江西铜业股份有限公司人力资源管理制度汇编
JT-ZC-2012-001
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人力资源管理制度汇编 (I)
第一部分定岗定编管理制度 ..................... 1-1 1. 目的....................................... 1-1 2．范围....................................... 1-1 3．职责....................................... 1-1 4．程序....................................... 1-2
4.1定岗定编的原则 .......................... 1-2
4.2 现执行组织结构图及岗位定编.............. 1-3
4.2.1 组织结构图......................... 1-3
4.2.2 岗位定编........................... 1-3
4.3 定岗定编计划的制定与审批................ 1-5
4.3.1 组织结构的确定..................... 1-5
4.3.2 岗位定编计划的制定与审批 ........... 1-5
4.4 定岗定编计划的调整...................... 1-5
4.4.1 组织结构的调整..................... 1-5
4.4.2 岗位定编的调整..................... 1-6
4.5 岗位管理................................ 1-6
5．检查与考核................................. 1-7
第二部分员工招聘管理制度 ..................... 2-8 1. 目的....................................... 2-1 2．范围....................................... 2-1 3．职责....................................... 2-1 4．程序....................................... 2-2
4.1 招聘原则和标准.......................... 2-2
4.2 招聘方式................................ 2-2
4.3 招聘计划的制定.......................... 2-3
4.3.1 年度招聘计划....................... 2-3
4.3.2 临时招聘计划....................... 2-3
4.4 招聘的实施程序.......................... 2-4
4.4.1内部招聘组织程序.................... 2-4
4.4.2 外部招聘组织程序................... 2-5
4.4.3 委托第三方招聘..................... 2-6 5．检查与考核................................. 2-6
第三部分试用期员工管理制度 ................... 3-8
1. 目的....................................... 3-1 2．范围....................................... 3-1 3．职责....................................... 3-1 4．程序....................................... 3-2
4.1 入职流程................................ 3-2
4.2 试用期管理.............................. 3-4
4.2.1 试用期限........................... 3-4
4.2.2 试用期薪资发放..................... 3-4
4.2.3 试用期待遇......................... 3-4
4.2.4 试用期行为规范..................... 3-4
4.2.5 试用期考勤规定..................... 3-5
4.2.6 试用期培训规定..................... 3-5
4.3 试用期考核.............................. 3-5
4.3.1 试用期考核内容..................... 3-5
4.3.2 试用期考核方式..................... 3-5
4.3.3 试用期考核结果的处理办法 ........... 3-5
4.4 员工转正及手续办理...................... 3-6
4.4.1转正手续办理........................ 3-6
4.4.2 转正流程........................... 3-7。