企管部经理岗位职责(doc 3页)
经理
公司
共用
复印机、机动车辆
工作关系内
部
工
作
关
系
汇
报
定期向直接上级提交《地市公司年度经
营计划执行情况分析报告》、《地市公司
业绩评价分析报告》、《年度工作总结》
等书面工作报告
不定期向直接上级进行口头工作汇报
督
导
定期审阅下级提交的书面工作报告，并
作出相关工作指示
不定期确认下级的工作进展，并提出口
头工作建议
协
调
地市公司管理移交时，与投资部就有关
地市管理工作进行磋商
每月向财务部提交《部门预算执行结果》定期向人力资源部提交《部门职员和外
派人员绩效考核结果》
不定期与相关部门进行口头协调和沟通
外部工作关系不定期与下属公司就年度经营计划、业绩评价等工作进行协调和沟通
不定期向下属公司提出改善业绩的建议
任职资格学
历
本科及以上专
业
管理类专业
年
龄
25－50 性
别
不限
个
性
开朗乐观、严谨尽责
工
作
经
验
5年以上相关工作经验
2年以上集团综合管理工作经验
工
作
较好的沟通协调能力和领导能力
较好的计划组织能力
技
能
较好的分析能力
职前培训公司发展战略规划相关管理制度和流程
其他要求
修订履历修订时
间
修订内容修订
者
审核
者
审批
者2003.0
3.20
新规作成。