我们处在哪个层次
测试员 or 测试工程师？ 你的下一个目标在哪?
怎么做好测试工程师
思考 规划 实践 感悟 总结 持续进步
我们需要具备哪些知识结构
什么是知识结构? 现在的工作需要什么知识? 未来规划岗位需要什么知识结构? 这些知识结构如何形成?
我认为做好测试的前提是
理解测试是一个系统工程，是一个有相当纵 深的领域，需要系统的管理方法
告诉我你的优秀时间点
半年 一年 二年 三年 五年 ?
结束语
你还迷茫吗？ 你规划的成长轨迹是什么？
千万不要把人生的顺序搞反了
1.不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望。 2.不是因为有了机会才去争取，而是因为争取了才有机会。
3.不是因为会了才去做，而是因为做了才能会。 4.不是因为成长了才去承担，而是承担了才会成长。 5.不是因为拥有了才付出，而是付出了才拥有。 6.不是因为突破了才挑战，而是因为挑战了才突破。 7.不是因为成功了才成长，而是因为成长了才成功。 8.不是因为有了领导力才配合，而是因为懂得配合了才有领导力。 9.不是因为有了市场才去开拓，而是因为去开拓了才有了市场。 10.不是因为有钱了才去学习，而是因为学习了才会有钱！ 11.不是因为收获了才去感恩，而是因为去感恩了才有收获。 12.不是你有了条件才能够成功，而是你要成功才创造了条件
怎么做一个优秀的产品测试 工程师
讨论主题
什么是测试 怎么做好测试 测试职业规划 我们处在哪个层次 如何提升工作能力
什么是测试?
什么是测试 什么是测试工程师 测试的发展方向是什么 让你组建一个测试部,你能胜任吗?
我理解的测试
测试应该拆成两个方面去理解,一个是“测”,一 个是“试”!
“测”是技术层面的评估：通过运用专业的测试 方法、测试工具在特定的环境中去评估产品是 否符合设计的要求。
“试”是用户体验角度去评价：站在客户的角度 去评价产品是否方便使用、容易操作、符合目 标客户文化及审美观，在使用过程中是否能产 生自然的愉悦感。
测试职业规划：测试成长路经
测试员 测试工程师 测试分析师 系统工程师 测试专家 中高层管理 自我创业
课题任务分配
计算机 系统
课题 电子 软件
硬件
电源 操作系统及 运用软件 BIOS/EC及SI
结构支 持系统
测试方法与 工具开发
负责人
课题学习分配表 成员 任务分配时间 预计完成时间
产出课程
培训时间
关于学习方法:如何面对新东西
你有什么好的方法？ 你是如何学习新鲜事物的？ 遇到陌生的事情，你的情绪是什么样的？
认识事物的过程
什么东西 在哪(环境) 怎么用 达到什么效果 如何评估
知识掌握进程
能
力
等 级
无从下手
摸索
入门
知其然
知其所以然
逃避 压力
放松 享受吸取 自得 失落 兴奋 愉悦
点
线
面
立体
ห้องสมุดไป่ตู้
大师
平静
系统
知识结构
拨云散雾
大局到微观
起点：站得高，望得远 一览众山小
细致入微
细节到立体
关键词-〉新东西-〉新关键词-〉新东西-〉总结
如何加强“测”的能力
专业的测试方法 熟悉评估对象
评估对象:计算机系统
Windows 7
计算机系统
硬件系统 软件系统
计算机系统
电源
硬件
架构 协议
操作系统
底层软件
应用软件
材料 结构 工艺
系统如何驱动硬件干活 ?
硬件 架构
处理器 存储器
运算器
(产生控制信号)
控制器
(执行算术运算和逻辑运算)
只读存储(ROM)
要具备在凌乱、繁杂中识别、统计、协调 、组织以致形成系统的能力
思维回归
机构:物理构成 电子:电流与信号传递 体验:人机界面(系统+软件)
分享材料编写要求
作用及使用范围 架构(方案)及原理 关键材料(协议)的物性特征 设计/制造工艺及核心关键点 常见问题及对策(附案例分析) 如何运用及预防 如何验证评估优劣
需要有复合的知识结构以及学习的激情 需要有很强的动手、分析、沟通、协调能力 需要有细心、认真、严谨的态度
如何去学习这些能力？
今天主要从具体的技术层面来讨论,围绕“ 测”和“试”这两个方面来探讨.
如何加强“试”的能力
人体工学 文化习惯 心理因素 艺术欣赏（懂得美） 多体验优秀作品（产品）
随机存储(RAM)
结构支 撑系统
硬件架构
电源架构
操作系统结构
底层软件：BIOS/EC
嵌入式控制器的两种架构
工作时序
南桥的启动时序
开机过程
计算机系统相关协议集
FSI/LPC USB SATA HDMI LVDS/EDP 802.11 VGA …
结构支撑系统
结构的优化设计 材料学/工程力学 加工工艺 装配工艺 环境与可靠性