关于公司负责人履职待遇及业务支出的
规定
根据***印发的《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的意见》的通知精神，结合公司实际情况，经公司党政联席会议研究，现制定公司负责人履职待遇及业务支出有关规定：
一、适用范围
本规定仅适用于***公司。

公司负责人是指公司领导班子成员。

二、履职待遇规定
（一）公务用车
公司负责人公务用车采取在现有公司车辆的基础上由综合部统一调度使用的形式，不发放交通补贴。

公司新配备公务用车按照排气量1.8升（含），购车价格（不含车辆购置税）在18万元以内标准配置，优选国产汽车、新能源汽车，不得增加高档配置或豪华内饰。

公司负责人公务用车使用年限应当不低于8年或行驶里程不低于30万公里。

（二）办公用房
公司负责人办公用房配置应当遵循朴素、实用、安全、节能的原则，使用面积按照不超过24平方标准控制。

（三）培训
公司负责人根据个人政治素质、专业素质、创新能力和经营管理能力或上级党委、政府、相关职能部门文件通知精神，参加必要的培训活动，参加培训应持相关文件履行培训审批，培训费用根据文件规定据实报销。

三、业务支出规定
（一）业务接待
公司负责人日常业务接待活动应按照公司业务招待管
理制度相关规定办理。

由公司综合部制定计划、编制预算、组织实施和统一结算。

（二）国内差旅和因公临时出国（境）
公司负责人国内出差乘坐交通工具类型和等级以及住宿、就餐等标准应按照省市财政部门有关规定和公司《财务制度》有关规定执行。

公司负责人因公临时出国（境），应经履行上级主管部门、组织部、外事办等部门审批程序，填写因公临时出国（境）备案表、预算审批表等，公司将按照审批情况报销相关费用。

（三）通信
公司负责人通信费用实行年度预算额度。

副职按照限额260元/月标准据实报销通信费用，正职据实报销通信费用。

四、其他事项
本规定不尽事宜，按照市委、市政府办公室印发的《关
于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的意见》的通知执行，本规定自印发之日起开始实施，由综合科负责解释。