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MBTI性格测试ppt课件


被认为感情过多,缺少逻辑性,软弱 认为圆通比坦率更重要 无论是否有意义,认为任何感情都可取 被“获得欣赏”所激励 惯于迎合他人,着重维护人脉资源
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判断-知觉(如何组织和设计生活)
判断型(Judging) 做了决定后最为高兴
有“工作原则”:工作第一,玩其次 (如果有时间的话)
建立目标,准时地完成 愿意知道它们将面对的情况 着重结果(重点在于完成任务) 满足感来源于完成计划
留意具体的、特定的事物;进行细节描述
循序渐进地讲述有关情况
着眼于现实
直觉型(iNtuition) 相信灵感或推理
对概念和理论感兴趣
重视可能性和独创性 喜欢学习新技能,但掌握之后很容易就厌倦了 留意事物的整体概况、普遍规律及象征含义; 用概括、隐喻等方式进行表述 跳跃性地展现事实 着眼于未来,留意事物的变化趋势,惯于从长 远角度看待事物
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思维-情感(决策的方式)
思维型(Thinking )
情感型(Feeling)
退后一步思考,对问题进行客观的、非个 人立场的分析
超前思考,考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值;一视 同仁
重视同情与和睦:重视准则的例外性
被认为冷酷、麻木、漠不关心 认为坦率比圆通更重要 只有当情感符合逻辑时,才认为它可取 被“获取成就”所激励 很自然地看到缺点,倾向于批评
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什么是MBTI性格测试?
MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯布 里格斯类型指标)。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估 理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待 生活等方面的心理活动规律和性格类型。
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MBTI性格测试的四个维度
心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、 结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、 态度提供统一的、内在的解释。
2020/3/31
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主讲人:林雨
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说出你知道的描述性格特征的词语
要求: 1、每个队伍轮流说一个有关性格特征的词语,说出一个 得一分,能说出相应英语的再加0.5分。 2、将这些词语分类,显示其内在的逻辑关系(无关,包 含,因果,对立,总分等)。
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你参加过什么样的性格测试? 说说你对性格测试的理解和看法。
• 理性者
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艺术创造者(SP)
• 适应力强。 • 有艺术气质。 • 行动敏捷,思维活跃,注意观察以便随时做出可行性妥协。 • 保存有用的事实论据,不多运用理论。 • 容易相处,有承受力,没有偏见。 • 擅于游说。 • 在摆弄机器和工具方面颇有天赋。 • 行动上倾向于经济实惠。 • 敏感于颜色线条和结构,需要亲身感受。 • 代表人物:海明威,麦当娜,肯尼迪,戴安娜王妃,贝克汉
内倾型(Introversion) 独处时精力充沛 思考先于行动 在心中思考问题 更封闭,更愿意在经挑选的小群体中分 享个人的情况 听的比说的多 不把兴奋说出来 仔细考虑后,才有所反应 喜欢深度而不是广度
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感觉-直觉(感知和接受信息的方式)
感觉型(Sensing ) 相信确定和有形的东西 对概念和理论兴趣不大,除非它们有着实际 的效用 重视现实性和常情 喜欢使用和琢磨已知的技能
姆,李小龙。
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艺术创造者(SP)
ESTP魅力四射的挑 ISTP求新求变的冒 战者型,最具有自 险家型,最现实 发性
ESFP引人瞩目的表 ISFP浪漫另类的艺 演者型,最慷慨 术家型,最有艺术
气质
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护卫者(SJ)
• 保守,稳定,始终如一。 • 循规蹈矩,具有判断力。 • 注重事实。 • 不易冲动,有耐心。 • 可靠。 • 工作努力,详尽,苦干。 • 不屈不挠,认真。 • 代表人物:乔治·华盛顿,维多利亚,特雷莎修女,乔治·布
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四种基本性格类型
• 艺术创造者
NT和NF都习惯用直觉来解读 这个世界,但是NT更喜欢用 客观分析来做出判断,而NF 更在意主观感受且力求和谐。
• 理想主义者
• 护卫者
SP SJ NF NT
SJ和SP都习惯用感觉来观察 生活,SJ喜欢井然有序规范 化的世界,而SP追求留有余 地宽松自由的生活方式。
MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:
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MBTI性格测试的作用:
• MBTI让你知道自己的性格特征。 • MBTI让你了解自己的优缺点。 • MBTI让你能够选择合适的工作领域和职位。 • MBTI让你成为一个更完善的人。 • MBTI让你理解人和人之间的差异性。 • MBTI让你知道如何在短时间内给一个人留下好印象。 • MBTI让你拥有一个美好的恋人。 • MBTI让你和家人理解彼此,亲近彼此。 • MBTI让你和“敌人”有针对性的斗智斗勇。 • MBTI让你看待一个群体有了新的视角。
把时间看作有限的资源,认真地对待最 后期限
知觉型(Perceiving) 当各种选择都存在时,感到高兴
“玩的原则”:现在享受,然后再完成工 作(如果有时间的话)
随着新信息的获取,不断改变目标 喜欢适应新情况 着重过程(重点在于如何完成工作) 满足感来源于计划的开始
认为时间是可更新的资源,而且最后期限 也是有收缩的
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重要的是:
• 性格无优劣。 • 请考虑倾向。 • 确定自己 每种性格所占总人口的比例。 • 报告书简略的告诉你的配对类型或者职业领域。
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MBTI测试注意事项:
• 倾向不是能力(Type not trait)。 • 自己的判断才是最符合的判断(Own best judge)。 • 类型无对错(No right or wrong)。 • 测试的目的是了解真实的自己,而不是别人所期待的你,因此在回答
问卷时不是考虑哪样更好,而是哪样更符合你自己。 • 尽量在一种不假思索的状态下答题,无需过分思考“这道题是测什么
的”。遇到一些觉得很纠结,无法取舍的问题是正常的,尽可能选择 你在放松时最可能的倾向。
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外倾-内倾(驱动力的来源)
外倾型(Extraversion ) 与他人相处时精力充沛 行动先于思考 喜欢边想边说出声 易于“读”和了解;随意地分享个人 情况 说的多于听的 高度热情地社交 反应快,喜欢快节奏 重于广度而不是深度
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