姗姗来迟的夏日骄阳，送走了金华地区的梅雨季节，迎来了我们这次培训的圆满结束。

回首培训过程，在班主任张老师的精心安排下，聆听了xx师大顶尖教授们的精彩讲座，接受了同行专家的专业引领。

在我们学员们意犹未尽之时，不得不告别了，为期20多天的生物学科骨干教师培训结束了，大家的学习硕果累累。

细细品味学习内容，作如下几点概括：一、教授的专题讲座：高屋建瓴、引领启发。

陈xx教授为我们揭开课程改革中鲜为人知的趣事杂文，生动介绍一些地方特色的选修课程，以极具金华特设的“两种植物一种动物”启发挖掘校本课程。

李xx校长以轻松亲切的互动中将我们带入一场元认知学习或复习报告会中，生动有趣的将学习的信息加工原理与课堂教学密切结合，揭示如何让原有的知识激活、渗透情感态度、价值观教育等等。

周xx教授为我们展示教育改革与信息技术的密切联系，带我们进入移动学习、学习分析、3d打印技术的学习模式，带来全新的教学模式如微课、慕课、khan学院翻转课堂等，还有泛在学习、碎片化学习、混合式学习等，强调开放教育资源（0er）、微课、资源共享课的重要性。

浙师大图书馆副馆长王xx教授的讲座，加强了我们在课程资源建设方面的获取与应用能力，形象地以“内事不决文百度，外事不决问谷歌”形容网络资源的获取途径。

介绍网络资源搜索的精确匹配方式、国家科技图书文献中心等资源网络中心。

蔡xx教授的《社会转型期的道德问题与德性修养》，则给我们带来的另类进修途径，阐述道德危机及原因分析，指明加强道德修养、提升人格魅力是修身养性之本，揭示立身之德、为人之德、为事之德、为民之德、自然之德等全方位的修养。

指明作为教师：外修行为举止、内养德性人格。

深化教师职业道德特点：道德意识的高要求、道德行为的榜样性，道德影响的深远性、道德情感的纯洁性。

二、同行专家大师的专业传授点拨xx中学特技教师赵xx为我们的教学成长之路进行梳理点拨。

xx中学卢xx校长则从课程改革和新高考切入，充分调动我们的课程危机意识和学科建设意识，点拨指讲明未来学科建设的重点和方向。

xx一中庄xx老师为我们带来奥赛辅导策略讲座，似乎讲的不够深入具体，有点泛泛而谈，没有我们期待中的点拨内容。

三、实验操作培训体验提升这次培训实践性最强，也是我们提升短板的是各个实验，包括植物组织培养、果酒果醋的制作、果胶和果胶酶、pcr扩增、质粒的提取分离、重组dna的导入、核酸电泳分离等实验，实验教师的精心准备和深入浅出的理论介绍，为我们的学习实践顺利完完成奠定基础，在完成各个实验之后，充分理解高中生物教学中实验教学的重要性。

四、学员实践活动多样，内容丰富，效果显著课堂教学实践修炼的方式有听课、评课、微型课、说课等多种方式。

为我们展示同课异构教学的是萧山中学的董振峰老师和金华二中的老师，以各具风格的教学构思展示对课堂重难点突破的理解，各具特色的教学形式展示了优秀教学个性。

为我们展示课前说课的是xx高级中学郑xx老师的特异性反应一节教学，其说课内容翔实、环节完整、富有深度。

为我们带来课后说课的是xx一中顾xx老师，以实验改进创新教学“探究ph值对过氧化氢酶的影响”为题材，基于教材实验的实际困难和学生创新实验设计、探究过程展示，给我们极大的学生示范和启发，（教材实验的改进、创新设计由学生来完成，进行课外探究交流或建设拓展性选修课程）另外还有xx教员孔xx老师向说明我们说课的类型、说课的几个重点内容等，xx教研室实训中心何xx老师补充了说课的几个注意事项、点或改进提高的地方及说课堂价值等，让我们受益匪浅。

最后，想说说这次培训非常辛苦，这次培训学习涉及面广、内容丰富，在未来的教学实践中需要细细品味、不断研习，才能真正感受培训带来的教育教学能力、修养诸多提升。

非常感谢公司领导，给了我一个好的学习机会。

让我于 11日下午参加了聚成陈中正老师的《打造自动自发的感恩团队》培训，学习虽然短暂，但我受益匪浅。

学习内容有：如何提高员工的工作激情及热情，让他意识到为自己在工作而不是为老板工作？如何提升员工的责任意识、忠诚度及感恩心态，从而提高工作效率？如何提升团队的凝聚力与执行力及团队合作意识，从而成就冠军团队？…….l 卓越的员工职业化修炼品牌是人做的成本是人控制服务是人在做创新是人操作企业所有的事情都是人做出来的。

这个世界上有三种人：人物、人才、人手，您是属于哪种人？21世纪是职业选手生存的年代。

职业化素养的概念：职业化素养是指按职业的标准化、规范化、制度的要求塑造自己。

即要求自己持续性地在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做成合适的事情。

1.职业论科学的职业观念：“二度”修炼：理解度（专业化技能）和热爱度（职业的态度）。

我们参加培训的目的是什么？是改变。

人性化的管理建立在制度基础之上。

21世纪特征：速度、危机、多变。

面对速度要改变，面对危机要敬业，面对多变要学习。

人生的四大区域：公开、隐私、肓点、潜能。

用别人接受的方式沟通。

一个人未来有多大的成就关键取决于他今天对待工作的态度。

2.工作定位：当你把今天岗位当工作若干年后你仍旧拥有一份工作。

当你把岗位当事业，若干年后你就可能拥有一份自己的事业。

努力只能把事情做完，用心才能把事情做好。

高尚的职业道德1．职业道德观：成功来自于认清自我。

思路决定出路格局决定结局心态决定一切失败的原因：一、自我辩解二、自我设限三、没有职业操守职业道德观三个核心：对错、善恶、该不该与愿不愿。

2．何谓德才兼备：世界500强企业用人原则：忠诚度、态度、团队精神、能力。

成功=德（心态）+才（能力）第一种：好好精品 20%人财第二种：好普通半成品 70%人材第三种：不好不好废品 5%人裁第四种：不好好毒品 5%人豺阳光的职业心态1. 积极的心态与消极心态2. 积极的人像什么3. 消极的人像什么角度决定做事态度。

人生的三句经典名言学会改变空杯心态放下积极的职业精神1．敬业精神、专业精神敬业度决定你的职业深度。

你够职业吗？2．承担责任优秀的成功人士在性格、心胸、知识程度都可能完全不一样，唯一相同的是他们都有一个共同的特质：责任感名言：我是一切的根源，学会自我反省的内向思维。

在承担责任中学会自我加强执行力。

高效的职业技能1．有效沟通的能力2．团队协作力成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者！合作共赢。

人生的职业修炼1. 个人成长与企业成长2．自我的核心竞争力德才兼备才是职业选手的内核。

爱是一切的根源。

感谢国家！感谢父母！感谢企业和老板！学习后感触最深的是：道理我们都懂，我们缺的是那份坚持和一种好的心态。

做一些事情的时候考虑不周，缺少站在别人的角度考虑问题，不善于或者不习惯从自己身上找问题，不能时刻保持积极的心态的看待问题，处理问题。

心态空杯心态很重要，学会改变，学会放下，从现在开始养成好的习惯，以好的心态去为人处事。

公司就像自己的家，同事就像自己的亲人，大家的目标一致，齐心协力，共同努力将公司做大，做强，将自己的小日过好。

最后感谢公司给了我这份工作，感谢公司领导给了我学习和锻炼的机会，感谢父母的养育，感谢家人和同事对我工作的支持，感谢曾经鼓励、表扬或是批评、建议过我的人，因为有您们，我才进步，谢谢!《打造自动自发的感恩团队》培训心得很高兴公司能安排我，参加了这样一场聚成的培训。

听了陈中正老师生动激情的课程，心中有了一些感触。

通过这次理性的梳理、感性的沁染，领悟到很多新的观念和理念，透彻的理性和分析并运用到今后的工作和学习当中，逐步提高自身能力和才能为艺术馆营造利润。

下面就是一些学习心得：1、找准定位要先在社会当中为自已找好位置，自已知道站在哪里，需要走向哪里？人生如果错了方向，停止就是进步。

人，总是很难改正自已的缺点，人，也总是很难发现自已的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自已的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。

趁着自已没错得太远，及时的回头。

也许还是来得及。

2.、学习沟通在找准自己的定位后，就可以开始参与到公司的工作之中来，而工作是需要进行人与人之间的沟通。

其实，说到沟通，我们大家肯定不以为然。

肯定认为我们每个人无时无刻不在沟通，清醒时在沟通，不说话时也在沟通。

沟通这个事情，只要是有嘴有眼的人，谁都会。

可是在工作中、生活中，我们在沟通的层次方面又真正地能做到多少呢？世间上有许多事情，一提来大家都明白，实际上却没有几个人能够真正的做得到。

听了陈老师讲的课，我才清楚的明白了，其实在实际生活中、工作中，在沟通方面我们只是做了一个皮毛，根本没有真正的做到位。

真正能够掌握沟通技巧的人很少，而完全能够熟练运用沟通技巧的人几乎不存在。

当然对于我自身来说，不可否认的是因为年龄、阅历的关系，在一些如“工作会谈、出门坐车、各种聚餈”等等的礼节方面不是不懂，平时在这种场合上没有多加留意。

这将是我以后工作、生活中需要注意的问题。

我的对策就是去书店买几本专门讲各种生活礼仪方面的书，在工作空闲的时间看看。

提高自已这方面的交际处理能力。

另一方面，也是最重要的就是在工作上的改进，毕竟“人往高处走，水往低处流”。

要想进步，要想成功，就要在工作的过程中不断学习，不断积累经验，不断提高自已，不断的完善自已。

这样才能在工作中游刃有余，才能描绘属于自已的事业蓝图。

整体来说，公司这次安排我参加聚成的培训非常的好，对我以后的工作、生活都有很好的教育意义。

希望以后艺术馆能经常安排这样一些类似的课程进行培训，我相信通过理论与实践的结合，通过培训与工作的结合。

在陈总的正确指导下，在全体员工不懈努力和积极配合下，仁达艺术馆定能做强做大，定以崭新的面貌和姿态，矗立于吉安。

《打造自动自发的感恩团队》培训心得1月11号这天，我跟同事们怀着求知的心情参加了由公司组织的《做最有价值的员工》培训，感谢公司领导给予我这样一次培训的学习机会，经过这次学习让我懂得了要做为一名优秀的员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献；应该抱着务实认真的工作态度，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。

我做为公司的一名销售部负责人，应该积极参与改善销售部管理工作当中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。

展望未来，我还有很长的路要走，[莲山课件 ]我不会因为现在做到的一点业绩冲昏了头脑，我将会更加努力的把业绩做好，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。

看过视频“适者生存”让我们深刻体会市场竞争之激烈，我们不能坐以待毙！人生坚决不能做三种人：等下班等发工资等退休。

在这一段课程中陈老师留下来的几句话让我受益匪浅，相信这几句话在所有同事们的心里都根深蒂固了：一. 做人做事千万别把自已当回事；二. 做人要懂得低头弯腰侧身；三. 我是谁不重要，我做的事最重要；四. 换位思考：当老板不容易；五. 做事不主动，前途很被动；六. 永远给别人想要的，别人才能给你所想要的；七. 勇于负责，才能当重任；通过视频“生命之轮”懂得了感恩，人生不就是这样子的吗？我们感恩于很多人，感恩于父母的养育；感恩于公司给予我们一个展示自我的平台，收获我们的回报。