按工作完成绩效评估。
职责三：绿化管理
（权重占比：20%）
★★★★
按工作完成绩效评估。
职责四：XX项目管理
（权重占比：10%）
★★★
职责五：XX项目管理
（权重占比：10%）
★★★
备注说明
主要负责公司XXXX、XXXXX工作；以及XXXXX、XXX方面的工作。
工作职责
工作内容
重要程度
考核标准
职责一：车辆管理
（权重占比：30%）
1、车辆管理：车辆盘点、年审、……
2、人员管理：XXXX
3、行程管理：预约使用安排……
★★★★★
按工作完成绩效评估。
职责二：饭堂管理
（权重占比：30%）
★★★★★
任职资格
学历要求
统招本科及以上学历
专业要求
XXXX专业优先
工作经验
一年以上企业行政管理工作及其相关工作经验
技能要求
1、熟悉XXX工作流程；
2、熟悉XXX操作；
3、XXXXX
4、具有XXX的资格认证。
个性特征
1、性格开朗外向，待人热情；
2、工作认真负责，沟通表达能力强；
3、XXXXXX
岗位工作内容
工作概要
岗位说明书（编号：XZ006）
核准部门：
生效日期：
岗位名称
职级
所属部门
编制数
直接上级
直接下级
辖管人数
行政专员
职员级
行政管理部
3
行政主管
无
0
岗位设置概述
（本岗位设置的目的是……）
岗位晋升路线
助理—专员—高级专员—主管—经理—高级经理—总监可轮/调的岗位源自1、本部门同职级的其他岗位。
2、跨部门竞聘通过的其他岗位。