3、新员工要经过公司、车间（部门）、班组（岗位）三级培训。
4、员工每年参加培训时间不得少于24小时。安全培训依据年度安全培训计划执行。
5、档案室应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。
三级安全培训教育卡
姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
入厂时间：
车间：
岗位：
考核分数：
培
训
内
容
厂
级
培
训
1、国家的安全生产方针、政策；
5、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人
日期
注：培训完毕后，三级安全培训教育卡存入个人培训档案存档。
员工培训记录
序号
培训内容
培训时间
成绩
培训老师
个人确认
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
职工调动情况
原因
时间
2、本部门（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本车间的安全操作技术规程；
4、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
8、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
员工培训档案
员工概况
姓名
性别
出生年月
2
寸
彩
色
照
片
地址
联系电话
身份证号
进厂时间
所学专业
文化程度
职称
毕业学校
职务
岗位
有何技能和特长（相关证书）
工作简历：
序号
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职称
备注
备注：
1、各部门要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
4、本单位生产过程及安全规章制度，劳动纪律；
5、从业人员安全生产权利和义务；
6、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训等有关事故案例；
受训人
教育人
成绩
日期
部
门
︵
车
间
︶
培
训
1、本部门（车间）生产特点，工作环境，危险因素及现场的主要危险源分布；
9、有关事故案例；
10、其他需要培训的内容。
受训人
培训人
成绩
日期
班
组
︵
岗
位
︶
培
训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
4、爱护和正确使用安全防护装置（设备）及个人劳动防护用品；
5、本岗位易发生的不安全因素及防范对策；
6、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
7、有关事故案例；
受训人
培训人
成绩
日期
受
训
人
承
诺
我自愿接受公司三级安全教育培训、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作；
2、工作期间自觉遵守安全管理制度；
3、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报；
4、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”，对于不安全的行为接受公司的处理；