公司员工住宿协议 Prepared on 22 November 2020
XXX有限公司
员工宿舍入住协议
甲方：XXX有限公司乙方（入住方）：
地址：身份证号码：
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，以低于市场价格的房租出租于乙方，但为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床一张，入住期限自年月日起至年月日止（若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月）。
二、相关费用
1、入住期间，乙方同意甲方按______元/月标准从其每月工资中扣除住宿费，因技术原因，现阶段宿舍的水电费由甲方承担，但乙方应节约用水用电；
2、住宿费按照甲方相关规定执行，如有调整将以书面形式通知乙方。
三、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及《员工宿舍管理规定》。
2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。
3、不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管，提高安全防范意识；
5、根据《员工宿舍管理制度》切实做好宿舍和公共区域清洁、卫生等日常工作，做到“清洁、整齐、文明、有序”。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
7、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。
8、乙方入住期间，属工作时间以外的个人支配的时间且不在工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。
9、乙方不得私自拉电路，不得使用明火以及“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。
10、乙方离职时必须归还钥匙及其他公司财物，必须在办理离职手续后方可搬离，否则甲方门卫有权不放行。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
五、双方约定的其他事项：
甲方（签章）：乙方：
电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
员工宿舍租赁协议 甲方（公司方）： 乙方（承租方）：家庭住址： 身份证号： 乙方因自身原因需要向甲方租赁宿舍，地址为，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、共同遵守事项 1.甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用电视一台，公用洗衣机一台，公用饮水机一台。乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护甲方宿舍的所有设施； 2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及宿舍管理规定。 3、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 4、不得破环宿舍房屋家具结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 5、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作 （1）个人棉被、垫被、床单等起床后须叠放整齐。 （2）不得在公共区域吸烟，以防对他人造成影响。 （3）脏衣服应及时清洗，个人物品摆放整齐。 （4）衣服清洗完毕后应及时将洗衣机外部盖板放下，以维护和保证设备的正常使用时限。 （5）宿舍内设施设备如有损坏应及时报修，确实无法维修的应做报损处理不得将废弃物品随意堆放。 （6）洗晒衣物需按指定位置统一晾晒。 （7）电视、收音机的音量应适宜，不得妨碍他人休息。 （8）污秽、废弃物、垃圾等应放置在垃圾桶内，并及时倾倒。 （9）各房间的清洁工作由房间内的住宿者负责，公共区域（卫生间、客厅、走廊等）采取包干或轮流值日打扫，浴毕应及时清理卫生间。 （10）不得浪费水、电、煤气，养成节约的良好习惯。离开宿舍，应及时关闭空调、电灯等。 （11）不得在宿舍内赌博、打麻将或者其他不良、不当行为发生。 （12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。
企业员工住宿安全协议书 甲方：威士达医疗设备（上海）有限公司 乙方： 身份证号: 宿舍地址： 入住时间： 威士达医疗设备（上海）有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本协议。 第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。 第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。 第三条、协议有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。 第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。 第六条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。 第七条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。第八条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。 第九条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责 第十条、除房租外产生的费用、宿舍入住人员均摊（如损坏屋内设施房东要求更换、修补等、网络、电视有线、水、电、煤气、燃气等费用），乙方在搬离宿舍前需要结算清楚，如有未结算清楚的费用（甲方有权将从个人报销、工资中扣除）。 乙方签字： 时间：
学校住校生安全责任协议书 为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校－－家庭教育－－社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际特签订住校生安全协议书如下： 1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育；学生在校住宿期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。 2、学校为住宿生提供学校食堂用餐条件，并负责监督食堂学生用餐的卫生、质量，为防止学生在校外用餐而发生食物中毒或引起食源性疾患，学校规定所有住校生一律不准出校就餐，如家长子女违反或因某种原因到校外就餐而因此发生食物中毒或引起食物疾患事件的，一切后果均有家长承担，学校概不负责。 3、住校生住校时间为上周星期天下午5：00到校至本周星期六早7:00后自行回家（放假调整除外），住校生学生到校后至本周星期六放学期间，一律不得私自出校门，因生病或者有特殊事情需要出校门的，必须写请假条经班主任签字或值班主任签字后，交门卫室登记，方可出校。如学生私自翻越围墙或私自混出校门，发生安全责任事故，学校不承担责任。星期六早离校回家，不得在学校留宿，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学校不承担赔偿责任。 4、①住校生在校内遵守校规校纪，服从学校的管理。按时作息，及时完成各项学习任务，上课不得迟到、早退和旷课，并积极参加学校、班级组织的各类集体活动。②住校学生在校外期间，必须遵守国家法律、法规，遵守社会公德，不得从事有损于学校形象的事情。家长、学校应加强住校学生的安全教育，学校禁止住校生外宿，因学生自己偷偷在校外住宿而发生的一切个人的人身、财产安全问题以及由此引发的一切责任完全由学生及监护人承担，学校不承担相关责任。 5、学校严禁住校学生玩火、玩电、玩水、玩手机、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任。 6、严禁住宿生私自翻越围墙出校到山塘水库河沟游泳，造成意外事故，学校不负责任。 7、家长应加强对住校学生的安全、纪律教育，住校学生在住校期间，要严格遵守学校的住校生管理制度，服从学校管理，如在住校期间，多次违反学校住校纪律，学校将对其进行相关教育和处理，对不服从教育的、教育无效果的，住校有严重安全隐患的学生，学校有权拒绝其住校。 8、学校不准学生进网吧上网,学校定期对学生进行相关教育,如学生违反规定到网吧上网,造成安全事故,学校一概不负责任。 9、学校严禁学生与社会不良人员交往,并定期对学生进行相关教育,如学生违反规定,造成安全事故,学校不负责任。重视对女生的安全教育,家长应加强自己的子女的思想教育、生理卫生等教育,并教育其慎重交友,学校要求女学生严格按时作息,如私自外出或与不良人员交往，出现安全事故,责任自负。 10、学校严禁学生谈恋爱,学校定期对学生进行相关教育,家长也应加强相关教育,如发现学生谈恋爱,立即通知家长,出现安全事故,学校不负责任。 11、学校严禁学生结伙玩耍,星期六早7：00离校回家，要求学生离校后必须第一时间回家,如学生结伴玩耍，出现安全事故,学校不负责任。 12、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。 13、本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效，有效期为学生在该校学习住宿时间段内。 14、本协议书如有遗漏之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。 班级：学生姓名：（家长签字）：电话： （班主任签字）： 东城中学教导处（公章）2012年4月
人事合同模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 身份证号：_______________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方责任 1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。 2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员; 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全; 5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。 6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置; 二、乙方责任 1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政
策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。 2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。 3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 三、费用 1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用： (1)以整体服务方式支付服务费________元/年，于每年____月____日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费
编号：YB-HT-017674 住宿生安全协议书范本 Model accommodation student 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
住宿生安全协议书范本 1学生住宿安全协议书 北京市八十中学学生公寓管理处（甲方） 住宿生（乙方）：XXX 根据我校现行情况，学生住宿密度较大，数量之多。学生住宿中的安全，是我校校领导和有关部门非常重视，和关注的问题。为保证宿舍楼内的安全，由八十中学学生公寓管理处与住宿生签定协议如下： 1．提高警惕，加强安全意识，注意防火、防盗、防坏人，杜绝安全隐患，做到安全保卫工作人人有责。 2．宿舍内禁止存放贵重物品，私自存放如果丢失责任自负。 3．宿舍内无人时，一定要关好门窗，住宿生不得乱串宿舍，不得带外人进入宿舍。如果发现外人混入，请立即报告生活老师。
4．宿舍内严禁使用各种自带电器（电炉子、电热杯、电吹风、电熨斗、电褥子、电蚊香、火柴、蜡烛、鞭炮、收录机、打火机、热得快、接线板等），一经发现，立即没收并严肃处理。 5．禁止携带剧毒、易燃、易爆及危险品，一经发现，严肃处理并取消住宿资格。 6．严禁接触防火器材，不许私动空调及室内各种插座。 7．严禁坐窗台、跨越窗户，不许上楼顶；违者严肃处理并取消住宿资格。 8．对不办请假手续，夜不归宿者，将予停宿。 9．天黑后在校园内行走，要结伴而行。 10．未尽事宜，协商解决。 应急电话：XXXXXXXXX 火警119； 匪警110； 急救中心120。 此协议一式二份，学生留存一份，学校存档一份，双方签字、
盖章后生效。 甲方：八十中学学生公寓管理处（盖章） 乙方姓名：高XX年级XX班 签字日期：20XX年X月XX日 2中学住宿生安全协议书 为了确保学生在校住宿期间的人身安全，保证学生的健康成长，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规及文件精神，结合学校实际情况和《北京师范大学朝阳附属中学学生宿舍管理制度》，特签订本安全责任书。 一、家长（或监护人）应尽的责任 1、配合学校做好子女的安全知识教育。教育子女要遵纪守法，遵守公共秩序，遵守社会公德。 2、教育子女在住宿期间遵守学校的各种规章制度，严防伤害事故发生。 3、告诫子女不要在宿舍楼内吃零食、喝酒、抽烟，特别是不要携带管制刀具、易燃易爆等危险品进入宿舍楼。
委托人事管理合同 甲方： （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”） 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事管理等到事宜，达成本委托人事管理合同（以下简称“本合同”）。 第一章总则 第一条适用 双方有关甲方委托乙方提供人事管理等事宜，适用本合同。 第二条适用法律 本合同，以及与本合同有关的一切事宜，一律适用中华人民共和国的法律、法规。本合同条款与中华人民共和国法律、法规不一致时，以中华人民共和国法律、法规为准。 第三条定义 3.1.附件：本合同中“附件”指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等： 附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同另有约定的除外。 3.2.人事管理服务：本合同中的“人事管理服务”指双方在本合同的附件中约定的，由甲 方选择的，由乙方提供的人事管理，以及与前述人事管理相关联系的服务。本合同另有约定的除外。 3.3.委托管理费：本合同中的“委托管理费”指甲方因委托乙方提供人事管理服务而应支 付给甲方的各种费用的总和。本合同另有约定的除外。 第二章权利和义务 第四条甲方享有的权利 甲方有权要求乙方及时提供双方约定的人事管理服务。 第五条乙方享有的权利 乙方有权根据本合同和附件的约定，按月向甲方收取委托管理费。 第六条甲方履行的义务 6.1.甲方应根据本合同和附件的约定，按月向乙方足额支付委托管理费。 6.2.甲方应于每月十五日前书面通知乙方甲方员工的人事变动信息。由于通知滞后造成社 会保险和住房公积金多缴纳的费用，应由甲方负责支付。 第七条乙方履行的义务 7.1.乙方应根据本合同和附件的约定，向甲方提供各类选定的人事管理服务。 7.2.乙方应根据甲方提供的人事变动信息，在政府规定的办理期限内提供各类服务。 第八条甲、乙双方共同享有的权利和共同履行的义务 8.1.本合同以及与之相关的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、报价、往来传真 信函等，均为双方之商业秘密，双方均不得以任何形式向第三方泄漏，否则应承担相
公司员工住宿协议 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。 甲方： 代表人： 乙方(员工)： 姓名：床号： 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定，期限可不填)。 二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按***元吨收取，电费按***元度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任： 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任： 1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私
自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。 五、违约责任： 1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。 九、双方约定的其他事项： 甲方代表(签章)： 乙方(入住员工签名)： 姓名： 电话： 日期：年月日 发表 99
中学住宿生协议书 为创建文明校园，优化育人环境，强化学生自立、自强、自我管理的能力，让每一位住宿生都能自觉地参与到宿舍管理的每一个环节，确保学生有一个良好的学习、生活环境。现与要求住宿学生及家长签定协议如下： 一、纪律方面 1、按规定时间午休、就寝、起床。休息期间不得讲话或干其他无关事情。 2、按指定房间和床位就寝，不得串宿舍；除午休晚休外，其余时间未经德育处允许不得回宿舍。 3、因病、因事离校，必须履行正常请假手续。 4、宿舍楼内不得大声喧哗、追跑打闹，不得在宿舍楼进行任何体育活动以免影响他人休息。 5、按规定参加早操、自习等住宿生统一活动，严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课。 6、不在宿舍内乱拉铁丝、绳子，不私接电灯、插座；不违章使用任何电器；不点蜡烛，不玩火；不带入其它危险品。 7、做到节约水电爱护公共财物。 8、不得将手机、小灵通、游戏机、MP3、随身听及各种学习机等物品带到学校，如有发现一律没收。其它贵重物品严禁带入学校。如现金携带过多及时充入饭卡。
9、宿舍内严禁有吸烟、喝酒、、打架斗殴、偷窃等行为。 10、服从值班教师管理，不得顶撞管理人员。 二、内务方面 1、做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。始终保持宿舍内整洁，确保卫生间、宿舍无异味。 2、值日时及时清理室内垃圾，保持墙面、桌子、门窗清洁，按指定位置摆放公共物品。 3、学生个人床上被褥要按规定叠好，摆放整齐，洗漱用品按规定摆在床下，其它个人物品全放在个人物品柜内摆放整齐，并将柜子锁好。 4、要做好个人卫生，每天就寝前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被套定期换洗。 三、对违规学生处理办法 1、宿舍纪律和卫生检查实行扣分制。每日检查相关结果：纪律公布在校园网上，卫生情况张贴在宿舍卫生公告栏内。每周进行一次检查情况总结，并通知班主任。 2、一学期内学生纪律及卫生累计扣分达到10分，班主任负责通知家长，累计扣分达20分，德育处主任负责通知家长，责令限期改正。累计扣分达30分，取消住宿资格。
编号:□□□□□□ 人事代理协议书 甲方：厦门市人才服务中心 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议： 一、乙方所聘用人才的人事关系、人事档案委托甲方代理。 二、甲方为乙方委托代理人员提供以下服务：人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定（确认）、辞职、出国（境）政审、出具人事证明、人事档案管理及转递等。 三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训及思想教育等。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。 四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方对乙方的人事业务工作予以指导。 五、乙方按规定缴纳聘用人员人事代理服务费，标准每人每月20元整。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划拨受聘人员人事代理服务费给甲方。 六、乙方与聘用人员解除劳动关系须提前一个月书面通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。 七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事关系转移手续。 八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公 章的营业执照(副本)复印件一份。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方：厦门市人才服务中心 年月日 帐户：建行岳阳支行 帐号：35101515001050000943 地址：湖滨东路319号二层 邮编：361012 电话：5396688(总机) 5396632 传真：5396666 5396620 网站：http://biz.doczj.com/doc/218062824.html, 邮箱： 乙方：（盖章） 年月日 法定代表人： 单位负责人： 人事负责人： 人事经办人： 地址： 邮编： 电话：传真： 邮箱： 注意事项：1、签订本协议时须附加盖单位公章的“人事代理费定期 借记业务付款人授权书”一式叁份（法人代表或单位负责人要签章）和企业“营业执照副本”（非企业单位提供上级机关批文和相关证书）、“组织机构代码证”复印件各一份，需加盖单位公章。2、委托人事代理单位 如有变更事项，应及时通知本中心。
编号：_____________公司员工宿舍租赁合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲方为方便乙方上下班，同意将公司室宿舍租赁给乙方。加强公司员工宿舍的管理及为员工租赁宿舍提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙方平等协商一致，就租赁事项共同签订本协议。 一．乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 二．乙方在租赁宿时由甲方统一租赁好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 三．不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或破坏公物设备，乙方须实际维修费用支付给甲方的规章制度进行处罚。 四．服从部门经理和行政管理部的管理，切实做好租赁宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾，无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好租赁宿舍安全及卫生，不得入住其它人员，否则甲方有权不让乙方入住员工宿舍。 五．乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、甲方除协助调查，甲方承担任何职责，包括乙方的自身安全均由乙方负责。 六．乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。严格禁止宿舍内赌博。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。
七．甲方严格禁止外来人员入住，乙方若有违规，甲方按规章制度移送公安机关处罚。 八．乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政管理部的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。 九．乙方入住期间，租金甲方从乙方工资中扣除。 十．本协议一式两份，甲、已双方各执一份（复印无效），协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需员工谨言慎行负责，公司只负责提供乙方宿舍，乙方一切事宜均与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。 注：以上内容我已看过并理解，并承诺遵守！ 甲方： 乙方： 日期：
寄宿生安全协议书 甲方（学生监护人）： 乙方（房东）： 为了加强学生安全管理，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议，以确保学生在住宿点的各项安全： 甲方需要履行的义务： 一、按时交纳住宿费用，不得损坏住宿点的相关设施，并保证住宿点的卫生整洁，环境安静，服从房东的日常管理。 二、甲方确保学生放学后及时返回住宿点，不得在街道逗留，按时作息，与房东和谐相处，遇到矛盾时要冷静，理智合理的解决。不得招引社会闲散人员到住所聚会，吸烟、汹酒等。不得和社会不良青年有来往，更不能将其他非住宿人员带回住宿点。 三、甲方要经常对孩子进行安全意识和安全知识的教育,提高子女应对多种险情和安全事故的能力,要确保子女在住宿点和学校之间道路上的安全。 四、甲方应确保孩子的饮食安全，尽量自己做饭，保证饭菜质量，不让孩子购买校外摊点上的垃圾食品，确保孩子身体健康。 乙方需要履行的义务： 一、乙方给甲方学生提供的房屋要确保水、电、取暖安全，并经常检查，如有故障，及时维修。确保甲方学生平安生活、放心居住。 二、乙方要对甲方学生进行正常的管理，遇事合理解决，避免发生矛盾纠纷。 三、乙方要将学生在其住宿点的安全管理工作时刻记在心上，当有不法分子侵入，学生人身安全及财产受到威胁时，乙方有责任保护学生免受伤害。 四、当甲方不在学生身边时，如果发生偶发事件，乙方必须立即采取必要的措施，妥善的处理，并第一时间通知甲方。 甲乙双方须共同遵守以上条款，齐心协力保证住宿学生在住宿点的人身财产安全。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，另行协商。 甲方（签名盖章）：联系电话： 乙方（签名盖章）：联系电话： 甲方学生姓名：班级： 二〇一七年月日
( 合同范本大全) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-016617 人力资源服务协议书正式版Human resource service agreement
人力资源服务协议书正式版 人力资源服务协议书(一) 甲方：____ 乙方：____ 丙方：____ 为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议： 一、合作内容及期限 具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生____名，在____日前到岗____名，在____日前到岗____名，在____日前到岗____名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议)，合作期限自合同签订之日起至____止。 二、三方的权利及义务 2.1甲方的权利义务
1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等); 2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。 4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。 2.2乙方的权利和义务 1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收(详见招工简章)。 2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。 3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。 4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。 5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。
住宿生在个人家协议书 参加住宿的住宿生，都是要与学校签订一份住宿生协议书，那么住宿生协议书上到底是写什么的?下面是给大家整理的一些关于住宿生协议书的模板，欢迎参阅。 住宿生协议书篇一为进一步提高宿舍作息质量，特与每位住宿生签订此协议。一经签名同意，每位住宿生必须严格遵守协议条款，签名后又违反被查处的第一次按规定扣分，第二次取消住宿资格。第4、5、6、7条只要违反一次即取消住宿资格。不签订此协议的不准住宿。 一、作息纪律 1、服从管理，按时作息。休息时不说笑，不亮手电，不照红外线，不弄出响声。 2、熄灯铃和午休铃响后，30分钟内不准外出。 3、不在外借宿，不留外人住宿，不乱换床位，不吃饭、不骂人、不打闹、不互串宿舍。 4、夜间不外出上网吧、舞厅，不看不听黄色书刊、音像。 5、不吸烟、不喝酒、不打扑克、不下棋。 6、严禁打架斗殴，不以大欺小，不敲诈勒索，不偷盗，不和校外人员来往，甚至勾引校外人员来校滋事。 7、不准把明火、刀具、木棍等危险物品带入宿舍，严禁在宿舍内使用蜡烛、蚊香等。
8、不随地大小便。 9、不准把贵重物品或大额现金(10元以上)放入宿舍，晚睡时不能把钱物放在随身穿的衣服里，挂在床头。 10、不准从宿舍窗口往外扔垃圾、饮料瓶、倒水等。 11、严禁同学私接电源，乱拉电线，损坏照明开关，严禁在电线上悬挂物品。 12、夜间外出上厕所开关门时，动作要轻，响声不能大，严禁摔门，轻走慢行，保持肃静。 13、按时起床，不得提前也不得拖后。 二、宿舍卫生 1、值日生要每天开窗通风，把地面打扫干净，顶棚无蛛网。 2、床底干净无杂物，床底物品摆放整齐，鞋要排成一条线(鞋头朝里)。 3、被褥、毛巾、脸盆、暖瓶等用具要统一摆放整齐。 4、床上被子方正，褥子平展无折皱，不能乱放杂物。 5、到指定地点晾晒衣物、鞋袜，不在宿舍内乱扯乱挂。 6、关好、锁好壁橱门，卫生工具在门后整齐摆好。 7、严禁把饭菜带入宿舍就餐，严禁在宿舍楼道里摔玻璃瓶。 8、宿舍垃圾只能在起床时由值日生扫到楼道里，其他时间不能随手把垃圾扔在楼道里。
龙港奥力体育用品有限 公司人事劳动管理合同协议书 (1)应聘人员填写登记表，区长面试后将拟录用人员的身份证复印件留下(须与原 件核对无误)拟录用人员开始为期三天的实习。 (2)学习合格者经本公司录用为试用期员工并记录考勤，各岗位试用期均为一个 月，试用期满经考核合格后转为正式员工。第一个月不参与名次，第二个月成为正式员工后，新员工在第二个月的时间内和老员工相比较。 (3)上班一个月才可以发工作服，未穿到合同期满工作服按七折计算。（注：必须 无条件服从） (4)员工辞职应提前一个月书面通知区长，由区长传达公司并作时间记录，如果 没有提前通知临时要离开。（注属于单方违约） (5)离职员工办妥工作交接,一个月后结算工资。（注：工资需要合算清楚才可发 放因各类缺货和缺勤及基本工资还没扣减）计发标准日工资以月工资/30天计算。 (6)严重失职，营私舞弊，给公司造成较大经济损失的，应根据后果和责任大小 予以赔偿。 (7)在工作中途公司发现有人做不到公司所规定的劳动纪律等各项规章制度经提 醒三次仍然没有改变的被公司淘汰，他本月的工资等仍然需要在一个月后退还（因本月工资还没有结算清楚） (8)固定节日（元月1日和5月1日至7日，10月1日至7日）期间，应服从公 司的工作安排，有加班的按加班费计算。（节日和周末请假一天扣两天） (9)每个员工第一次招进之后合约时间为一年。第二年如果要继续上班可以续 签。 (10)每年从阳历八月一日开始到第二年农历一月三十日止，不能找任何理由辞 职（注：本行业以节假日生意为主）。下半年需固定人员，在这期间如有意捣乱制造是非被警告三次仍然没有改变，公司会做开除处理，开除同样不能退回工作服押金和工资。（注：属于有意捣乱违约） (11)在工作期间发现有人贪污，盗窃，此人在本公司的所有工资等全部没收并 送公安部门处置。 (12)年底最后一天到5.30分下班，年底最后几天如真的要请假，请一天扣三天 （指学生放假最忙一天开始） (13)正月上一天休息一天，早上9.30点到晚上5.30点。初五开始正式上班，
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 员工宿舍入住协议书 甲方（公司方）：_______________________________________ 乙方（入住方）：_______________________________________ 身份证号：_____________________________________________ 甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、申请和入住员工宿舍条件 1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工； 2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的； 3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的； 4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的； 5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。 二、乙方承诺 1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施； 2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍； 3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。 三、其他事项 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。 4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出
公司： 员工本人： 为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议： 一、公司的责任和义务 1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。 2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。 3、负责员工宿舍的治安、协调。 4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。 二、员工本人的责任和义务 1、服从公司统一管理和监督。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。 4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。 5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。 6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。 7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。 8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。 9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，
在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。 10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。 11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在 宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。 三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切 责任和损失，均由员工本人承担。 四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。 公司：员工本人： 签订日期：签订日期：
市九中住宿生安全管理协议书 编号：年级班 甲方：茂名市第九中学 乙方：住宿生以及其监护人 为了给住宿生创造良好的生活和学习环境，确保住宿生在学校安全，避免意外事故发生。根据《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及教育部颁布的《学生伤害事故处理条例》，并结合学校实际，现由学校与住宿生及家长签订协议如下： 一、学校尽可能提供完善住宿条件，加强住宿生内部管理，健全各种规章制度。对住宿生住校期间实施教育、管理和监督，保障住宿生在住校期间的合法权益。学校、家长应时刻重视对学生的安全教育，切实做到齐抓共管。 二、学生应自觉服从学校的教育管理，遵循家长的教诲，自觉遵守学校《住宿生管理细则》和相关安全的管理规定。除节假日外，学校对住宿生实行全天24小时封闭式管理，住宿生在上学期间必须保证吃、住等活动须全部在校园内。若因事需要离开校园，必须履行请假手续。同时要关注自身与他人的安全，做到自爱、自律、自理、自强、自护。 三、学生在校期间有下列违纪行为之一者，除学校根据情节轻重，分别给予当事人相应的处分外，学校有权取消该生的住宿资格，无条件搬出宿舍。如因违纪所造成的人身安全事故等一切不良后果，由学生本人和家长负全部责任。 （1）不服从学校领导和宿管老师的管理，公然顶撞学校领导宿管老师者。 (2）正常在校期间不履行请假手续，不请假外出或请假未经批准离开学校者。 （3）在宿舍经常性不打扫卫生或经常性故意破坏卫生者。
（4）乱插电源、乱接电线、使用电器，或带明火入宿舍者。 （5）在校园盗窃财物或有意损坏财物、浪费水电资源者。 （6）私通校外社会不良青年来校者。 （7）乱吃零吃，未经批准不购买学校食堂全餐饭卡者。 （8）携带危险物品（易燃、易爆物品、管制刀具、棍棒、雷管、鞭炮）等违禁物品进宿舍者。 （9）在宿舍打牌下棋赌博、吸烟、酗酒、打架斗殴、敲诈勒索、倚强凌弱、拉帮结派者。 （10）翻爬学校大门、围墙或擅自坐窗台、攀爬栏杆、下水道管、楼顶等危险境地者。 （11）男女生非正常接触，男生进入女生生活区，女生进入男生生活区者。 （12）随便串宿舍，在宿舍区大声喧哗、打闹影响他人，作息时间不按指定床位就寝或不归宿者。 （13）多次晚自习迟到、早退、说话等违纪不听老师劝告或无故不上晚自习者。 （14）其他重大的违纪现象。 四、此协议书一式两份，家长与学校各执一份。由家长签名和学校盖章，学生入校住宿后生效，学生退宿后本协议自动终止。 甲方：茂名市第九中学（盖章）乙方：学生（签字）： 监护人（签字）： 年月日 学生家长自留一份
广州市智联鑫成房地产顾问有限公司咨询合同 项目名称：广东正域投资集团有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目委托方(甲方)：广东正域投资集团有限公司 顾问方(乙方)：广州市智联鑫成房地产顾问有限公司 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方就广东正域投资集团有限公司、广州创域房地产开发有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目，经协商一致，签订本合同。 第一条：咨询的内容、形式 1.1 咨询工作目的及内容 乙方将按附件工作计划规定为甲方提 ．．．．．． ．．．．．．．．．．．人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．供咨询服务，为甲方提供 和管理标准系统 ．．．。． ．．．．．．．的咨询 1.2 服务形式 乙方所提供的服务，具体形式包括： 1.2.1程序性工作，即围绕项目目标进行的访谈、资料收集、关键问题的 研究与讨论、与甲方的沟通等。工作对象包括甲方相关人员、外部 相关的专家、甲方提供的资料、与项目有关的其他信息与资料。工 作过程将由乙方进行完整纪录，同时辅以双方的往来文件为准； 1.2.2知识性工作，即在获取的基本资料基础上，运用乙方咨询人员的专 业知识及能力，进行的分析、建议，最终结果将体现为附件所包括 的相关有形咨询报告和相关无形工作成果。 第二条：履行期限及方式 2.1 履行期限 本合同履行期限为2007 年08月27日至2007年12月14日，具体安排如附件。双方视工作情况，可开展其他项目的续约，但需提前10天提出，顾问内
容及费用根据具体情况另议。 2.2 履行方式 2.2.1人力资源管理系统 第一阶段：职位说明书系统设计阶段(2007年08月27日至2007年09月28日) ?乙方按附件规定的时间开展工作，并于2007年09月24日前向甲方 提交广东正域投资集团有限公司和广州创域房地产开发有限公司的 《职位说明书》，及下一阶段的顾问计划； ?面向全体管理人员的职位说明书撰写培训（半天）； ?2007年09月24日至2007年09月28日，双方就方案内容进行沟通 与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据 双方沟通的内容进行修改完善。 第二阶段：职位评估系统设计阶段(2007年09月29日至2007年10月26日) ?乙方按规定的时间进度开展工作，并于2007年10月22日前向甲方 提交可供甲方审阅的《职位评估表》及下一阶段的顾问计划； ?2007年10月22日至2007 年10月26日，双方就方案内容进行沟 通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根 据双方沟通的内容进行修改完善。 第三阶段：薪酬系统设计阶段(2007年10月29日至2007年11月16日) ?乙方于2007年11月12日前向甲方提供《薪酬设计方案》及下一阶 段顾问计划； ?2007年11月12日至2007年11月16日，双方就方案内容进行沟通 与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据 双方沟通的内容进行修改完善。 第四阶段：目标管理和绩效管理系统设计阶段(2007年11月19日至2007年12月14日) ?乙方于2007年12月03日前向甲方提供《目标管理和绩效管理报告》；
住宿协议书 甲方： 乙方： 为加强我站宿舍的管理、确保住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，按照站宿舍管理的有关规定，经甲乙方双方协商一致，特制定本住宿协议书。协议条款如下： 一、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。 二、甲方每月向乙方收取元/人的住宿费用（住宿费用实际为400元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。 三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况，对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。 四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排、监督和管理。否则，视乙方住宿违约，由甲方在乙方的工资中扣取相应金额的违约金。乙方发生以下3次或3次以上违约行为的、或乙方行为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。 （1）乙方不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电磁炉、电热丝等高能电器，不准在宿舍内私拉乱接电线。否则，由乙方向
甲方缴交违约金50元/次。 （2）乙方应当保持室内环境的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物；禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。否则，由乙方向甲方缴交违约金20元/次。 （3）乙方应当规范室内物品的摆放，以确保宿舍物品摆放整齐有序（日用品整齐摆放在桌子上；床上用品须整齐折叠好，统一摆放；衣服须统一放在衣柜内，不得乱挂）。否则，由乙方向甲方缴交违约金10元/次。 （4）乙方须自觉做到节约用水、用电，同时自觉做好防火、防盗、防触电等安全工作（离开宿舍外出前，须锁好门窗、关好水电和煤气伐）。否则，由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 （5）未经甲方允许，乙方不得留宿他人在舍内过夜，探访人员必须在晚上23：00点前离开宿舍。否则，由乙方向甲方缴交违约金100元/次。 （6）乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。违者应向甲方缴交违约金200元/次。情节严重的，将取消其住宿权利。 （7）乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备，违者要按价赔偿，情节严重的，将取消其住宿权利。 （四）乙方有偷窃行为的，取消其住宿权利，并移交公安机关处理。 五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方概不负责。 六、乙方在住宿期间，若宿舍区内发生安全事故或其它突发事