PRIDE CAPITAL CLUB
一．为谁存在:
我们都对简单有追求，又对发展，资源，事业，富有，影响力，社会责任等等有追求，但是归根结底我们的追求还是简单的，那就是，在“成为金融人-PRIDE”的基础上，同时结合外部资源，我们希望：
1，能够认识你，并且很高兴很愿意和你分享我们的经验和资源。

2，建立可靠扎实又紧密的关系，让人脉和资源不再只是谈资，通过合作协力，彼此支持成员无论从商从政。

3，建立可行的真正可运作的项目，提高自己和给别人机会。

4，不约定俗成，鼓励各成一体；同时极力提倡对精致生活的追求。

5，实现我们之前所有的追求。

我们的宗旨：FINANCE, FRIEND, FASHION.
我们的使命：通过TADEPRIDE为所有有追求、有梦想的人搭建一个稳固优秀的平台，实现资源的共享和利益的最大化！
二．加入规则：
三种形式：
1，通过“成为金融人-PRIDE”的渠道申请，需经委员会批准。

2，通过俱乐部成员引荐。

3，委员会邀请。

评选标准：
（暂行，委员会具有修改标准的权威，但是不能制定不可及以及具有排斥性的标准）
1，出色的专业能力。

在自己的领域内一定要突出，同时愿与他人分享。

（建议申请者可以提供任何可能让自己看起来更突出的材料。

）
一是金融人群内发言；二是委员会评判；三是推荐人箴言。

2，出色的商业能力。

尤以创业者优先考虑。

标准是，具有创业者质素、资源，愿与他人分享。

非创业者需具备较强资源，无论是家庭还是个人。

申请者可申请，委员会可评选，推荐人可推荐。

除此之外，最重要的一点是，申请者必须认同本俱乐部的文化、价值观。

上述所有情况，审批都要谨慎，切忌泛滥。

三．CLUB资源：
成为金融人-PRIDE群
GOLDEN KEY INTERNATIONAL HONOUR SOCIETY
欧美同学会
资本精英群
北京大学咨询协会（PCA）
四．CLUB活动
A：专业类主题：
主题比如：财富管理、组合投融资、宏观风险管理、中国证券市场投融资、外汇投融资、港股投融资、黄金投资、美股投融资、房产投融资、如何运用全球金融工具化解能源、原材料大幅波动风险等。

B：生活类主题：
主题比如：中国传统文化，西方艺术欣赏、时尚解读、艺术品鉴宝，风水，投资移民，名酒鉴赏、美食沙龙，健康养生，奢侈品交流沙龙、高尔夫活动、度假活动等。

（会员生日派对、家属活动之类的)
C：战略类主题：
主题比如：企业家论坛，企业战略管理，经济信息交流会，集体实业考察，项目推荐会等。

形式：
1.主题讨论（主题可以是金融，行业，流行，生活，等由参与者做出PPT进行展示）。

2.创业项目深入分析。

3.户外娱乐和休闲活动。

4.尤其以金融人群为主的群聚活动。

（可与PPT主题结合，但是参加人未必就是俱乐部的人。

）
5.建立一个完善的通讯录数据库，协助建立个人与个人，个人与公司，公司与公司的衔接。

五．运营方式
俱乐部暂时不会有任何的收取费用的项目。

但是接受捐赠。

捐赠的条件具体项目具体谈，但是拒绝纯广告形式。

（赞同这项，最好能选择隐性广告方式，这样一来就能为会员提供打广告的平台和维护club成立的基本原则）
长远来说。

可以参考会员分红的形式。

我认为群俱乐部只有2种形式存在就好，一个是以上所述的申请的推荐的邀请的；另一个是群最核心的部分，也就是之前说过的骷髅会的形式。

因此委员会的成立也要谨慎，因为委员会必将知道这个核心部分的存在，但是委员会成员却未必就是核心成员。

建议一开始有你我和另一个人担任。

(至于这个核心部分的存在是否该给其他人说，请说你的意见。

)
（建议一开始就确立至少五年的核心委员会成员，年份方面可以再拟定，主要目的是加强对这个组织的稳定性。

至于是否要说给别人听方面，最好实行保密制，细则可参考后面的相关案例。

）
因此，会员将来的进入会收取一定的费用，标准再议。

除了我们之前了解的那个，因为有实际的地方所以他们可以消费多所以回报高，但是我们有实体不知何时，即使如此，回报也有方式，例如，担任活动志愿者的申请，申请者申请次数越多，回报越多。

呵呵。

（在目前利用免收费阶段使用这个方式也不错~~ 可以再多想几个，例如担任主讲人或赞助提供者的次数等等）
疑问：
宗旨意义的问题
1.主旨的修改？更加贴近主题-金融人合作协力（组织的结构和流程设计是为了鼓励人们向
彼此敞开自己的思想。

其目的是为了提供一个释放心理压力的渠道。

）（只要加入了，无论在从商还是从政道路上，都能得到该组织其他成员的鼎力相助。

）
会员管理的问题
2.会员的国籍、区域、职业属性的问题？？最好详细拟定范围，方便将来的管理工作。

3.这个组织属于志愿者形式？因为如果要收取分红和资金流通的话，可能会涉及经营证之
类的正当手续申请。

4.隐私性问题？如何维护？会员名字的更改等等？联系方式的技巧问题？
（举例骷髅会做法：在墓地里，每一位骷髅会员成为爵士的第一天都会得到一个新名字，从此终其一生，协会都会用这个名字来称呼他。

对于骷髅会员来说，起一个新名字的做法与其说是提高协会地位、使其高于世上其他一切的手段，不如说是为了把会员更进一步吸引到墓地与外界隔绝的围墙之内。

如果爵士们愿意，他们可以把自己的名字转让给后来者。

）
5.选拔人员的方式？最好能掌握群内精英们的资料，职业、特长等等，最后由委员会选择
邀请
6.俱乐部人数的限定？？过剩选择淘汰制？
活动事宜
7.活动的程序（协会活动中必须履行许多程序和步骤，关于谁坐在什么位置，彼此应该如
何称呼都有一些规定）（它的总部、活动和仪式全都是经过了精心安排，目的是通过实质上训练其成员来培养协会势力。

）
8.捐款事宜？？
9.会所在哪？网络？实体地点？
建议先依照以下框架或更详尽的策划框架来重新整理思绪：
主题：Tadepride club章程
对象：委员会成员内部资料
1.什么是Tadepride club？
a.传统俱乐部的概念
b.广义的俱乐部概念
c.全新的Tadepride club
2.Tadepride club简介
a.Tadepride club 简介
b.Tadepride 标志
c.核心成员
d.三大宗旨
e.五大使命
3.为什么加入Tadepride club？
a.入会核心价值
b.三种入会形式
c.利益的保障
d.金融人见证（testimonial）
4.如何加入Tadepride club?
a.入会条件
b.入会流程
c.入会费用
d.入会推荐奖励计划
e.会员利益支持计划
5.tadepride club隐私管理系统模式
a.宗旨与原则
b.适用范围
c.会员选拔隐私的处理办法
d.外人询问的应对技巧办法
e.内部资料保存和转移的处理办法
f.其他事项
6.tadepride club管理系统模式
a.入会协议样本
b.信息化管理
c.财务管理（经费来源）
d.俱乐部管理服务中心
7.核心委员会规章
a.规章宗旨
b.权限范围
c.任免与职责
d.考核办法
e.隐私保障办法
f.违章处分和表彰制度
8.常见问题及解答
9.附件（表格）
附件1：内部资源清单
附件2：基础建设费用清单
附件3：重点活动清单
附件4：入会自荐表
附件5：入会推荐表
附录6：核心委员会组织名单。