**学院外聘教师协议书

**学院(下称甲方)聘请_________( 下称乙方)为_________**学院(学院、系、部)的外聘教师。为了使甲方和乙方在聘用工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，特立聘约如下：

一、聘期：

甲方聘任乙方时间为：从2020年3月5日起至2020年7月8日止。

二、甲、乙双方的权利和义务：

1.甲方：

(1) 有聘用和解聘的权利。

(2)积极向乙方提供必要的工作条件，支持乙方履行工作职责，甲方与乙方不建立人事隶属关系。

(3)有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

(4) 有权对乙方的业务水平、工作态度和业绩进行考核，并监督检查其履行岗位职责的情况。

(5) 乙方按要求完成教学工作后，甲方按照学院有关文件的规定，支付乙方的课酬。

(6) 甲方不提供乙方正式职工的其他待遇，如工资、保险、福利等。聘用期间甲方不支付乙方的医疗费用。

2.乙方：

(1) 有应聘和辞聘的权利。

(2) 在聘期内履行相应职责，遵守甲方的各项规章制度、工作纪律及规程。

(3) 有权享受所聘职务应有的工资待遇。乙方在甲方工作时，如发生人身意外事故，经劳动鉴定委员会鉴定确系工伤事故，由甲方负责处理。工伤以外的，由本人负责。

(4) 应按照高校教师教学规范的有关要求组织教学，服从甲方教学单位的日常教学管理。

(5) 完成甲方和相关院系安排的教学工作，接受甲方组织的教学工作考核评价和检查。

三、乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方可以解除聘约：

1.不履行聘约的；

2. 患病、负伤等原因，连续30天不能坚持正常工作；

3. 因乙方原因造成教学事故；

4.违反甲方工作纪律或者规章制度，经批评教育仍不改正；

5. 因违法受到公安司法机关追究的；

6. 国家法律、法规另有规定的。

四、乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方不得解除聘约：

1. 聘期未满，又不符合上述解除聘约条件的；

2. 国家法律、法规另有规定的；

五、有下列情形之一的，乙方可提前解除聘约：

1. 甲方不履行聘约；

2.国家法律、法规另有规定的。

六、甲、乙签约双方必须全面严格履行聘约，中途不得无故违约，否则要承担由此造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商-致。未达成一致意见的，原聘约继续有效。

七、聘约中规定的聘约终止时间或条件出现时，聘约自行终止。

八、甲、乙双方中-方要求解除聘约的，须提前30天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。

九、未尽事宜，由双方协商解决。甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议或纠纷，应报_上级人事仲裁机构或主管部门处理。

十、本聘约一式三份，甲方一份、乙方一份，乙方受聘单位份，自双方签字之日起生效。

甲方乙方乙方受聘单位签字(盖章)：签字(盖章)：签字(盖章)：

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