区委组织部干部监督工作计划
（一）严厉党内日子准则。

坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评兵器、坚持严厉党内日子、坚持原则基础上的联合，坚持“三会一课”、民主日子会、安排日子会、民主评议党员等有用做法，进一步标准和严厉党内日子。

严正党的纪律，引导党员干部强化纪律认识和安排认识，严厉执行请示陈述准则，自觉遵守政治、安排、作业、日子等各项纪律。

在展开教育实践活动过程中，充沛用好批评和自我批评这一兵器，展开活跃健康的思维斗争，进步领导班子和党员干部发现和处理本身问题的才能。

活跃探索立异党内日子的方式和内容，增强针对性和实效性。

（二）坚持从严监督干部。

执行中心关于加强干部选拔委任作业监督的定见，健全完善选人用人监督查看和职责追查机制。

依据上级安排部分一致布置，杰出抓好禁止超职数装备干部、标准党政领导干部在企业兼职（任职）或收取酬劳、领导干部个人有关事项陈述查看核实等三项要点作业。

执行爱人已移居国（境）外的国家作业人员任职岗位办理方法。

安排展开干部选拔委任作业监督查看，做好“一陈述两评议”
作业，对选人用人方面告发反映较多、“一陈述两评议”成果较差的单位，有针对性地提出整改要求。

深化整治选人用人不正之风，切实加强和标准违规选人用人案子核对作业。

健全干部函询诫勉机制，继续抓好“三书预警”劝诫准则的执行。

当令修正完善区管单位领导集体决议计划重大问题议事规则，有要点地展开议事规则执行状况查看。

强化对领导干部特别是“一把手”的监督，仔细贯彻执行领导干部离任交代方法和与“一把手”提示说话准则。

加强领导干部经济职责审计，加大任中审计力度，强化审计成果运用，修正完善安排部分运用经济职责审计成果准则及相关法规性文件。

会同审计部分研讨拟定领导干部自然资源财物离任审计准则。

以干部人事档案a4纸型改版作业为要点，展开干部档案办理专项整理，进一步加强干部人事档案办理标准化建造。

（三）严厉领导班子和干部日常办理。

健全干部经常性办理机制，抓好干部信息库建造，优化干部办理手法，及时了解把握领导班子日常运作和干部的思维、作业、作风和廉洁自律等状况。

加强对领导班子的归纳剖析研判，做好区管领导班子的调整弥补，优化领导班子结构，要点抓好以民主集中制为中心的领导班子准则建造。

做好区管领导班子和区管干部年度查核作业，强化对年度查核成果的归纳运用。

强化对领导干部的日常办理，加强对领导干部在社会安排兼职的办
理和批阅，严厉执行干部到龄革职、退（离）休、薪酬联系接转等准则规则。