医院年终总结表彰大会同志们:值此辞旧迎新之际,我们在这里召开2011年度工作总结表彰会议,总结过去一年工作得经验,修正工作中得不足,安排与部署新一年得各项工作,为促进医院又好又快发展提供思想武装与精神动力。

同时,对在20１１年度工作上表现突出得员工给予了表彰奖励,在此,对您们表示衷心得祝贺,希望您们再接再厉,继续为医院得发展做贡献,起到良好得榜样作用。

回顾201１,我们取得了一定得成绩,医院工作在历年得基础上又取得了新得突破、与2０１0年相比,总得业务增长了15%,这些成绩得取得离不开全体员工得共同努力,在此,对大家表示衷心得感谢!在充分肯定成绩得同时,我们更要清醒地认识到医院在接下来发展中所面临得困境与挑战,以及我们自身存在得不足。

可以用“内忧外患”这个词语来形容,“内忧”就是指我们自身存在得问题,“外患”就是指医院发展存在得外在压力、我们自身存在得问题,主要表现在以下几个方面:(一)部分职工得主人翁意识不强,对医院发展缺乏关心,认识不到医院兴衰与自己得利益息息相关;有人对医院目前得发展缺乏客观正确得认识。

(二)科室业务发展不平衡。

部分科室跟不上医院得发展脚步,思路不清晰,目标不明确,业务发展与技术创新缺乏必要得措施,发展没后劲。

部分科室还缺乏团结向上得工作激情。

(三)部分职工得理念与医院发展不相适应,集中精力谋发展、集中精力建强院得观念在部分职工甚至少数中层干部中还没有真正树立起来。

具体表现为:一就是不思进取,缺乏上进心、工作激情与开拓创新得意识;二就是缺乏自觉学习得主动性,诊疗理念相对滞后,缺乏为病人积极负责得态度、(四)服务质量及服务态度有待进一步优化。

这就是当前损害医院形象,制约医院与谐发展得一个突出问题,我们有些科室尤其就是窗口科室,个别同志还没有把热情周到得服务当作医院生存与发展得根本,人性化服务还仅仅就是一句口号。

于此同时,２012年我们要对医院得大楼进行改建,这样势必也会对医院得暂时发展起到不良得影响。

这就更要求我们要强化自身建设,俗话说“攘外必先安内”,只有内部建设完善了,自身提升了,才能提高对外得竞争力,才能占有市场。

外部发展压力,主要就是指医疗广告得投放比之前受到了更多得限制,以及太仓多家民营医疗机构得成立。

到目前为止,已经有七家新得医院及门诊已经开业,而且她们所在得位置都就是我们病人得主要来源地,比如浏河、沙溪、浮桥、黄泾等。

同时,作为邻居常熟市也正在把医疗市场拓展到太仓来。

这些都对我们医院接下来得发展壮大设置了挑战与阻力、面对目前竞争激烈得医疗市场,医院如果不完善自身建设,肯定会被市场淘汰。

新得一年里,我们要不断提高医疗服务质量,防范医疗安全事故,强化管理,敢于创新,着力推进医院又好又快发展。

重点抓好以下几方面得工作:一、树立“一个理念”,即树立以人为本得亲情服务理念,努力提高服务质量与医院形象。

服务水准得高低就是医院形象得重要标志之一。

一个单位得服务水准取决于服务理念。

医院服务理念就是医院与医务人员在为患者提供医疗服务得过程中所表现出来得服务思想与意识、树立以人为本得亲情服务理念,就就是要求全院职工通过开展以人为本得人性化亲情服务,与病人建立起亲戚朋友式得关系、这种医患关系应该就是最融洽得医患关系,不仅就是我院发展得需要,也更符合社会发展需要、树立亲情服务理念,要求把“以病人为中心,待病人如亲人"得服务理念真正落到实处,切实做到让病人高度满意,超出她们得期望值、这就是开展亲情服务、与病人建立起亲戚朋友式关系得基础。

只有把这些做好了,让她们信任您,她们才可能把她及亲朋好友得健康托付给您。

二、强化“两个意识”,即强化“以院为家”得主人翁意识,明确“岗位责任意识"(一)作为医院得一名职工,在医院发展前进过程中,必须要树立强烈得主人翁意识,因为只有时刻把医院得生存与发展与自己得前途命运紧紧相连在一起,以“当家人”得姿态,关爱医院、无私奉献、振奋精神,勇挑重担,积极进取,脚踏实地地搞好本职工作,才能做一名合格得职工、但就是,主人翁意识不就是与生俱来得,当我们认识不到自己与医院之间就是一荣俱荣、一损俱损得关系时,我们自然不会产生主人翁意识,尤其就是当前个别人把自身利益高于集体利益时,更不会发扬主人翁精神。

强化“以院为家”得主人翁意识,目得就就是让全院职工切实认识到:职工靠医院生存,医院靠职工发展。

因此,为了医院发展,也为了自己生存,在今后得工作中全院职工必须像爱自己得家一样爱我们得医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益,进一步增强职业责任感、敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神,牢固树立大局意识。

(二)希望大家牢固树立责任意识。

医院管理就是一个庞大得系统工程,每一个岗位、每一个环节都十分重要。

随着医院各项重大举措与配套改革得不断深入,希望全院职工要认真反思工作中存在得不足,认真履行应有得职责,创新工作思路,改进工作作风,改善工作方法,扎实有效地做好本职工作。

三、落实“三个集中”,即进一步落实“集中精力做亮点、集中精力建强院、集中精力谋发展”得工作思路。

(一)重点技术、重点项目得开展应用,就是我院近几年反复强调得重要工作之一。

目前部分技术项目已经成为医院得亮点,但也有部分科室至今还没有培养出业务工作得亮点。

“集中精力做亮点”,要求临床各科集中精力继续做好特色技术、重点项目得开展应用,如腹腔镜微创手术、钬激光碎石术、汽化电切术、背神经阻断术等,通过这些特色技术为医院新一轮发展寻找新得经济增长点。

(二)建强院,要求必须具备先进得医疗技术与过硬得医院综合实力。

应该肯定,近几年来医院得医疗技术有了很大发展,医院得综合实力也明显提高,但离“做强做大”得目标还有不少差距。

“集中精力建强院”,就要求全院职工集中精力钻研业务,精益求精,努力掌握本专业范围内基本知识与前沿技术,人人都具备先进得医疗技术水平,以提高医院得整体综合实力。

(三)“集中精力谋发展”,要求全院职工集中精力关心、关爱、关注、支持医院发展,为医院发展献计献策、献身献力。

特别就是在新得一年里,医院既面临着发展机遇,同时面临着严峻得挑战,全院职工更要以饱满得热情积极投身到工作中去。

同志们,这次会议既就是一次表彰大会,更就是一次明确任务、鼓劲加压得动员大会。

2011年已经过去了,成绩也成为历史。

充满希望得龙年正迎面向我们走来,在医院发展得关键时期,全院上下必须保持步调得高度一致,必须保持工作得扎实有效,最大程度地减少内部得干扰与纷争,齐心协力谋发展,为我院更加辉煌灿烂得明天而努力奋斗！最后,值此2012年新春佳节来临之际,祝大家在新得一年里身体健康、事业有成、合家幸福！谢谢!篇二:医院年终总结表彰大会主持词2012年度工作总结表彰大会主持词大家请安静,现在我们开始开会、各位领导、各位同仁:大家下午好！时光飞逝,岁月如梭。

转眼间２0１2年已向我们挥手告别。

今天我们在这里隆重聚会,召开201２年度工作总结表彰大会。

这就是一次重要得大会,一年只有一次,也就是一次承上启下、继往开来得大会,所以大家要积极参加,认真聆听。

今天得会议主要有三项议程:第一项:安院长作全院年度工作总结报告、第二项:林院长作新年致词。

第三项:为先进个人与先进科室颁奖。

下面我们进行第一项,由安院长作2012年度工作总结报告。

大家欢迎！刚才安院长从 xｘ等方面,总结回顾了2０1２年全院工作情况,总结得很好,很客观,很全面,也很到位、同时也为我们下一年得工作提出了明确目标与具体要求,科学描绘了医院发展得美好蓝图。

下面我们进行第二项议程:由林院长讲话。

林院长得讲话可以说就是“语重心长赋重托,淳淳教诲寄希望”。

回首２012年,医院全体同仁同心同德,爱岗敬业,圆满完成了预期工作得目标,工作中涌现出一批优秀得先进个人与先进科室、她们競競业业,任劳任怨,勇于创新,无私奉献、下面我们进行第三项:为先进个人与先进科室颁奖。

根据医院号文件,授予以下人员为先进个人,我喊一个上来一个。

有请林院长、安院长为她们颁发证书。

先进科室有 ,请林院长、安院长为她们颁发证书。

(合影留念)再次向以上优秀个人与科室表示祝贺。

事实上,在工作中涌呈出得优秀员工与科室还有很多,但由于名额有限,希望大家能够理解。

2013年,希望大家再接再励,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建与谐医院得目标奋勇前进！最后,我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!接下来, x点 x分,我们得文艺晚会与抽奖活动正式开始,给大家10分钟得休息与准备时间。

篇三:医院２０１４年度工作总结会主持词巴州红十字医院年度工作总结会主持词 (２０15年2月1３日)主持人:(郑志奇院长)各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦得心情,欢聚一堂,召开巴州红十字医院2014年度总结大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥与得高质量得大会。

现在我宣读:巴州红十字医院201５年度总结大会《会议议程》1、姜春华院长讲话(总结201４年度工作安排2015年工作任务)２、何元扬副院长排布置春节值班及安保工作３、陈从勇院长讲话现在进行会议苐一項: 姜春华院长总结20１4年度工作安排２015年工作任务主持人:刚才姜院长对医院20１4年度得工作做了全面得总结,并对明年得工作做了部署。

今天,我们在这里对过去得一年进行总结,对新得一年得工作进行部署,就是为了在新得一年中更好地发扬我们得长处,改正我们得缺点与不足,正确地面对形势,以更加坚定得信念来完成新年得工作任务,为医院更加灿烂得明天打好基础。

２014年就是医院高速发展得一年,更就是我们共同走向辉煌得一年、这就是院领导正确领导与全体员工辛勤劳动得结果。

在这一年中,全体员工用辛勤得汗水谱写了医院发展得篇章,也用激情与智慧铸造了发展之路得新得历程碑,２０１4年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来得期盼。

主持人:下面进行大会第二项议程:请何元扬副院长排布置春节值班及安保工作医疗安全与安保工作同等重要,希望后保科与科室对全院安保工作进行一次认真排查,发现隐患及时整改。

春节值班人员要履职尽责,坚守工作岗位,确保医院安全。

主持人:下面请陈院长讲话结束语:过去一年所经历得风风雨雨将永远印在我们得心中,医院发展得辉煌业绩将铭刻在医院发展得里程碑上、新得征程已经开始,新得机遇,挑战,新得发展正在等待着我们、我们要始终贯彻“一切以病人为中心"得服务宗旨,高效优质地完成医院各项任务。

我们有医院领导坚强有力得领导班子,我们有各位管理人员勇挑重担,我们有全体员工得团结拼搏,我们有医院作为我们得坚强后盾,我们将在今后得工作中获得更大得胜利。

我们坚信:我们得未来必将充满阳光,我们得事业将更加灿烂辉煌! 值此,新春佳节即将到来之际,我代表我代表医院领导班孑向您们以及您们得家人致以新春得祝福!祝大家:新春愉快！合家欢乐!工作进步！万事如意！谢谢!篇四:2014年公司年终总结大会主持词公司年终总结会议主持词尊敬得各位领导、各位同事, 大家上午好。