在当前形势下大学生树立
正确就业观和择业观的的对策分析据统计, 2010年全国普通高校毕业生人数大约是630余万人，2011年的人数高达是660万人，2012年更是增加到680万人，预计2013年的毕业人数将会达到699万人。

随着毕业人数一年比一年创新高，大学生的就业形势越来越严峻。

由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》的数据显示，2011届大学毕业生为608.2万人，按比例推算，有近57万人处于失业状态。

而从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于上届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于上届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于上届同期13个百分点。

在这种形势下，许多大学生面临毕业就失业的境遇。

除了社会多方的各种原因，大学生也必须意识到自身缺陷导致就业这种境遇。

所以在当前形势下，大学生要做的就是树立正确的就业观和择业观。

正确的就业观和择业观就是要转变就业观念，树立正确的平等就业观，多种方式就业观，自主择业观，竞争就业观。

要衡量自己的综合能力的高低，并根据自己的能力选择适合自己的职业。

如果没有衡量自己的能力就盲目就业，那么就是错误的就业观和择业观。

一、立足现实，脚踏实地，树立信心
许多大学生过于理想化，对人生有许多美好的追求，总想干出一番惊天动地的大事业。

这种积极的心态是值得肯定的，但是也存在一定的盲目性。

人生并不是十全十美的，很多事情都是不遂人意的。

有些大学生把自己定位太高，认为自己应该在大企业、大公司上班，享受高薪和优待，他们看中的是眼前的经济利益和生活条件，一心想在城市里，对于小县城、农村的乡镇企业和艰苦环境不屑一顾。

这样的心态使他们纠结于小细节之中，始终找不到合适的工作。

还有一些大学生拘泥于传统思想，只想找“铁饭碗”，在国企或政府部门当公务员。

这种具有局限性的观念表明这类的大学生并没有立足于现实。

并且许多大学生在没有找到工作的情况下就感觉受挫，选择了逃避，长久地赖在家里消极度日。

因此，大学生要认清就业形势，立足现实。

要打破一步到位、从一而终的就业观。

很多高层管理人员也是从基层做起的，很多成功人士并不是一开始就很成功。

首先，把自己所学的专业，自己的特长，自己的爱好综合起来，找出适合自己的职业。

要有吃苦耐劳的精神，脚踏实地的作风，只要是适合自己的工作都可以尝试。

从先就业中做起，积累工作经验。

其次，积极收集就业信息，择业指南，学习就业择业技巧，提高自己的主动性。

通过网络资源、人才交流会等途径，寻找合适就业岗位，大胆把自己的才能推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。

更重要的是，要树立自信心，相信自己的能力和水平，不要用消极的态度去对待就业。

大学生应提高自己的综合素质，不仅仅是学历，还有素质和能力。

有一定的科学文化知识，有合理的知识结构储备。

根据社会就业形势的不断变化，大学生不仅要有自己的专业知识，还要不断充实自己，学习新知识，新技能，以适应这个社会。

要有意识地培养自己对信息的处理能力、对人际关系的处理能力、全面看待事物的能力。

更重要的是要有创新意识和创新精神，并且懂得灵活应对各种突发事件，有良好的心理素质。

要在不断实践中积累自己的工作经验，要知道，丰富的工作经验也是一份宝贵的财富。

树立竞争就业思想，就因为现代社会对人的要求越来越高，大学生的竞争越来越激烈，大学生要把自己培养成社会所需要的人才。

最近李克强在谈到大学生就业形势时说到：“你们是不断线的风筝”。

他鼓励大学生们，只有“下得去”，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”，基层最能锻炼人。

他说，下基层、到基层工作，才能使人更快地成长起来。

基层的经验，无论以后走到什么岗位都将是一笔宝贵的财富，只有经历基层锻炼，才会成长为社会的有用之才。

李克强的话正好总结了大学生如何树立正确的就业观和择业观。

希望当代大学生能更好地就业择业，以便实现人生价值，为社会贡献一份力量。

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