关于开展企业文化学习体会征文活动的通知
各车间、各部门：
伴随着兴隆文化的发展壮大，我们创造和培育了自己特有的企业文化，在对公司以往文化理念沉淀进行挖掘和升华后，公司形成了一套较完整的文化体系（见附件）。

为了使公司文化理念深入到公司每一个员工的心中，让先进的文化教育人、鼓舞人，凝聚全体员工的力量，万众一心，在公司董事会和经理班子的正确领导之下，夺取公司“十二五”全面发展的新胜利。

经公司领导同意，现决定在公司广泛开展文化理念宣传、学习及学习体会征文的活动。

现就有关征文活动的事项通知如下：
1、征文活动开展的时间
本次征文活动自2011年4月10日至2011年6月10日，历时2个月。

在此时间之内，欢迎公司全体员工踊跃投稿。

在截止时间前，请将稿件交公司办公室。

2、征文的基本要求
文稿体裁不限，内容需紧紧围绕公司文化，就某一方面或某一点，结合企业的发展史、本人的亲身经历或所见所闻所思，谈自己的体会。

文字要求在800字以上，字迹工整，最好打印成文稿，所有投稿必须是作者原创作品，严禁抄袭他人现成的作品。

一旦发现抄袭作品，取消评奖资格，凡获奖作品发现抄袭者，取消荣誉，收回奖金。

所有投稿须注明作者所在部门或车间。

3、征文活动评奖办法
本次征文面向公司全体员工。

设一、二、三等奖及优秀奖进行奖励，具体奖励名额如下：
一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名。

4、奖金设置
一等奖奖金800元，二等奖奖金400元，三等奖奖金200元，优秀奖奖金100元。

5、征文评委
评委主任委员：唐建强副主任委员：周顺忠王特乔
评委：周敏、靳鸿年、唐任志、彭令军、何晓阳、凌后英、张光辉、岳湘陵、黄红英、唐大勇。

6、颁奖
在公司2011年度第二季度职工大会上颁奖。

以上事项，特此通知。

株洲兴隆化工实业有限公司办公室
2011年4月7日
附：公司企业文化大纲
一、企业价值体系
1、企业愿景
站行业排头，做一流企业。

2、企业使命
发展兴隆，奉献社会。

3、企业核心价值观
以人为本，创新发展。

4、员工价值观
做忠诚敬业、奋发有为的兴隆人。

5、企业精神
居安思危，敢为人先。

二、企业理念体系
1、经营理念
提升竞争力，拓展新领域。

2、管理理念
管理制度化，工作程序化，指令畅通化，行为规范化。

3、人才理念
让一技之长的人有舞台，让德才兼备的人受重用。

4、质量理念
持续改进，精益求精。

5、服务理念
用户至上，质量第一，致力于与客户共同实现价值最大化。

6、安全理念
安全对企业意味着责任，对家庭意味着幸福，对您意味着生命。

7、工作理念
节奏有序，执行有力，结果有效。

8、团队建设理念
和谐务实开拓奋进。