劳务协议

甲方：

乙方：

鉴于乙方的身份为：

1、在校学生；

2、下岗工人，并与原单位仍然存在劳动关系；

3、已经退休人员；

4、内退人员，与原单位之间仍然存在劳动关系。在此背景下，考虑到乙方的特殊情况，根据《民法通则》和《合同法》有关规定，双方经友好协商签订本协议，并共同遵守如下条款：

一、工作任务：

1、甲方同意聘用乙方担任____________ 工作，乙方同意甲方根据工作需要，安

排乙方的工作任务。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成一定数量、质量的工作。

二、工作时间：

根据岗位特点,甲方安排乙方执行以下第__ 种工作方式。

1. 甲方安排乙方执行不定时工作制，即以完成该岗位的职责要求而获得固定报酬，

工作时间不计加班费。

2. 甲方安排乙方执行每周__ 日工作制，每日___ 小时制，因生产（工作）需要

加班时，甲方将按公司有关加班制度给以加班报酬或安排休息。

3. 甲方安排乙方执行综合工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算

工作时间，但其日平均工作时间和周平均工作时间应与法定标准相同。

4. 乙方执行计件工作制，具体办法由双方约定。

三、劳动报酬：

在协议期间，甲方每月需支付给乙方人民币______ 元/ ______ 作为劳务费，并代扣代缴个人所得税。假日加班工资，将按照公司相关规定进行计算。

四、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家的各项法律、规定，遵守甲方的各项规章制度和工作规范，依法服从管理。

五、奖惩：

1、乙方在协议期间由于出色表现而为甲方作出贡献者，甲方将给予乙方精神或物

质奖励。

2、乙方如违反国家法律、公司规章制度、操作规程和工作规范或不依法服从管理，

甲方可按公司奖惩制度对乙方进行批评教育、处分直至解聘。

3、乙方如泄露公司技术秘密或商业秘密，包括泄露客户及消费者的投诉资料，将

视情节受到相应处分直至解聘。造成甲方经济损失的，甲方将按国家《反不正当竞争法》的规定向乙方索取赔偿。

4、乙方如有与公司业务冲突之个人商业行为，或因兼职影响劳务协议的履行，将

根据情节轻重受到相应处分，直至解聘、罚款。为甲方造成经济损失者，需赔偿甲方的经济损失。

六、协议的终止和续订：

1、协议期间，任何一方有权提前五个工作日书面通知对方解除协议。若双方任何一

方未提前五个工作日书面通知对方解除劳务协议，则违约一方应向另一方支付相当于五个工作日劳务费的提前通知金。

2、协议期满前，如一方无意续约，须提前五个工作日通知对方，协议到期自行终止。

3、协议期满前，如双方经协商愿意续约，可在协议到期前十天签署新的协议。

4、协议期满前五个工作日如双方无异议，则劳务协议自动续延半年。

七、协议期限：

本协议期限为从年月日起至年月日止。

八、协议变更：本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，但若情况变化或有未尽事宜，任何一方均有权提出修改协议内容，如经协商不能就变更内容达成一致，双方均可通知对方解除协议。

九、劳动争议的解决: 如果协议双方就本协议发生任何争议，应首先通过友好协商寻求内部解决方案。若双方不能协商解决，员工或公司均可在30 日内向公司劳动争议调解委员会申请调解或在诉讼时效内，向公司所在地人民法院起诉。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，并具有同等效力。