物业公司员工工服管理规定1 物业公司员工工服管理规定
规范
员工工服管理，统一着装，树立公司良好的服务形象，特制定本员工工服管理为
规定。

一、员工工服作为公司的品牌形象，由公司统一购买。

二、员工工服分为中层管理人员、客服员工服、秩序管理员工服、工程维修人员工服。

负责员工工服的采购、管理，并监督员工三、综合办公室为员工工服管理的职能部门，
工服的使用、着装情况。

制度
》执行。

四、员工工服的采购按照《公司的采购管理其它员工工服均采用客服人员服装按照个人体型、身
高量身定做。

五、中层管理人员、
套码方式进行采购。

对于数量和要求等进行验收。

六、员工服制作完毕后，由综合办公室负责按原定样板、
验收不合格的服装，由综合办公室联系制作单位进行修改或重新制作。

七、员工工服仅限本人使用，不得转借他人。

八、全体员工上班时间内必须穿工服并佩戴工牌。

男员工必须穿黑色皮鞋、深色袜子，
女员工穿黑色皮鞋、浅色袜子。

九、员工着装必须规范。

男员工应把衬衣束在裤内。

十、员工工服应经常洗涤、熨烫整齐，保持工服整洁。

十一、员工工服未到报废期丢失、人为损坏等，均由员工自费购买。

十二、工服的保管、发放、回收由仓库管理员具体经办。

十三、仓库保管员要定期检查仓库工服保管情况，确保工服保管完好。

十四、仓库管理员凭行政管理部出具的工服发放通知单按出仓程序办理领用手续。

十五、秩序维护员、保洁员、绿化工、工程人员离职后必须将工服退回，退回的工服必
须洗净晒干。

否则，归员工所有。

使用满两年，自发放之日起，管理人员工服领用后不予退还。

十六、
按时间长短扣款。