新闻网站编辑管理办法
一、总则
为保证网站健康运行，保证百度收录效果，鼓励编辑高效工作，特制定此考核办法。

即日起施行。

二、考核制度
(1)编辑以分数考核工作量，当月分数构成为基本分+加分项-减分项。

当月基本分为225分，基本工资：1800元；每分以8元计算当月工资。

值班分为周末及法定节假日值班补分，每天补10分，未完成任务不补分。

(2)补助：
餐费：20元/天,按工作日天数计算
交通费:10元/天,按工作日天数计算
(3)主编与副主编分别考核30分、10分，视当月表现决定是否给予奖励或扣除。

三、工作时间
正常班8:30-17:30
早班7:00-16:00
午休11:30-12:30
四、要闻值班制度
编辑为当天网站头条、官方微博、青岛新闻、各栏目头条的第一责任人，应统筹当天青岛新闻、制作头题、维护官方微博。

下班后，值班编辑也需随时留意青岛及全国重大新闻，如有突发事件，应第一时间电话通知内容部主任，并上新闻、发布微博，如果记者部调配记者采访，应协助准备资料。

五、栏目更新时效要求
1.青岛新闻：13，焦点图：3，话题：5
2.企业：10，蓝色商讯：10，蓝色硅谷：5，青岛世园：3
3.综合：5，楼市：3，车市：3，美食：3，教育：3，
旅游：3，图片汇：1。

总计：
7:00-9:30，青岛13+话题5+焦点图3=21条
9:30-11：30，企业10+商讯10+硅谷5=25条
12:30-17:00，世园3+综合5+楼市等16=24条
4.首先录重点新闻，审核后立刻添加到“栏目碎片”及“山东半岛蓝色经济区”碎片;
首页头条碎片最多添加一条山东网青岛频道的曝光（挑重点），不可全为负面新闻，剩余两个碎片分别添加不同新闻源的时事新闻。

5.“青岛通讯社”每天更新10条微博
6.周末和节假日：青岛新闻：7，话题3，焦点图：1，企业：5，蓝色商讯：5，蓝色硅谷：5，26条
六、编辑规范
1.稿源规范
(1)除同城媒体外，新闻类稿件必须全部在三批规范稿源之内，不得擅自修改稿源(如需修改，需报副主编备案)；重大事件只转载新华网、人民网等权威媒体稿件，不得修改标题。

(2)同城媒体稿件，必须标注稿件原发媒体；“半岛都市报”、“城市信报”、“半岛网”的稿件，稿源前加“大众网”，如，“大众网-半岛都市报”，而不得以“半岛网”统一替代；“青岛早报”“青岛晚报”的稿件，稿源前加“青岛日报”，如“青岛日报-青岛早报”。

电视台稿件要有视频截图，统一标注“青岛电视台”。

(3)以下稿源稿件不转：
译言网、21世纪经济报道、经济观察报、北国网、新快报、凤凰网、新京报、南方都市报、南方周末
2.内容规范
(1)青岛新闻：以青岛本地时事、政策、民生、社会新闻为主
(2)省内新闻：以山东时事、政策、经济、商业为主
(3)国内新闻：以商业、经济新闻为主
(4)涉及企业的负面新闻均可转发，涉及政府的负面新闻一律不得转发。

3.标题规范
(1)标题要准确客观，字数22个以内；要考虑吸引力；无错别字及语法错误；避免出现主观色彩浓厚的字眼，避免使用“一、某”等含混性表述；避免使用“惊现”等词语，避免出现“昨日”、“今日”“明日”等含混性时间词语，写具体日期；要尽量突出热门搜索关键字。

(2)转载青岛稿件要修改标题，标题尽量包含热门搜索关键字与“青岛”字样；重大时政等稿件与中国日报网时政、军事类稿件不得修改标题。

(3)特殊栏目标题要求：
话题、楼市：另添加11字短标题
蓝色硅谷、蓝色商讯、青岛世园：20字
(4)录入本站原创稿件(包括新闻通稿)，不得抄袭同城新闻网站标题。

(5)稿件保存后，不得删除。

4.正文规范
(1)所有转载稿件，必须格式化后重新排版，小标题要加粗，去掉多余的空段、空字符，不得出现格式混乱、脱字、多字等情况。

(2)所有转载稿件保留记者署名，原稿未署名可忽略。

(3)青岛媒体稿件，转载时要去掉讯头。

(4)转载添加导语时，要总结全文进行提炼，文字要简练，不可添加直接引语，切忌啰嗦。

避免出现“昨日”、“今日”“明日”等含混性时间词语，写具体日期
(5)关键词要准确明了，表达全文，切忌一味从标题截取。

(6)电视节目类稿件，开头要添加过渡导语段，如：
央视《焦点访谈》栏目12月4日播出节目《燃情岁月生死抉择》，以下为节目实录：
(7)重大事件的后续报道，要人工添加链接，指向之前的报道。

(8)除标题外，不得擅自修改原稿件内容，如确需修改，需副主编以上负责人同意。

5.图片规范
(1)横图宽度不超过550，竖图宽度不超过400，超过要人工调整大小。

(2)首页所有栏目图片必须按照标准尺寸重新制作，重新上传，不得变形，裁掉Logo。

(3)各栏目图片标准尺寸：
焦点图：346*259
栏目导图：123*92
图片汇：122*164
6.审核规范
(1)稿件审核首先核定是否属于“内容规范”当中的内容；其次核定标题、导语、关键词、来源等是否规范；最后核定图片、格式、署名是否规范。

(2)违反上述任何规范之一，即退稿另作修改，并扣除相应考核分数。

(3)主编和副主编不在时，编辑经许可后可自行审核稿件，并将所审核稿件截图发给副主编，由副主编校对。

7.撤稿规范
(1)编辑不得以任何理由私自撤稿；
(2)如稿件录入错误或其他原因申请撤稿，必须填写撤稿申请单，部门主任签字后交由主编签字，送至副主编处由副主编进行删除操作，特殊情况紧急撤稿必须征得主编口头同意，并在1个工作日内补交撤稿单。

(3)未经同意，对本站原创及转载稿件进行影响原意的重大修改，视同私自撤稿。

七、微博管理规范
1.“青岛通讯社”官方微博由编辑负责，实时更新，每日最低维护要求：早4条，下午3条，晚上3条，节假日数量减半；两条微博发帖时间必须间隔至少30分钟(如果4小时内发布微博数量大于8条，发帖间隔可适当缩短，但不应短于15分钟；重大事件直播除外)。

2.官方微博应与网友互动，但不应发布私人内容，或借官方微博接洽私人事宜；
3.所发微博尽量配图，1条微博只说1件事、表达1个观点，如配链接，无特殊情况应链接到本网稿件。

4.微博必须从正式刊登的新闻、各单位官方网站中选取，无特殊情况不允许发布论坛帖文。

5.编发本站及同城媒体新闻可不必注明稿源，编发青岛以外媒体发布的新闻须以括号的方式注明稿源。

6.容易引起纠纷的微博，如使用与文章无关的网络配图，应注明；使
用非本网原发的图片，应裁掉外站Logo。

八、差错与奖励
1. 差错与奖励分级
(1)差错分为轻微差错、小差错、一般差错、较严重差错、严重差错、非常严重差错六等，分别扣1分、3分、5分、7分、10分、50分。

(2)奖励分为三等、二等、一等、特等，分别奖励3分、5分、8分、50分。

2.考勤规定
迟到10分钟-30分钟，扣1分；
迟到30分钟以上-1小时，扣3分；
迟到1小时以上-2小时，扣5分；
迟到2小时以上，记旷工半天；
旷工半天记两个严重差错，扣20分，
旷工1天记非常严重差错，扣50分；
事假1天扣10分；
病假1天扣2分。

3.内容差错
(1)违反栏目更新时效要求，视情况扣1-10分；
(2)违反稿源规范，视情况扣1-50分；
(3)违反标题规范、正文规范、图片规范，视情况扣1-10分；
(4)违反撤稿规范，视情况扣5-50分；
(5)违反微博管理规范，视情况扣1-10分。

4.奖励
(1)编辑半月内无差错，奖励3分；当月无差错，奖励8分；
(2)编发标题、稿件被主编认可，或因质量高获得较大点击，奖5分；
(3)遇到突发事件能正确处理，及时汇报、编发微博、录稿，奖3分；
(4)官方微博当日所有微博转发总数过300，或单条微博转发过200，奖励3分；当日所有微博转发总数过600，或单条微博转发过500，奖励5分。

九、见习与转正
新入职编辑为见习编辑，只发基本工资。

见习编辑如当月因差错所扣总分在20分(含)以内(不与奖励分冲抵)，次月转为正式编辑，如当月因差错所扣总分在20分以上，不予转正；正式编辑连续两个月因差错所扣总分在20分以上，第三个月转为见习编辑。

十、本办法自公布之日起施行，考核从5月起执行。

2013.4.27
参考网站：中国日报网蓝色半岛
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