宁安农场学校争创“五型”领导班子和领导干部
创建实施方案
根据农场组织部关于创“五型”班子的精神，为扎实有效地开展好以“争创‘五型’班子（学习型、创新型、团结型、敬业型、清廉型）”为主要内容的活动，特制定如下实施方案：
一、指导思想和目标要求
（一）指导思想：深入贯彻落实十七大精神，紧密结合我校领导班子和干部思想政治建设实际，从构建和谐中学和办人民满意的教育为出发点，重点解决好领导班子和中层干部自身存在的一些突出问题。

坚持持之以恒、扎实有效地把活动抓好，抓落实。

（二）参加对象：学校领导班子和年级负责人。

（三）目标要求：
1、强化宗旨观念，提高能力素质。

2、践行胡总书记的八个要求，切实转变工作作风。

3、完善民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

4、增强服务意识，和谐干群关系。

5、倡导真抓实干，促进各项工作取得新业绩。

二、主要途径和方法
（一）抓学习，提高素质。

着重抓好党的基础理论，中央省、总局分局相关政策法规，时事政治和教育管理知识的学习。

坚持以自学为主，同时运用专题讲座、主题发言、召开交流会、观看录像电教片、讲党课等多种方法，开展形式多样的学习活动。

坚持和完善中心组理论学
习制度、半月一次行政例会制度、一月一次工作安排制度，安排好学习内容和要求，每位干部学习之余要认真做好学习笔记，写好心得体会和观后感等。

年底组织一次学习制度贯彻落实情况和学习效果的自查。

（二）抓对照，找准问题。

严格对照“五型”班子的具体要求，开展深刻自查，找准问题，在每年的领导班子民主生活会和党员民主生活会上进行自我剖析，交流思想、认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量。

（三）抓承诺，服务群众。

对照查摆的问题，联系思想政治建设实际和干部岗位职责，提出本年度领导班子和干部为民服务承诺事项。

承诺内容要具体实在、切实可行。

（四）抓落实，取信于民。

把各项活动与开展争创“五型”班子结合起来，按照要求制订具体措施和有效办法，形成工作方案，切实抓好落实。

三、加强组织领导
组长：孟红英：（学校党支部书记）
副组长：刘丙军（学校督学）
成员：王淑兰刘峰韩平叶海霞于霞苏月玲姜玉平
材料归档：崔广宇
（一）加强领导，明确责任。

学校成立创“五型”班子领导小组，党政主要领导任组长，其他班子成员参加的组织机构。

（二）建立机制，持之以恒。

一是建立健全创建活动的领导责任机制，
在活动中，党政“一把手”是第一责任人，要积极带领班子成员和其他干部共同开展活动。

班子成员要配合组长，自觉地从学校全局的角度考虑自己分管的工作，更好地履行自己的职责，共同努力形成合力，促进班子自身建设。

二是实行“定人、定责、定措施”的“三定”责任制。

三是建立健全检查督办机制。

做好活动开展情况季报、半年通报、年终考核制度。

做到年初有安排部署，年中有检查通报，年终有考核兑现。

四是建立健全考核评价机制，研究制定科学合理的活动考评办法。

建立健全运行保障机制，充实工作力量，整合资源，创造必要的工作条件，确保活动正常、有序地开展。

五是积极探索规范和巩固活动成果的有效办法，形成长效机制，坚持常抓不懈。

五是开展好四个一活动：每月召开一次党小组会议、每季召开一次党支部党员大会、每半年上一次党课、每半年召开一次民主生活会、每年一次民主评议党员。

（三）加强宣传，营造氛围。

要充分运用宣传栏、公示栏、校园广播、学校网站等宣传阵地大力宣传创建活动的目的意义、指导思想和目标要求。

切实加大对创建活动的宣传报道力度，积极宣传开展创建活动的好做法、好经验、好典型，为扎实开展创建活动营造浓厚氛围。