1）性格特征分布
2）职业兴趣报告
3）职业价值观报告
4）学习风格报告
总结：他很喜欢和观念打交道，对经营性事务也有兴趣，有领导团队的兴趣，做事很有条理和计划性，并且能够为自己的计划付出很多的努力直至达到目标。

你思考问题很理性，用脑子办事，喜欢钻研方法，讲究革新，并希望这些革新能够推广开，产生实际的效果。

你的行为和思考都偏重于研究和规划，你喜欢和别人讨论你的发现和研究成果。

你具备高度分析问题的能力，注重逻辑，你在学习和工作中，经常会提出新的问题解决方案，同时善于深入浅出地说明复杂问题。

善于组织辞令，有说服力，希望影响别人。

做事谨慎但也喜欢变革，善于处理各种错综复杂的事情。

独立，有主见，雄心勃勃，对人要求十分严格。

精力充沛，行动积极，性格十分活跃。

你对于研究发展以及市场经营都很有兴趣，在团体或班级中是个干部人才。

万宏远部分：
1）现状评估：
2）职业兴趣评估：
总结：
3.王子成部分：1）现状评估：
2）职业兴趣报告：
3）总结：你精力充沛，独立自信，实事，不矫揉造作，善于发挥利用专长，喜欢指导别人，也愿意身体力行进行示，你倾向于技巧性活动和户外工作，喜欢制造话题来为沟通营造气氛，享受说服别人的成就感。

你做事立足当下，着重对眼前事物的解决，对未来较少去想象。

决策果断，对目标充满动力，指向预期的成果奋发努力。

喜欢从事推广性活动，特别是与实物相关，比如生产、制造及专业产品，你的理想也许是拥有一家自己经营管理的生产企业，，或者独当一面担任团队管理。

4.安民部分：
1）现状评估
2）职业兴趣报告：
第九部分、项目可操作性
该项目的可操作性主要体现在企业运营模式的创新和相应服务的创新两方面。

企业的发展和在市场中的优势取得，都无法离开企业自身的观念创新、管理、创新、服务创新，这将是企业的立命和得以发展的根本。

相应对策
（1）管理层成员将不定期的参加职业管理课程的培训和研究班，来提高自身的管理价值观和管理水平。

（2）聘请专业的顾问公司和技术专家进驻企业，对员工队伍进行培训，来提高员工的专业技能和职业修养。

（3）加强技术和销售及客服部门的联系，获取市场信息，以技术的可实现性为基础，创新出适应市场需求的服务。

（4）充分做好市场调查和研究，加强对国际资讯和行业发展趋势的分析能力，研发创造出适合市场未来需求的创新项目，并且对趋势的时间上进行合理评定，思考新服务项目的市场生命周期，来决定是否对此种新项目加大开发的力度，如果服务项目的市场生命周期较短或者投入产出不成比例，将尽快采取放弃或补救措施，避免过多无谓的损失。

第十部分、总结
根据这份商业计划书我们对未来的希望是越来越大,从这本计划书的分析来看，如果我们按照原先的想法走下去，会在这个行业中走出一条自己的创业之路，也带动了其他行业的发展。

为了我们的美好明天一起奋斗下去吧。