大一社团部干事竞选演讲稿篇一：竞选社团干事演讲稿竞选学生会社团部干事演讲稿【篇一】大家好!我是高一八班的xx今天，很荣幸能与各位竞选学生会。

我想竞选学生会社团部干事一职。

因为我想努力，想努力成为一个被大家需要的人我希望能借此机会锻炼自己。

如果我能当上学生会社团部干事，我将以我充分的干劲，乐观向上的态度，为同学们服务。

代表同学们为校园的任务，尽心尽力。

为同学们贡献自己的一份力量，认真帮助部长，努力工作。

营造一个充满欢乐与和谐的小组。

关于工作方面我擅长手绘。

还有我鬼点子也特别多在态度方面对于一个甚么活动都想参加的我来说。

积极性必然不会少。

我真的很想参与这个团体如果不能成为干事，我也会作为一个质优的成员为同学服务。

请大家能给我一个机会加入学生会。

【篇二】各位老师：大家好!我是零八级预防二班的团支书。

我是xx。

非常高兴今天可以有这个机会站在这里竞选。

我想要加入学习部。

天蝎座的女生，性格开朗大方，有坚持并且坚强。

敢爱敢恨，执著中透着倔强。

虽然有时由于性情随和，比较易于满足。

但是天蝎座与生俱来做事情力求完美的天性，促使我学会认真谨慎。

我坚信“一份耕耘，一分收获。

任何成功的背后都是有付出的。

”大学一年半以来，我在班级担任团支书和学院礼仪队队长。

辅助班长处理班级日常生活中的大小事宜，辅助女生部安排出席礼仪活动。

积累了一定的工作经验和群众基础。

因此，本着“全心全意为同学服务”的想法，结合自己在高中以来当班干部的心得体会，如果竞选成功，在今后的学习工作中一定要着重做好如下几点：首先要严格要求自己，凡事以身作则，在学习工作中能起到模范带头作用。

其次要坚定事业心和责任感，做事讲究原则，积极配合学校及部内的工作，全力完成学院领导和同学们交给我的任务，成为老师的得力助手和同学们信赖的学习部一员。

然后还要坚决服从组织的安排，广泛听取来自各方面的意见和建议，在为同学们的服务过程中不断的磨砺完善自己，以更好的为大家服务。

今天站在这里参加学习部的竞选，我想各位老师真正在意的不是参加竞选的同学说得如何好听，而关键是在当选以后的工作过程中真正做得怎么样。

我想，学习部不是脱口秀展现才艺的舞台，而是实干者脚踏实地挥霍汗水换取学校同学肯定的练兵场! 拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好兵。

”我说：“我会用实际行动证明我是一个合格的战士。

”我知道在学习部为同学们服务的过程中将会面对诸多挑战，但我自信我能担的起这副担子，因为我有热情，我有毅力，我有实事求是的工作态度。

如果我有幸当选，我将以良好的精神状态饱满的热情投入到学习工作中去，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以积极的心态去对待每一件事。

真正做好一名学习部成员应尽的责任与义务! 因为年轻，我们对未来充满希望因为自信，我们昂首挺胸，展翅飞翔因为坚强，我们不畏艰难，乘帆远航因为我们有梦想，我们选择这个舞台，展示自己的力量。

因为有了我的加入，学生会更加发光发亮。

谢谢大家!篇二：社团竞选演讲稿尊敬的领导、老师，以及亲爱的同学们：大家下午好！今天我很荣幸站在这个讲台上，参加社团联合会组织部的竞选。

十分感谢社团联合会给我这次难得的竞选机会。

我能够参加今天的竞选有说不出的激动和高兴，不仅为能参加这次竞选而感到十分荣幸，更为大家对我的信任和支持而自豪。

现在请允许我做一下简单的自我介绍：我叫张荣坤，来自车辆工程系11 检测一班。

现在是社团联合会干事，我的性格外向开朗、处事沉着稳重、做事大胆细心，能顾全大局。

之所以竞选组织部部长，是因为在社联工作，使我明白了，这是个团结的集体，也是为学生服务的集体，这一年在来社联，我体验到了兄弟姐妹般的情谊，感受到我的成长。

不想美好生活成为回忆，只愿继续为同学服务，见证我的成长。

也希望能够获得更多机会，锻炼自我能力，提高自身素质。

还有就是我竞选组织部本身具有很大的优势：第一、我有丰富的工作经验。

这一年来，，我参与组织了学院各项活动，和对各个协会的考核，让我积累了丰富的社团经验。

同时在班级里担任组织委员的工作，使我的经历更加多样化。

第二，我有较高的政治素养。

家事、国事、天下事、事事关心，特别是上完党课后，我更加注重理论学习。

第三、我具备良好的个人素质。

有吃苦耐劳，默默奉献的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。

第四、能够很好地处理学习和工作的关系。

作为学生，学习永远都应是第一位的。

作为学生干部，学习和工作同样重要，两手都要抓。

假如我竞选成功，我将以“团结、务实、高效”为工作原则，结合实际情况，大胆创新。

（1）执行例会制度，定期召开例会。

这样能够促进部门之间的交流，提高部门工作效率。

（2）抓好奖惩工作，及时表扬先进典型。

制定奖惩措施，能够调动干事工作积极性，及时踢出害群之马。

（3）加强干事素质训练，学习管理的培训.使新干事能够很快融入到团队中去，发挥自身特长。

（4）协助其他部门开展工作，完成主席团交代的任务。

这样能够加强部门与部门之间、干事与干事之间的团队合作精神。

诗人说；一株大地上的三叶草，加上我的想象，便是一边广阔的草原。

我想说；一株社联的四叶草，再加上大家的努力，便能撑起社联美好的明天我知道现在再多的豪言壮语也不过是纸上谈兵，拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。

”相信我，我会用实际的行动来证明我会是个好士兵。

希望我能有展现自己的机会。

在此，衷心地祝愿社团联合会和兄弟社团越办越好！谢谢大家。

篇三：社团竞选演讲稿选演讲稿尊敬的老师亲爱的学姐学长们大家好我是中国特色社会主义理论研究会宣传部干事xxx今天很荣幸能参加宣传部部长的竞选在过去的一年里我学到了很多东西从进入中研会后做第一份纳新海报开始然后走出去向别人介绍我们的组织从一个腼腆怯弱的少年到一个从容大度稳重的青年从一个不敢回答问题的学生到主动向老师提出问题的学生干事从不积极到主动承担责任这些改变离不开老师、理事长的教导，离不开部长学姐们对我的栽培更离不开同事间的相互帮助所以在这里我要向老师学长学姐及兄弟姐妹表达我的谢意谢谢大家对我工作的支持与肯定谢谢你们中国特色社会主义理论研究会是校团委直接领导的理论研究性社团在校团委和指导老师的帮助下研究会不断发展壮大多次成功举办砚湖讲坛与名师对话时政评论社会实践调研等活动在每一次活动中我学到了很多东西每一次活动我都会认真完成学长学姐交给的任务同时留意组织流程任务分配并从中学到很多经验我是土建学院土木工程的学生我有着土木人的优良作风认真负责踏实稳重对我来说宣传部部长一职是对我能力的一种考验也是一种尝试正如美国谚语所云you never know what youcan do till you try 你将永远不知道你将干什么除非去尝试在任宣传部干事的一年里我积累了许多经验也发现了些许问题如干事积极性下降的问题任务分配及交接问题如果有幸承担起宣传部部长的责任我将以身作则给干事们做出表率经常夸奖他们进行学习工作生活方面的沟通以提高其积极性任务分配责任到人建立明确的奖惩制度多和干事沟通交流和他们融为一体打成一片我相信我有能力做好宣传部部长的工作也有能力带好这一届干事我不擅长用言语表达更侧重于实际行动给我一个机会我将用行动证明自己演讲完毕谢谢大家篇四：大学社团联合会干部竞聘演讲稿大学社团联合会干部竞聘演讲稿敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家下午好!我叫苏世顺，就读于材料与化学工程学院过程装备与控制工程专业10级1班，担任班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长,我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,从去年的十月三十日参加学生干部竞聘到去年十一月份正式进入社联大家庭，一直到现在，短短的六七个月的时间我收获很多，也同我们社联的各位经历了很多，又是新一届的学生干部竞聘，今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些经验。

我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在能力发展方面有了更大的发展空间，在这里，特别感谢所有支持我鼓励我的老师和同学们。

正是有了他们对我的积极影响，我才会取得今天这样的成绩。

个人觉得在学生组织里面做工作，一个人最大的收获不应该是物质性的东西，而应该是态度，所以我一直相信：态度决定一切。

总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做副部难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。

在做事上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。

这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领会社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才”理念的条件下，并且我根据自己这一段时间的工作经验和从老师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点：1、人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。

2、重视每一名部员，充分信任他们，让他们放手去干。

所有的人都希望自己在一个组织里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个组织的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

3、赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。

阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批评针对各个部员的表现而定，批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点。

4、批评你，是因为我感觉你还有可以用的地方，我才会批评你。

这句话是老师给予我的安慰，所以，极其想让他们成长的我的心情也是出于这样一个目的。

所以我会与他们共勉。

同时，我也会在工作生活方面仔细观察部员的心理变化，及时与其沟通，以便他们能够在身心上都能健康发展。

5、培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物处事的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能以及部门制度要很熟悉。

社联的发展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的发展我不止一次的考虑过社联以后的发展，无论自己今天能不能竞聘成功，我都想和老师同学们分享一下我在社联以后的工作设想：首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实施方法，无论社联还是协会，这两方面都是由老师进行统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透明清晰、合理；人员配置方面：公平公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。