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员工岗位协议书(门店店长)

员工岗位协议书

为了明确员工岗位职责,工作标准及要求,便于双方履行劳动合同,按照平等、自愿和协商一致的原则,经甲方(员工所在单位)与乙方(员工本人)双方同意签订本岗位协议书。

一、甲方:

乙方:岗位:门店销售店长

二、劳动报酬

员工所在岗位按一下方式计算劳动报酬:基本工资+绩效工资+岗位补贴+提成

三、岗位职责、工作标准及要求

1、岗位职责

①、完成公司下达的销售任务,提升大津硅藻泥在市场的占有率及公司的知名度;

②、对门店客户订单负责,系统统筹门店订单至施工的全程跟踪服务,提升客户的服务满意度;

③、加强内部管理,并负责门店的管理工作,指导门店销售人员的工作,通过培训提高店员的能力和素质,通过考核激发员工的工作热情;

④、统筹兼顾,积极配合,协调好与各部门之间的关系;

⑤、维护店面形象,提升门店窗口对外展示的形象作用,提升公司的竞争能力;

⑥、完成公司临时交办的各种工作。

2、岗位要求

①、熟悉行业相关标准及政策,掌握市场的法律法规;

②、具有丰富的销售经验与销售技巧,能把握好大客户销售;

③、具有良好的沟通能力,具有团队建设和管理能力;具有较强的协调、协助和学习能力;

④、引导部门积极主动开展销售工作,有效提升团队销售能力及团队对公司的忠诚度、凝聚力,做好传、帮、带和培训工作;

⑤、具有良好的个人素养、品德与品性、及客观公正的做事态度。

2、工作标准及要求

①、连续3个月不能完成门店销售任务(双方认同的销售量),甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理;

②、不能带领好门店团队、门店团队氛围不好,团队凝聚力、协作力不强,销售能力在2个月内不能改善,甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理;

③、与渠道部之间恶意抢单,一经核实,甲方对乙方可终止劳动合同;

④、对公司客户订单故意造成甲方利益损失的,一经查实,甲方对乙方可终止劳动合同,并扣除结算的工资及提成;

⑤、因工作失误,影响公司形象,给客户造成损失、给公司造成损失,除赔偿损失外,甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理;

⑥、将公司的订单故意转让给其他商家或乙方私设的公司;发现乙方自购材料给客户施工,一经查实,甲方对乙方可终止劳动合同并扣除结算的工资及提成;

⑦、公司提倡团队精神,不服从公司安排,与各部门不相互配合,一经查实,可按公司规定的制度进行处罚。

四、甲方与乙方解除劳动合同时本协议自然解除。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:

日期:

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