基础上扩充其他的一些财务操作。凭证管理、报
泪水会不争气的流下来，不是心疼，不是难受，只是眼睛睁久了干涩
表管理、日记账管理、往来账管理、辅佐核算项 目管理、成本核算、超级转账、外币核算、合并
报表、财务分析、票据管理、工资核算、会计制
度管理。
进销存——进销存系统采用先进的计算机 技术而开发的，通过集进货、销售、存储多个环
节信息于一体，提供订单、采购、销售、退货、
库存、往来发票、往来账款、业务员等的管理，
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帮助企业处理日常的进销存业务，实现企业对采 购(进)—入库(存)—销售(销)过程的动态高效
管理。
企业的管理离不开企业管理软件，企业管理
软件是面向企业的，能够帮助企业管理者优化工 作流程，提高工作效率的信息化系统。因此，对
于常见的企业管理软件，我们十分有必要了解。
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划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
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福利管理、劳动关系管理等六大模块，让企业 HR 更好地进行人力资源的发展和规划，更加充分的
利用员工的价值。
OA——利用技术的手段采用 Inter/Intra 技
术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快 捷地共享信息，高效地协同工作。 财务管理软件——以会计业务为基础，在此
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息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决 策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 CRM——关系管理系统通过集合最新的信息
技术，包括多媒体技术、数据仓库和数据挖掘、
呼叫中心等，为企业提供了一个业务自动化的解 决方案。 HR——人力资源管理系统通过人力资源规
企业管理软件重视的是系统功能的全面性、 技术的先进性，系统的易用性。因此管理软件必
须要能够帮助企业管理者们提高工作效率。
最常见的企业管理软件系统包括 ERHR(人力资源)、 OA(办公自动化)，财务管理软件系统，进销存，
合同管理软件等。
ERP——企业资源计划系统，是指建立在信