提报模板 协同流程 附1：《红绿灯跟踪评价表》 附2：《月度离职人员登记表》 附3：《月度新进人员登记表》 附4：《试用期跟踪考察表》 协同流程 附5：《绩效合约模板》 附6：《绩效沟通模板》 附7：《岗位变动表》 由人力资源部下发 协同提报 附8：《改签承包协议名单》
完成情况
得分
分
0
效合约，权重5%； 人员应知应会人力资源表格。
协作项目
协作内容 次月招聘需求 季度红绿灯跟踪评价表
底线时间 月底下班前 季度最后一天下班前 月底下班前 月底下班前 不合格人员即时提报 每月3号下班前 每月3号下班前 每月3号下班前 岗位变动当天下班前 依据明细下发时间 月底下班前 月底帐 月度新进人员名单 试用期跟踪考核
培训类
月度培训计划 各部门上月绩效合约及本月绩效合约计划 各部门月度绩效沟通结果
薪酬类
各部门岗位变动提报 各部门月度薪酬、绩效明细员工签字后3日内交回人力资 源管理部核查备案 各部门考勤异常提报
其他
基地改签承包协议名单
说明： 1、该得分实行百分制，完不成一项扣10分；列入部门负责人月度绩效合约，权重5%； 2、评价得分由被人力资源部提供，并说明工作完成情况。附中高层人员应知应会人力资源表格。