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公司业务员用工合同精编版

公司业务员用工合同公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

销售人员用工合同

甲方名称:内蒙古蒹葭科技有限公司乙方:

甲方代表人:身份证:

公司地址:联系方式:

甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

一、合同期限

自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年月日止。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位:

2.岗位职责:

负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。

三、薪资待遇

1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计:元。其中

基本工资:元。绩效工资:元,在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放(5台大机器/10台小机器)

2.每月工资发放日为:15日,甲方不得无故拖欠。

3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。

4.乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效拜访客户量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣300元,连续三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工资。

5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。

四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。

2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。

五、甲方的基本权利与义务:

1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。

3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作条件。

4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行

职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。

5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

六、乙方的基本权利和义务

1.享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何

非法和无理的干扰。

2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工

作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务及销售指标。

3.保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律

责任外,还要赔偿甲方的经济损失。

? 4.乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的

活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。

5.乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成

损失的,应当承担赔偿责任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿

赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为

他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义

或者其他个人名义开立帐户存储。

8.乙方如有上述4-7四种情况时,甲方有权利与乙方解除本合同。

9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

七、合同的变更和解除

本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前30日进行通知,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

八、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。

九、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。在签署本合同前,双方确认:

各方均已认真阅读了本合同条款及附件,并对合同及附件内容完全理解,承诺严格遵守合同约定。

甲方:乙方:

法定代表人(或委托人):

年月日年月日

业务员聘用合同通用版

业务员聘用合同通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-074761

业务员聘用合同通用版 说明:本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为,保证国家、集体和 个人的合法权益不受损害;促进社会组织的正常运转,是强化管理体制的有力 工具,如果您有需要可以下载修改或直接打印。 甲方:ECP(中国)保健品有限公司 电话: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方成为ECP(中国)保健品有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请

表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。 7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。 8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理

业务员用工合同范本

篇一:《公司业务员用工合同》 销售人员用工合同 甲方名称内蒙古蒹葭科技有限公司乙方甲方代表人 身份证公司地址联系方式 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位

岗位职责 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计元。其中基本工资元。绩效工资元,在乙方完成甲方规定的每月基本 销售任务后发放(5台大机器/10台小机器) 每月工资发放日为15日,甲方不得无故拖欠。 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。 乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效拜访客户量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,

须提前打电话说明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣300元,连续三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工资。 乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务 根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。

合作协议(公司与个人)

XXXXXXXXX有限公司合作协议 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方: 法定代表人: 住所: 电话: 乙方:性别:身份证号码: 现住址: 联系人电: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同确立以下合同条款,以供遵守。 合作内容 第一条:合伙宗旨:共同经营,共同协作,共担风险,共负盈亏,同心同德,共谋大业。 第二条:主要经营地: 第三条:合伙经营项目和范围: 第四条:合伙期限:自年月日起至年月日止,共年。 第五条:出资金额、方式、期限 甲方:以方式出资,计人民币元(大写:),占;乙方:以方式出资,计人民币元(大写:),占; (一)合伙双方出资比例作为确定盈余分配和债务承提的基础。

(二)合伙双方的出资按其承担的出资额出资,于年月日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 (三)合伙期间各合伙方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙双方的出资仍为个人所有,届时予以返还。(四)经合伙双方共同决定,由负责合作期间运营管理(对外开展业务、对合伙事业进行日常管理、出售合伙的产品(货物)、购进常用货物等),前期投入资金作为其运营资金。 (五)自合同签订之日起,合伙人所有投资为双方共有财产,即各拥有二分之一,利润分配各二分之一,风险承担各二分之一。 (六)债务分配:在正常经营中的债务、风险等由双方共同承担。(七)合伙人双方不得擅自抽取、挪用合伙资金他用或还自身债务,否则,因其所造成的损失,由其本人承担。合伙人所投资的款项必须按时投入,不能影响企业的正常运营。 第六条:经营方式,盈余分配与债务承担,合伙各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)盈余分配,以个人占有合伙股份为依据,按比例分配。(二)债务承担:对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入偿还,不足部分由各合伙人按出资比例进行负担,但是对外,均具连带责任。任何一方对外偿还债务后,其清偿的金额超出自己应负比例的则有权向其他应承担清偿义务的合伙人追偿。 (三)如出现亏损时,也按照占有合伙股份比例承担风险。 第七条:合伙人的权力和义务: (一)合伙双方都有合伙事务的决定权和监督权,经营活动由合伙人双方共同决定,双方都有发言权和表决权。

业务员劳动合同协议书

业务员劳动合同协议书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

业务员劳动合同甲方(用人方): 乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限签订即日起至年月日。其中试用期为年月日前。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务

1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。

业务员聘用合同样板

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

业务员聘用合同样板 甲方:___________乙方:___________ 法定代表人:___________身份证号码:___________ 公司地址:___________地址:___________ 电话:___________电话:___________ 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款;一、合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):___________ 1、工资:___________试用期____个月,底薪____元/月,试用后每月销售产品指标额____万元,完成当月指标按底薪____元/月,完成不了按底薪____元/月,整年业绩累计完成____万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至____元/月; 2、提成:___________业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的备提成;公司给业务员提供的信息,业务员

操作成功了,该业务的利润在% 至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的岛提成。 双方责任及义务 (一)甲方责任与义务 1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。 2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。 4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200-1000元。

公司业务员合同

公司业务员合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限: 本合同劳动期限年月日至年月日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。) 第二条工作内容和要求: 1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。 2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。 第三条劳动保护和劳动条件: 1、乙方负责对。 2、乙方承担甲方用。 第四条劳动报酬:

乙方每月业务纯利润的%的提成并以人民币形式支付甲方工资。 第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。 1.甲乙双方协调一致的; 2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 第六条当事人约定的其他内容 1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。 2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同: (1)、在试用期间的; (2)、严重违反劳动纪律和规章制度的; (3)、严重失成重大损害的; (4)、被依法追究刑事责任的; (5)、对外泄料的; (6)、对外泄露乙方任何企业数据的; (7)、利用乙方犯罪的;

第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。 第八条违约责任 甲乙双方必须给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。 第九条劳动争议处理及其他 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各一份。 甲方(盖章):乙方(盖章): 家庭住址: 身份证号: 日期:年月日日期:年月日

公司与个人协议范本

公司与个人合作协议 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: xxxxx有限公司(以下简称“甲方”)与____先生/女士(以下简称“乙方”),根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经过友好协商,本着长期平等合作、相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,符合国家相关法律法规的基础上,双方达成以下合作协议: 一、合作内容 1:(产品)及****公司代理的其它材料类销售。 2:施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目。

二、双方责任与权利 甲方责任与权利 1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作,并为乙方提供产品介绍资料及 市场营销资料以利于产品的市场销售。 乙方责任与权利 1、乙方负责甲方当批供货款的资金回笼。 2、乙方在与甲方合作期间,不能同时代理其它厂商的同类产品,否则,视为违约。 三、利益分配、费用支付 1:*****及**公司代理的其它材料部分; A、甲方同意:合作项目的合同价格扣除代理产品的进货价格及相关成本后的款项(净利 润)按比例分配,合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各xx %分配。 B、合作项目每批供货完毕,每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须 按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。 C、甲、乙双方市场拓展的交通费,食宿费等各种费用由双方各自承担。 D、如有特别情况,则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议,作为本协议 的补充。 2:甲、乙双方共同进行的投资项目部分; A、前期费用:项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。项目实施过程中及甲、 乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。

2018业务员劳动合同范本最新版

HT-2018-0103 合同编号: 业务员劳动合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________

甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 电话: 乙方: 电话: 身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同期限为_______年,从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内): 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的岗位(工种)为____________,职务为_________,从事的工作内容为_______________________________________________。 (二)乙方的工作地点为______________________。 三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬 (一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月,试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 (二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_____日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(三)甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 (四)甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 (二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业秘密 (一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 (二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业秘密,不得泄露或私

业务员聘用协议

合同编号: 业务员聘用协议 签订地点: 签订日期:年月日

业务员聘用协议 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业

务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;

公司业务员用工合同协议书

公司业务员用工合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

销售人员用工合同 甲方名称:内蒙古蒹葭科技有限公司乙方: 甲方代表人:身份证: 公司地址:联系方式: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位: 2.岗位职责: 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积

极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计: 元。其中基本工资:元。绩效工资:元,在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放(5台大机器/10台小机器) 2.每月工资发放日为:15日,甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整 乙方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。 4.乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效拜访 客户量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣300元,连续三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手 中如出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

个人与公司合作协议书

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考个人与公司合作协议书 甲方:北京泽恒企业管理咨询 法定代表人:张敏洁 住所:北京市丰台区马家堡西路36号东亚三环4号楼807 电话: 乙方:禹斌 性别:男 身份证号码: 现住址:杭州市缤纷小区12幢1单元602室 联系人电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同确立以下合同条款,以供遵守. 合作内容: 第一条:甲方与乙方在项目上达成合作,乙方为甲方提供企业管理咨询的项目来源,甲方向乙方支付项目金额中的相关费用.甲方的责任义务 第二条:甲方对于乙方提供的项目客户应该尽其所能去满足客户要求,并且按照其客户要求与客户达成合作意向. 第三条:甲方要向乙方支付其合作费用,费用的金额为项目含税总额度的30%,即项目首次付款后的二个工作日内将全部合作费用一次性以银行转帐的形式汇至乙方提供的银行帐号内. 第四条:项目签订后一个工作日内,甲方需一次性支付乙方总金额的5%的现金,作为乙方为此项目的营销所产生的营销费用. 第五条:甲方应该有能力保证项目的顺利进行与完成,应该调配有能力满足客户需求的项目人员完成项目实施工作,而不能用没有能力的人员实施项目. 乙方的责任义务: 第五条:乙方要尽其所能为甲方寻找相应的企业管理咨询项目. 第六条:乙方要了解客户的相关实际情况及客户需求. 第七条:乙方应该配合甲方对客户进行前期的调研和诊断. 第八条:乙方在甲方项目持续期间,对于甲方与客户之间的所有事宜,应该尽力协调好双方的利益,保证项目的顺利完成. 协议的生效、变更与解除: 第九条:此合作协议自双方签字盖章之日起生效,对于合同中合作费用及其他重要事项的变更则需要签定变更协议或重新签定合作协议. 第十条:合作协议的解除由一方提出申请,另一方同意后可以解除其合作关系. 第十一条:乙方也可以在合作执行过程中申请加入甲方成为其公司员工,其薪酬与奖金的具体数额则由双方协商确定. 其他事项: 第十二条:甲乙双方因为合作在执行过程中所产生的相应纠纷以合同法的相关规定执行. 第十三条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份. 甲方:乙方: (盖章)签字: 20XX年月日20XX年月日

业务员聘用合同书

业务员聘用合同书 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年,即自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有,乙方仅限业务需要时使用该专用车。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神,爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中,由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚,乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中,发生交通事故,造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外,一切法律后果均由乙方自行承担。 5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外),应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

个人与公司签订的销售协议书

合作协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议: 一、合作基本内容 甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司合同规定区域的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产; 二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方管理授权区域业务,甲方每月给予乙方销售提成作为薪资待遇,提成标准:按照甲方授权乙方负责区域内所有客户每月销售回款总额的3%给予乙方作为薪资报酬; 2、提成支付时间:当月销售提成甲方须在次月28日—30日前一次性全额支付乙方,如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪资则乙方有权按照应得提成薪资的50%追加收取甲方违约金; 3、乙方工作时间由乙方自行安排,甲方不得擅自干涉; 三、甲方授予乙方销售品牌:嘉利来、嘉利、喜趣等品牌,含福建嘉利来食品有限公司广汉分公司产品; 四、乙方销售管理区域 1、成都市区(绕城高速内)、双流白家华丰市场、郫县、都江堰等;如在合同期内市区内的批发市场搬迁到该合同指定区域外则该市场同样由乙方负责销售管理,销售额提成计入乙方; 2、合同期间,乙方为甲方授予销售品牌在授权区域内的唯一销售人员,即该区域的所有客户回款均计入乙方销售回款(包括主动到公司提货的区域内客户回款);

三、业务开支 1、日常业务开展中与客户产生的应酬费用由甲方承担(需要时须提前向甲方说明,书面同意后以报销形式支付); 2、大型节日或者客户办酒席所需的礼金等费用由甲方承担(乙方先书面申请后甲方同意支付); 3、市场所需一切费用均有甲方承担(乙方须提前书面申请,甲方同意后方可执行) 四、其它 1、合同其间,乙方负责协助甲方授权区域市场客户的货款回收工作; 2、所有退换货,乙方代表甲方与客户协商并经甲方书面同意后方可执行相关操作; 五、甲乙双方应积极合作,把市场做大做强; 六、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力; 七、本协议书有效期自2013年06月01日至2014年12月31日; 甲方代表:乙方代表: 甲方联系人及电话:乙方联系人及电话: 单位(盖章):单位(盖章): 年月日年月日

临时业务员聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 临时业务员聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号码: _______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方聘用乙方成为成都志普多彩扎啤营销有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的临时业务人员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,经友好协商达成如下协议: 1 .试用期为个月,自年月日至 年—月—日止。在试用期内乙方需在所负责的区域 内完成至少家加盟店的招商任务。 2. 根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位,工作地点。乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式聘用合同; 3. 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的员工入职 申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。 4. 乙方应了解甲方的一切相关规定,并自愿维护和遵守甲方的 一切规章制度。乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。 5. 甲方按乙方招商及销售业绩给予乙方不同的奖励,详见(区域莒销经理业务提成及支付办法),个人所得税由乙方自行负责,甲方不承担乙

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:______ 出生年月日: 民族:______ 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码:电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

个人与公司合作协议书

个人与公司合作协议书 1、公司与个人合作协议 甲方:北京泽恒企业管理咨询有限公司 法定代表人:张敏洁 住所:北京市丰台区马家堡西路36号东亚三环4号楼807 电话: 乙方:禹斌 性别:男 身份证号码: 现住址:杭州市缤纷小区12幢1单元602室 联系人电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同确立以下合同条款,以供遵守。 合作内容: 第一条:甲方与乙方在项目上达成合作,乙方为甲方提供企业管理咨询的项目来源,甲方向乙方支付项目金额中的相关费用。甲方的责任义务 第二条:甲方对于乙方提供的项目客户应该尽其所能去满足客户要求,并且按照其客户要求与客户达成合作意向。 第三条:甲方要向乙方支付其合作费用,费用的金额为项目含税总额度的30%,即项目首次付款后的二个工作日内将全部合作费用一次性以银行转帐的形式汇至乙方提供的银行帐号内。 第四条:项目签订后一个工作日内,甲方需一次性支付乙方总金额的5%的现金,作为乙方为此项目的营销所产生的营销费用。

第五条:甲方应该有能力保证项目的顺利进行与完成,应该调配有能力满足客户需求的项目人员完成项目实施工作,而不能用没有能力的人员实施项目。 乙方的责任义务: 第五条:乙方要尽其所能为甲方寻找相应的企业管理咨询项目。 第六条:乙方要了解客户的相关实际情况及客户需求。 第七条:乙方应该配合甲方对客户进行前期的调研和诊断。 第八条:乙方在甲方项目持续期间,对于甲方与客户之间的所有事宜,应该尽力协调好双方的利益,保证项目的顺利完成。 协议的生效、变更与解除: 第九条:此合作协议自双方签字盖章之日起生效,对于合同中合作费用及其他重要事项的变更则需要签定变更协议或重新签定合作协议。 第十条:合作协议的解除由一方提出申请,另一方同意后可以解除其合作关系。 第十一条:乙方也可以在合作执行过程中申请加入甲方成为其公司员工,其薪酬与奖金的具体数额则由双方协商确定。 其他事项: 第十二条:甲乙双方因为合作在执行过程中所产生的相应纠纷以合同法的相关规定执行。 第十三条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: (盖章)签字: 20XX年月日 20XX年月日 2、公司与个人合作协议书 甲方: 地址:

业务员聘用协议(一)

业务员聘用协议(一) 甲方:________有限公司 电话: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。 7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。 8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。 9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。 10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。 11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。 12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。 13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。 14、本协议有效期为一年,期满后可续签。 15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。 甲方:________有限公司乙方签字:

业务员协议书

聘用协议 甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(销售人员): 姓名:性别男身份证号码 户籍所在地: 住址:联系电话 甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。 2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹) 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责) 3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定: 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责, 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

公司业务员用工合同精编版

公司业务员用工合同公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

销售人员用工合同 甲方名称:内蒙古蒹葭科技有限公司乙方: 甲方代表人:身份证: 公司地址:联系方式: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为市场销售人员,并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起,合同期限为年,从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位: 2.岗位职责: 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划,扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场,维护和开拓新的销售渠道和新客户,并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资,总计:元。其中 基本工资:元。绩效工资:元,在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放(5台大机器/10台小机器)

2.每月工资发放日为:15日,甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在30天内未提出异议的,视为同意。 4.乙方每日(晚8点之前)需提交销售日报,其中有效拜访客户量需达50条,至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款,特殊原因需延迟发送者,须提前打电话说明情况,当日未发送日报,又无情况说明者,扣300元,连续三日未发送日报,甲方有权解除聘用合同,并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管,机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题,乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度,乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务: 1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方底薪。

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