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水质检测中心2013年度目标管理考核责任表

水质检测中心2013年度目标管理考核责任表
部门 工作目标任务 分数 考核办法 加强对三个水厂取水口原水监测。因监测不到位或分析不准 确,造成水质污染事故的,此项不得分。突降暴雨,使原水浊 度发生变化,应及时测出原水浊度并反馈制水车间。未及时测 出原水浊度并反馈,导致水厂未及时调整工艺,出厂水浊度超 标的,每次扣2分。 ①全年各水厂水质包括出厂水日检九项及管网水(检七项)综 合合格率达99.5%(其中出厂水浊度和余氯合格率均达99%)为 满分。 ②监督水厂水质指标,每查出一次水厂主要水质指标不合格, 加0.5分,加分不超过5分。 按市卫生行政部门检测报告(出厂水和管网水)统计,全年水 质综合合格率达99%以上,每增减1个百分点增减1分。 ①对偏离常规的原水或处理效果不正常情况及时作出分析判 断,指导水厂调整运行,保证出厂水水质。②鼓励开展水质课 题研究,由公司组织生产口相关人员进行论证,在生产中运用 并取得实际成效,每完成一个课题,加1分, 加分不超过2分。 ①严格执行操作规范,准确分析水质,确保无重大水质安全责 任事故。②因违反操作规程造成人身伤害、仪器损坏,造成安 全责任事故的,除按规定赔偿损失外,每损失500元/人次,扣1 分,扣完为止。③做好化学药品的保管工作,若发现危险化学 药品流失,此项不得分,并实行问责处理。 继续开展“安全生产”活动,并结合实际制定部门实施方案。 全面完成“安全生产”活动各项工作任务。无内部实施方案的 扣2分,未按要求完成的或完成不达标的,每次扣1分,扣完为 止。 ①积极参与、主动配合公司各项工作和活动,无重大经济责任 和严重影响公司声誉事故。若出现社会稳定、计划生育等重大 事件的实行一票否决,此项不得分。②完善内部管理及考核奖 惩细则,建立和实施部门月度考核自查制度,未完成扣2分。③ 加强水质监测,做好值班日志,水质检测频次按国标要求和公 司规定进行,车间巡检登记本每少一个签名扣0.5分,未按规定 频次检测的(第二、三水厂全分析时间及公司重大活动等特殊 情况除外),每少1次扣0.5分。 第一水厂、第二水厂、第三水厂考核总分平均数的50%。
1、取水口原水 监测
20
1பைடு நூலகம் 2、水质合格率
2
水 质 检 测 中 心
3、水质异常情 况分析研究
3
5 4、安全生产
3
5、内部管理
5
6、相关部门 平均分
50
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