特种作业和特种作业人员和定义范围一、特种作业人员条件：
1、年满18岁；
2、初中以上文化程度；
3、身体健康、无积业禁忌症；
4、考核合格。

二、特种作业范围（17类）
1、电工作业；
2、金属焊接、切割作业；
3、起重机械（含电梯）作业；
4、企业内机动车驾驶作业；
5、登高架设作业；
6、锅炉作业；
7、压力容器作业；
8、制冷作业；
9、爆破作业；
10、矿山通风作业；
11、矿山排水作业；
12、矿山安全检查作业；
13、矿山提升运输作业；
14、采掘（剥）作业；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业；
17、经国家有关部门批准的
其它作业。

新《安全生产法》从业人员权利和义务
一、从业人员权利：
1、合同权；
2、安全健康保障权；
3、知情权；
4、建议权；
5、批评、检举控告权；
6、培训权；
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业权（拒绝危险[避险权]或停
止作业和撤离作业场所权；也或紧急情况处置权）；]
8、监督权；
9、社会保险权和民事赔偿（工伤索赔权）；
10、获得合格劳动防护用品权。

二、从业人员义务：
1、遵章守纪，服从管理的义务；
2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；
3、接受安全生产教育和培训的义务；
4、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务；
5、重大隐患越级报告的义务；
6、及时报告生产安全检查事故的义务。