法》的有关规定,对从事技术复杂、通 用性广、涉及到国家财产、人民生命安全 和消费者利益的职业(工种)的劳动者, 必须经过培训,并取得职业资格证书后, 方可就业上岗。
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《招用技术工种从业人员规定》
中华人民共和国劳动和社会保障部令第6号
确定了90个工种(职业),全面规定持 职业资格证书上岗的要求
个人体检档案
一、上岗体检表及资料 二、每年体检表及资料 三、患病离岗、治疗、体检、上岗资料 四、健康证明
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人员培训教育
质量管理 每年应接受省级药监部门组织的继续教育 验收、养护、计量等人员
应定期接受企业组织的继续教育 培训教育内容
1、药品法律、法规、规章 2、专业技术、药品知识、职业道德 建立培训教育档案
(企业内外均不得兼职)
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验收、养护、销售、计量人员 (1501、1502、1503)
验收、养护、计量、销售人员应具有高 中以上文化程度
应经岗位培训,地市以上药监部门考试 合格,取得岗位合格证
国家有就业准入规定岗位工作的人员, 需通过职业技能鉴定并取得职业资格证 书后方可上岗
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就业准入
认证检查评定项目 132
项
其中一般项目 95
项
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《药品经营质量管理规范》 GSP
第二章 药品批发和零售连锁的质量管理 第一节 管理职责
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类别 硬件设施
进
存
销
验收场所及设 仓储设施,养 营业场所及设施,运输
施
护场所及设备 设施设备
人员资格职责
业务计划人员、 保管员、养护 业务销售员、处方审核
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《药品管理法》第七十九条规定:
药品经营企业未按规定实施《药品 经营质量管理规范》的给予警告,责令限期整 改;逾期不改的,责令停产、停业整顿,并处 五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的, 吊销《药品经营许可证》。
新版《药品管理法》,结束了我国推 行GSP的历史,使GS P的实施进入了强制执行 阶段。2000年GSP不再是行业标准,而是规章, 具有法规的性质。 精品课件
不得从事直接接触药品岗位的疾病
精神病、传染病、其他可能污染药品的疾病
健康检查时间 每年至少一次,定期检查
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传染病分类
《中华人民共和国传染病防治法》
传染病分为甲类、乙类和丙类
甲类二种:鼠疫、霍乱。 乙类22种:病毒性肝炎、伤寒、爱滋病、
麻疹、炭疽、乙脑、狂犬病、疟疾等。
丙类11种:肺结核、血吸虫、麻风病、
检查、考核记录 记录规范真实、内容具体明确、问题准确突出
检查、考核结果 奖惩措施落实、力度适当、严格执行
预防改进措施 及时、有效、准确、到位
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《药品经营质量管理规范》 内部评审
(0901)
定义:
企业按规定的程序和时间,对GSP运行进行检 查、评定
目的:
确保《规范》运行的适宜性、充分性、有效性
《药品管理法》第十六条:“药品监督管 理部门按照规定对药品经营企业是否符合GSP的要 求进行认证;对认证合格的,发给认证证书。”
第六十八条:“药品监督管理部门应按照 规定,依据GMP、GSP,对经其认证合格的药品生产 企业、药品经营企业进行认证后的跟踪检查。”
不能认为已经通过认证的企业就“终生” 符合有关规范的要求,也不能认为完成了认证工作 就完成了认证使命。
范围:
质量管理体系的各个方面,包括各职能部门的 具体工作
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GSP
第二节 人员与培训
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企业主要负责人(1001)
具有法人资格的企业指其法定代表人 不具有法人资格的企业指其最高管理者 具有专业技术职称 熟悉国家有关药品管理的法律、法规
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质量管理工作负责人(*1101)
大中型企业:
质量职责制定的范围
组织、部门范围 质量领导组织、质量管理机构、 购进、销售、仓储、运输、养护
工作岗位范围 最高管理者、各部门负责人、 质量、验收、购进、销售、养护、保管、 运输
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定期检查和考核质量管理工作(
*0802)
质量管理工作检查、考核规定及办法 目标明确、方法有效、责任清晰、时间合理
主管药师
药学相关专业工程师
小型企业: 药师 工程师
药学相关专业助理
药学相关专业:
医学、生物、化学等专业
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质量管理机构负责人
任职资格(*1201) 执业药师或符合质量管理工作负责人职 称资格条件