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企管部安全生产责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A48454 企管部安全生产责任制标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
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企管部安全生产责任制标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻重的枢纽作用,应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,协调搞好本企业的安全生产工作。

(一)、岗位职责
第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程。

第2条对本公司的安全生产工作要积极负责;在企业管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、
综合治理”的思想;
第3条在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。

在编制经济责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权;
第4条加强“三基”工作,提高企业安全素质。

第5条组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产;
第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等),应在合同内有安全内容,会同有关单位执行;
第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保职工身体健康;
第8条做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度;
第9条把安全工作纳入晋级考核内容;
第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。

(二)、责任追究
第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的,负直接责任。

第10条未组织检查落实干部值班制度的,负重要责任。

第11条对有关安全生产会议,没有做好记录,建立台帐,备案存档的,负重要责任。

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