( 安全试题 )
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零事故班组安全生产管理试题
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Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
零事故班组安全生产管理试题库(最新版)
1.在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是：（D）回答：正确
A企业市场的安全管理意识;B企业内部的安全管理培训;
C企业员工的安全文化建设;D员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做
2.在工作现场跑动，不穿戴合适的个人防护装备属于：（D）回答：正确
A管理缺陷;B物的不安全状态;
C环境的不安全条件;D人的不安全行为
3.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（C）回答：正确
A“大小配”;B“红黄配”;
C“黑白配”;D“正反配”
4.安全的管理其实最根本的目的就是：（B）回答：正确
A要让企业建立一个好的工作制度;B要让员工养成一个好的工作习惯;
C要让员工养成一个好的工作程序;D要让企业建立一个好的安全文化
5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（D）回答：正确
A管理的手段;B培训的手段;
C教育的手段;D工程技术的手段
6.现场最有效的一个管理手段是：（B）回答：正确
A基于心理的安全生产管理;B基于行为的安全生产管理;C基于制度的安全生产管理;D基于文化的安全生产管理
7.员工的自我管理最重要的是克服：（D）回答：正确
A自以为是;B沟通困难;
C心理障碍;D习惯性的违章
8.下列说法不正确的一项是：（B）回答：正确
A制度是需要成本的;
B人的行为是不可改变的;
C制度要具有实度性，也要具有预防性;
D所有的安全事故都是可以预防、可以避免的
9.人本原理强调的一个理念就是：（C）回答：正确
A资本可以转化的;B文化可以带来效益;
C员工可以被激励起来的;D人的能力可以培养的
10.有些人工作量非常大，他非常忙，根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的：（D）回答：正确
A人的不安全行为;B管理的缺陷;
C教育培训不够;D劳动组织不合理
11.安全的管理要做到细微之处，就是：（A）回答：正确
A要从家做起;B要从人做起;
C要从事做起;D要从小做起
12.提高安全管理成效，唯一的方法是：（B）回答：正确
A加强安全教育;B纠正不安全行为;
C加强上岗培训;D规范流程行为
13.自我安全管理基于的一种理念是：（D）回答：正确
A自己可以做得好;B人都希望被别人管;
C人都希望管别人;D人都不希望被别人管
14.自我管理的关键是：（C）回答：正确
A一定要提供给他自我展现的机会;B一定要提供给他沟通的机会;C一定要提供给他自我检查的机会;D一定要提供给他犯错的机会
15.一个企业里面，完整的安全生产的管理体系，它的一个大的目标叫做：（B）回答：正确
A持续教育;B持续改进;
C持续宣传;D持续有效
16.企业里面最重视的两个点是：（D）回答：正确
A学历和能力;B经历和知识;
C思想和境界;D质量和安全
17.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（D）回答：正确
A猛烈性;B爆发性;C短暂性;D毁灭性
18.事故经历者最常用的回答是：（A）回答：正确
A“当时没注意”;B“自己的安全意识淡漠”;
C“没有时间防备”;D“缺乏预见能力”
19.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（A）回答：正确
A指数递减规律;B指数递增规律;
C指数持平规律;D指数加速规律
20.对员工的安全培训最重要的是：（B）回答：正确
A告诉人家操作要点;B让他真正的理解;
C告诉人家怎么做就可以;D让他知道
21.对安全事故的影响是极大的：（B）回答：正确
A安全感;B责任感;C使命感;D道德感
22.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（D）回答：正确
A人的不安全行为
B环境的不安全条件
C物的不安全状态
D管理缺陷
23.组织架构的设计最基本的一个理念是：（B）回答：正确
A有人检查，一定要有人执行
B有人执行，一定要有人检查
C有人犯错，一定要有人纠错
D有人偷懒，一定要有人检查
24.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（D）回答：正确
A计划和管理
B制度和执行
C人才和资金
D质量和安全
25.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（D）回答：正确
A安全的企业团队
B安全的企业经营
C安全的企业制度
D安全的企业文化
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