滋泥泉子学校教师工作量计算办法（试行）
1、校长、书记：周任课量2课时。

2、副校长：周任课量4课时。

3、主任、副主任：折合50%的工作量。

（包括：教务主任、德
育主任、办公室主任、党支部书记、总务主任、工会主席、副主任、少先大队辅导员、团支部书记、工会副主席）4、教研组长：10人以上的组折合25%课时，10人以下组折合
15%课时工作量。

5、年级组长：折合30%工作量。

学期被评为优秀年级组，加
5%的临时性工作量。

6、普九专干：折合50%的工作量。

7、实验员：折合3课时工作量。

8、远程教育管理员：折合5课时工作量。

9、各办公室工作人员：折合3课时工作量。

10、档案资料管理员、复印室管理员：折合50%的工作量。

11、保管员：折合50%的工作量。

12、音乐、美术、体育、图书管理员、劳技等学科器材管理员：
折合2课时工作量。

13、课表上的自习课每节折合0.5课时。

14、师资、岗位设置、职称评审：折合75%的工作量。

15、接、送车辆的教师：折合2课时工作量。

16、一般教师工作量（小学部）
1）任单班语文、数学周任课量14——16课时。

2）任双班数学周任课量10——12课时。

3）英语专职教师周任课量15——16课时。

4）科学专职教师周任课量16——18课时。

5）新疆、综合实践、思品、体育、音乐、美术、计算机专职教师周任课量18课时。

6）跨课头任语文、数学、英语学科教学折合1课时工作量。

（中学部）
1）任双班语文、数学、外语教师周任课量12课时。

2）思品、历史、地理、生物教师周任课量14课时。

3）物理、化学教师周任课量12——14课时。

4）体育、音乐、美术、微机、综合、校本、地方专职教师周任课量18课时。

7）跨课头任语文、数学、英语、化学、物理学科教学折合1课时工作量。

15、备注说明
1）每值一个晚自习10元。

2）按每项内容最大化进行统计超工作量，超课时费每节5元，并年底予以加分奖励。

3）满工作量的计算以规定范围之间即可。

4）不足课时者，累计缺课节数，由教务处安排，顶替请假教师上课；或工作量不满的人员，可申请学校各处室提供临时性工作，经学校同意后可核算成工作量。

5）其它特殊情况，由校党总支会做研究决定。

6）各任课教师实际工作量由教务处每月统计并予以公示。

滋泥泉子学校
2014年1月。