学校关工委规章制度篇一：中心小学关工委工作制度中心小学关工委工作制度第一章总则第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化；工作规范化、制度化；根据上级教育系统关心下一代工作意见和文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。

第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我校的根本任务。

老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。

把我校离退休教职工组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。

第三条：我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委），是在校党政领导下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一只特殊的思想政治工作队伍，是学校教育教学的参谋和助手。

第四条：关工委要在校长室的领导下，发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等发面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高他们的思想道德和科学文化方面的素质。

第五条：我校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。

第六条：学校关工委坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。

第七条：关工委要积极主动向校长室汇报，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。

积极协助主渠道，主动与其他相关部门联系，共同做好关心下一代工作。

根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心，配合补充，到位不越位，帮忙不添乱”的工作原则，“同唱一台戏、共育接班人。

”第二章主要任务第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：（1）邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、科学发展观教育。

（2）爱国主义、社会主要、集体主义教育。

（3）世界观、人生观和价值观教育。

（4）国际、时事政治教育。

（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育。

（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育。

（7）遵纪守法教育、增强法制意识。

（8）心理咨询和心理健康教育。

第九条：加强对青年教职工的思想政治、道德素质教育、主要内容为：（1）崇尚教师职业与爱岗敬业教育；（2）为人师表与师德教育；（3）严谨治学与成才教育；（4）业务素质教育；（5）法制意识和责任感教育；第十条：配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设，优化社会环境，开展健康有益的文化、体育和公益活动。

第十一条：调查研究教育对象的思想状况，提出相应对策和建议。

第十二条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。

第三章教育措施与形式第十三条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：（1）组织离退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；（2）以党课、团课和队课的形式进行教育；（3）邀请身边的先进模范人物及学习有成就的毕业生作报告；（4）组织座谈会、个别谈心；（5）利用重大节日进行教育；（6）组织观看具有教育意义的电视和展览；（7）组织离退休老同志和学生（生活困难学生为主）开展“双向服务，双向关心”活动；（8）协助学校组织知识竞赛活动等；第十四条：对青年教职工进行教育时，主要采取以下形式与措施；（1）请师德高尚的老师进行师德教育；（2）参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。

（3）以党课、团课的形式进行教育；第四章组织与队伍建设第十五条：学校关心下一代工作委员会在学校校长室领导下开展工作，同时，接受上级关工委的工作指导。

第十六条：组织机构（1）学校关工委设主任两名，副主任两名，成员若干名。

（2）主任负责关工委全面工作；副主任具体负责关工委日常工作。

学校关工委设有办公室，设办公室主任一名，做事情有人管、工作有人干，上下联系方便。

第十七条：对参加关工委的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾、帮助他们解决实际困难、对他们做出的成绩要奖励、大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

第五章制度建设第十八条：加强关工委自身建设，不断提高思想水平，工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。

第六章活动经费第十九条：经费来源根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。

第二十条：经费支出（1）办公设备、办公用品、开展活动的经费支出；（2）对做常务的老同志给予适当的津贴。

第七章附则第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。

篇二：学校关工委规章制度学校关工委规章制度为使我校关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制定规章制度如下：一、会议制度1、主任会议原则上每年三次，因工作需要可临时增开。

参会人员：主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会原则上每年两次。

参会人员：关工委全体委员，相关列席人员。

会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会采用分级培训方式，中心校关工委应参加上级开展的相关培训会议，并向基层校骨干成员开设相关专题培训会。

原则上每年各不少于一期。

学习相关文件、资料及业务知识；讨论、交流工作。

4、办公室会议原则上每季度一次，回顾总结本季度工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下季度主要工作。

参会人员：办公室全体工作人员。

会议由办公室主任主持召开。

二、学习制度1、办公室人员政治、业务学习制度每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日，学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神；关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

学习由办公室主任主持。

全体办公室人员参加。

2、参学和参培制度凡校内或上级通知的学习、培训，严格按规定人员、时间、地点参加。

做到不缺席、不迟到、不早退，专心参学受训。

3、参观、考察制度为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验，可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。

凡上级组织的参观、考察活动，严格按通知要求执行。

三、工作制度1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和县委、政府两办关于机关作息时间的规定。

2、坚持请假制度。

因病因事不能出勤工作，应请假。

3、实行工作计划、总结制。

做到年初有计划，平时有检查，年中有总结。

4、保持严肃、认真、安静的工作环境，坚守工作岗位。

上班时间，专心公务。

不打闹、不串门、不吹牛，不务私事。

5、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。

深入调查研究，及时培养、总结、推广先进典型。

发扬无私奉献一心为公精神，守职尽责地做好关心下一代工作。

6、积极开展创先争优活动，大力表彰先进单位和先进工作者。

7、坚持工作记事制度。

凡会议、下乡调研、上级工作指示，下级的请示等均应记录在案。

8、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

篇三：昌湖小学关工委制度汇编昌湖小学关工委工作制度一、校长要把关心下一代工作纳入学校重要议事日程，并提供必要的活动经费和人员保障。

二、由分管德育的副校长分管学校关工委工作，关工委领导组成员分工负责，领导组成员缺额应该及时增补。

三、每学期召开两次关工委领导小组成员会议，制定关工委工作计划和进行关工委工作总结。

四、每年召开两次全体离退休教师会议，发动和组织离退休的老教师，参与到结对帮教和捐资助学活动中来，帮助“三困”（学习困难、品行困难和生活苦难）学生“脱困”。

五、积极配合学校工会，抓好青年教职工的职业道德教育，组织老教师对青年教师进行传、帮、带，每学期开展两次听课评课活动。

六、积极配合学校德育办和大队部，做好学生的德育工作，对学生进行以爱国主义为核心，以“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为内容的社会主义价值观的教育。

七、对借读儿童、留守儿童、残疾儿童、“两劳人员”子女和“三困儿童”登记造册，开展一对一帮扶活动。

八、学校关工委不但要邀请社会上关心下一代的“五老”人员进入学校开展德育活动，也要主动组织参与社区关工委活动和外出学习、考察、交流活动。

九、利用家长学校和家庭教育咨询室，加强家长教育，不断提高家庭教育的水平和质量；通过心理健康教育课、个别心理咨询和大课间活动，促进学生身心健康发展。

十、对于热心关工委工作且成绩突出的人员，及时给予一定的精神和物质激励；做好关工委工作档案的规范管理，做到工作有计划，会议有记录，活动有宣传。

昌湖小学关心下一代委员会昌湖小学关工委学习制度1.全体重视关工工作的同志要进一步加强学习，提高思想认识，更新观念，以适应变化了的形势。

2.学校关工委的全体同志，平时要加强自学。

3.学校关工委全年集中学习不少于十次。

学习内容为报刊上重要文章，领导讲话、上级组织召开的会议精神等。

4.学校关工委每年组织退休教师学习二次以上。

5.学校关工委要组织关工委成员定期进行学习交流，讲课内容力求通俗易懂，并不断改进讲课形式，注重实效。

昌湖小学关心下一代委员会昌湖小学关工委会议制度一、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，具体工作安排。

二、每季度召开一次由班主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

三、按时参加县、教育局关工委组织的各种会议，及时准确地传达和部署上级关工委工作指示精神。

四、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验，查漏补缺，为进一步做好关工委工作提供理论保证。

昌湖小学关心下一代委员会昌湖小学关工委会例会制度为了确保关工委工作的正常化，学校关工委决定定期召开工作例会。

现就相关问题规定如下:1.每月召开一次例会，具体时间根据情况另行通知。

2.参加例会的人员一般为学校关工委委员，必要时可以请上级领导出席，或请相关同志列席。

3.例会由学校关工委主任主持，特殊情况下可由另外同志主持。

4.例会内容为:组织相关学习讨论；讨论布置工作；进行经验交流；组织学习考察；听取专题报告。

5.严格请假手续，严肃例会纪律。

凡不能参加会议的同志，必须事先履行请假手续，并经关工委主任批准。

昌湖小学关心下一代委员会昌湖小学关工委活动制度1、关工委工作必须按日程定期活动，活动时有计划、有步骤、有检查。

2、关工委人员一学期最少召开两次专题会议，制定活动内容和方式。

3、关工委工作要与学校德育工作相辅相成，配合协作，对学生一一教育，目的在取得一致。

4、关工委召开会议时，领导人员不得无故不到会。

5、各个班级和学生，必须受关工委的领导，完成关公委制定的一切活动。

6、关工委派专人指导学生的各项活动，并检查评比各班学生的动态及活动内容。

7、关工委要如实的评价各班的活动情况，优秀的要给予表彰，成绩与评选文明班级挂钩。