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目标绩效管理合同协议书范本

甲方:

乙方:

为保证实现本公司年度的整体发展目标,提高公司系列产品在当地的市场份额,充分发挥各销售人员的主动积极性,顺利达成年度销售目标,在平等自愿、达成一致的基础上特签订本协议书。

一、目标责任人:任岗位,负责区域市场的开发、管理及服务工作。

二、考核期限:

年月日起至年月日止。

三、目标考核指标:

1、年目标任务销售额万元。

2、目标任务分解:

四、经营区域:省/直辖市

1、如下城市:;

2、其它市场报备公司核准后实施,采取谁开发谁受益的原则;

五、岗位职责:

1、负责根据公司制订的市场规划,开发与拓展空白授权管辖地区的客户;

2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;

六、经营产品:

七、薪酬标准及提成:

八、经销商政策:

九、出差及考勤管理制度:

1、出差实行差旅费“定额包干、超标准自负”的报销原则;住宿费、伙食补助费实行定额包干。

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