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工资集体协商工作管理办法

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××公司工资集体协商工作制度
一、为了维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,推动企业
持续健康发展,根据《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《湖北省集体合同条例》等法律、法规的规定,结合本公司的实际,特制定本公司工资集体协商工作制度。

(二)协商双方有义务按照对方要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

(三)工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议并通过。

(四)双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。

协议经双方首席代表签字盖章后成立。

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(五)协议签订后报人社部门审查通过后即行生效。

××公司××公司工会
年月日
-来源网络。

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