劳动合同

甲方：乙方：

单位住所：身份证号码：

单位电话：户籍所在地地址：

现居住地地址：

联系方式：

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

第一条合同期限

1.本合同期限采取下列第（）种形式：

A.固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，

其中包括试用期个月。

B.无固定期限。合同期限自 / 年 / 月 / 日起开始计算，其中包括试用期 / 个月。

本合同在法定终止情形出现时终止。

C.以完成/ 为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

2.合同有效期满，甲方与乙方的劳动关系即行终止。

3.本合同中，乙方的自然情况、事实，如乙方变更自然情况、事实，乙方应在5日内告知甲方，否

则造成的后果，由乙方负责。

第二条工作地点和工作岗位

1.根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点为。

2.甲方聘用乙方在（岗位）从事（职务）的工作。

3.甲方因经营服务和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位或

职务及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

A.甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需要

调动乙方工作岗位或职务时，乙方应予接受；

B.甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位或职务的工作，工作期限由双方协

商确定；

C.乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标，不能胜任的。

4.乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

5.未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方利益发生冲突、对甲方业务构成竞争或者影响乙方岗位

职责的其他职业。

6.乙方应遵守中国法律和法规，恪守甲方的规章制度，不从事违反法律、法规或者甲方规章制度的

活动，不利用工作岗位谋取不正当利益。

第三条工作时间和休息休假。

1.甲方将按照工作岗位及经营服务需要确定乙方的工作班次，并可以在必要时调整乙方的工作班次

或者休息时间。

2.甲方对乙方所在岗位实行以下第( )种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政

部门批准。）

A.标准工时工作制度；

B.综合计算工时工作制度；

C.不定时工作制度。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间加班的，乙方应服从甲方统一安排；确因工作需要加班的

应依法安排调休补休或支付加班费。

4.乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等假期。

5.乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四条劳动报酬

1.甲方将根据甲方的现行工资政策以及乙方的工作岗位及职务确定乙方的劳动报酬。乙方的试用期

为个月；月基本工资为人民币元。岗位或职务津贴依照甲方薪资制度支给。

奖金视甲方的经营业绩和乙方的表现而定，奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

2.甲方于每月10日支付乙方上个月第一日至上个月最后一日的工资（如遇节假日顺延）。甲方应当

每月至少支付一次工资给乙方。

3.员工对当月工资有疑议的，应当在收到工资单起5日内向甲方人事部门提出书面申请。如果过期

未提出疑议，视为认同上个月工资总额。

4.甲方根据劳动法规定或者本合同的规定而调整乙方工作岗位和职务时，乙方同意根据甲方的工资

政策和调整后的工作岗位或职务对来调整劳动报酬。

第五条工作条件、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定标准的安全、卫生的工作环境，并对乙方进行必要的劳动安全和

卫生教育。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

2.甲方应根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家的劳动安全法规以及甲方的管理规定，为乙方提

供必要的劳动保护设施及用品。乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

3.乙方在履行岗位职责的过程中，必须严格遵守国家及甲方指定的安全生产及卫生操作规程，并有

权拒绝违章指挥。

4.甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织

的各项必要的教育培训。

第六条劳动保险和福利待遇

1.甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其相关待遇按照国家和厦门市有关规定执行。

第七条劳动纪律

1.乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

2.甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，

乙方应严格遵守。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分，直至通

知解除本合同。如对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相关损失。

第八条保密条款

1.公司保密信息范围：所有甲方产生的各种形式的资料信息都必须被视为保密信息，不论该资料信

息以电子或者普通形式表达。保密信息包括但不限于以下内容：战略计划；机构变动；产品或甲方收购或出售资产或产品；财务报表或有关项目的商业信息；市场、营销或者销售计划；研究报告和计划；产品试验或者变化情况；未公布的产品；产品配方；产品制作程序；营业资料；重大计划；客户名单及敏感性财务资料；以及新产品开发资料等。

2.乙方的保密义务

A.在甲乙双方劳动合同关系存续期间，甲方将向乙方披露一些保密信息。乙方对其获得甲方的

任何保密信息均应严格予以保密，并且不应为了与乙方履行本合同规定的职责和义务无关的

目的而以任何方式直接或者间接的披露或者使用这些保密信息。