2018年城投集团公司班子成员述职述德述廉报告本人在城投集团公司任副总经理，分管党建、综合管理部、资产部、青藤物业、保安公司等部门和工作。

在过去的2018年，我在县委、县政府、集团公司的领导下，在公司干部职工的鼎力支持下，按照公司2018年的工作思路、目标、任务，立足本职，廉洁自律，克己奉公，认真履行自己的工作职责，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。

现将2018年以来的思想、工作、廉政情况做以述职述德述廉，不妥之处，请批评指正。

一、思想政治素质和作风建设方面
二、2018年的主要工作情况
（一）尽职尽责做好分管工作
（1）采用合作模式于2018年5月11日成立了蒙城县城投孩时乐早期教育咨询有限责任公司，引进“北大附属实验幼儿园”体系，并迅速启动教师招聘，学前招生工作。

50多天的时间内完成永兴幼儿园的设计、装修、教学教具的采购配置及教师培训工作，并于秋季（2018年9月1日）正常开班，首次招生生源310名。

目前，永兴幼儿园教学秩序井然有序。

（2）通过对流动商业的考察学习分析，结合类似项目的经营布局，拟定“乐土驿站”项目的业态分布规划，招商方案、招商政策，制定招商流程、招商计划、租赁协议、业主经营承诺等招商配套文件表格，全员通过培训明确任务分工，正式启动招商。

（3）初步完成“邻里中心”项目定位，招商运营方案的编制
工作，就“邻里中心”招商运营合作模式，我部门先后与上海、苏州、合肥、深圳等六家专业运营公司进行洽谈，有待进一步确定合作方案。

（1）青藤物联工作开展情况：青藤物联2018年以“提升服务品质，强化服务意识”为宗旨，始终秉承“青藤到家，服务到家”的服务理念，为业主提供最优质的物业服务。

小区环境管理采取责任人制，对毁绿种菜，私搭乱建，违规停放非机动车辆等现象发现一起制止一起。

积极开展社区志愿服务，在小区设立学雷锋志愿服务站，为业主热水、针线、测量血压等便民服务。

2018年各项目一共受理线下客诉及物业报修2685起，及时完成2631起，完成率98%，满意度100% ，线上客诉及物业报修105起完成率99%，满意度100% 。

2018年青藤物联签约物业服务项目18个，总金额1368.7万元。

另，四个老旧小区物业服务总费用215.4万元，截止2018年12月27实际收缴209.7万元，综合收缴率97.4%。

（2）保安公司工作开展情况：2018年是保安公司加大企业内部改革力度，不断提高企业管理水平和整体实力、全力开创新局面的一年。

保安公司不断拓展业务，努力提高服务水平和管理水平，截至12月底，安全生产责任事故0起，合作单位53家，同比增长50%。

保安员人数增至268人，同比增长34%，营业额突破600万，同比增长77%；公司扭亏为盈，实现净利润60余万元。

同时也承接了一些大型的临时勤务，并出色完成了春节期间大型灯展等安全保障任务，目前已超额完成年初制订的各项业务目标。

2018年多次深入大苑村调研扶贫工作，听取驻村工作队及帮扶联系人汇报扶贫工作开展情况，听取村两委对大苑村扶贫工作发展规划。

同时积极走访贫困户，了解他们的生产生活以及政策落实等情况。

组织帮扶联系人按要求每月至少走访包保户1次，按照“七入户、七到位”法要求，了解贫困户基本情况、生产生活情况及政策落实情况，掌握第一手的资料，对未落实的扶贫政策要积极协助落实。

做好对各项扶贫政策的宣传，尤其是“351”、“180”及县出台的“1579”、“1567”健康脱贫政策，确保贫困户对各项政策均能了解。

同时，定期开展扶贫业务培训，讲解“入户六件事”内容，切实提高帮扶联系人工作水平。

为确保我县顺利通过县摘帽验收工作，召开专题会议成立摘帽扶
贫“专班组”，我任组长，同时抽调精兵干将12人为到村积极开展
工作，深入贫困户家中宣传各项扶贫政策，并与村两委、驻村工作队分别到大苑村18个自然庄逐一召开“扶贫政策巡回宣讲”会，宣传
党的惠农政策，提高农户知晓率、认知度，确保县摘帽期间不出问题，顺利通过验收。

今年以来，所有帮扶责任人除在端午、中秋等传统节日对所包贫
困户进行节日走访慰问外，在9月份全市开展的“爱心传递赠衣扶贫”活动中积极响应号召，为所包贫困户家中每个人买了一套运动服、一双运动鞋，得到了贫困户的一致好评。

同时为响应10月17日全国扶贫日扶贫助困号召，公司组织全体干部职工参加了捐款活动，共筹
得捐款8350元。

多次组织党员干部到大苑村开展党建活动，积极参与村级党建工作，助力大苑村党建发展。

三、廉政建设方面
其自身正，不令则行，其身不正，虽令不行。

作为领导班子成员，只有自己行为过硬，才能管好自己，带好队伍。

本人一年来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行中央八项规定、《廉政准则》和干部廉洁自律六项规定。

四、存在的问题和不足及改进措施
五、今后的打算
2019年，在县委、县政府的正确领导下，我作为班子成员，将带头着力做好以下工作：
1、按照上级党委的工作要求，以深化基层党组织标准化建设成效为抓手，以加强基层党组织建设、思想政治建设和党风廉政建设为重点，深入推动组织全面进步，全力做好创建“五星基层党组织”和打造国企标准党支部建设等党建工作。

2、继续做好国有资产管理工作，确保国有资产保值、增值：积极探索盘活各类闲置资产，进一步合理加大闲置资产的处置力度，促进资产的集约利用。

同时，通过专业的培训学习，建立一支管理力量较强、专业结构合理稳定的人才队伍。

积极推进商业招商运营和多种经营业务管理提升工作，自行运营乐土驿站招商，2019年度招商完成率达80%。

积极对接专业招商运营团队，引进入场，加快调整“邻里中心”业态布局，推进招商工作。

3、继续做好综合管理部门工作，充分发挥其“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，为集团公司发展提供坚强的后勤保障。

继续强化内部管理，健全各项规章制度，优化工作作风，加强学习，提高员工素质，努力打造一支作风正、业务精、高效能的员工队伍。

4、发挥青藤物联在全县物业服务行业的标杆引领作用，带动蒙城物业服务水平的提升，老旧小区提服务，保品质，打造一流、优质老旧小区；政府安置小区保证“三无二统一”，打造成蒙城县乃至亳州市优秀示范安置小区；促进物业市场健康有序发展，助推城市文明创建。

加快完善数据中心，安插各种成熟软件，积极投入使用，逐步和已有的知名供应商达成合作联盟，加大电子商务的发展，实现多种经营共同开展，逐渐提高员工的收入，从而进一步加强公司的发展。

5、继续巩固提升脱贫摘帽成果，保持力度不减、靶心不变、焦点不散。

2019年，严格落实“双包”工作要求，将结合公司实际业务，在落实“单位包村、干部包户”的基础上，向大苑村进行一定的倾斜，以切实帮助大苑村提升村级硬件设施，提高经济实力。

做好对各项扶贫政策的宣传，确保所有贫困家庭子女均享受教育资助、助学贷款、雨露计划等教育资助政策。

继续提高工作队驻村帮扶工作成效，将全力支持和配合开展帮扶工作，提供必要的工作生活保障。

以“党员活动日”为契机，组织开展各类党员活动，组织全体党员干部到村参与秸秆禁烧及改善贫困户家庭环境行动等各类帮扶活动；积极参与大苑
村“三会一课”党员活动，协助大苑村做好党建工作。

通过一系列实际行动，确保大苑村剩余的17户44人贫困户顺利脱贫。

内容仅供参考。