五、培训时间
本科毕业生接受住院医师规范化培训的时间为三年，已具有临床医学相 应专业研究生学历的人员和已从事临床医疗工作的医师参加培训，由培训 基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容。
六、培训流程
拟规培的人员向科室提出参加规培报名考试申请(申请表一式二份)，由 大科主任、科室主任、人事科科长、医务处主任、分管院长、院长分别签 字后交一份科教科存档，拟规培人员才能参加拟规培医院考试，录取后由 本人携带规培报考信息表截图打印件和考试合格通知书到科教科签订规培 协议，由医院办公室出具规培人员离院通知单后方可离院规培，规培结束 后需在三个工作日内返回医院科教科报到，由院办公室出具返院通知单后 到科室报到上班。
七、待遇 规培期间发放全额工资待遇，不享受绩效工资。
八、服务时限及处罚 1、参与规培人员擅自终止规培或未按规定取得相应证书者，视为规培 者自动与医院解除人事劳动关系，返还医院为其支付规培期间的全部费用， 违约金赔偿按照第八条第二款执行。
2、培训结束后，规培人员应在医院连续服务至少10年（从培训结束到 医院报到时间始计算服务时间），在服务期内，规培人员因任何理由违反 服务期约定解除劳动合同的，应向医院返还由医院出资学习、规培期间的 全部费用，并按总费用的5倍支付违约金。因严重违反医院规章制度被医院 解除劳动合同的，参照此条款执行。
四、培训专业 新进医院的医疗类专业技术人员，原则上在医院医务处安排轮转结束后 （工龄满一年方可报考规培生及参加规培），确定的专科做为规培方向， 不允许跨专业培训，除全科医师培训外不允许填报拟规培医院的专业调剂。
紧缺岗位招考入编的人员只能报考本专业的规培，如儿科、新生儿科、 妇产科、急诊医学科等，不允许跨专业调剂。规培结束后必须返回原科室 上班，如因特殊原因需调整工作岗位的，由院党委会研究决定。
XX市人民医院 关于临床医师参加规范规培管理
工作的实施方案
汇报人：XX 2020年11月22日
目录
一、工作目标 二、组织领导 三、培训对象 四、培训专业
五、培训时间 六、培训流开始，医院启动住院医师规范化培训工作，2016年1月始进院从 事医疗及医技岗位在编在岗的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化 培训。
九、本规定从下文之日起执行，由XX市人民医院党委会负责解释。
XX市人民医院 2020年11月22日
二、组织领导 组 长：XX 副组长：XXXX 成 员：XXX XXXX XXX 职 责：负责全院医疗专业住院医师规范化培训人员资质审核、出具医院证 明、签订协议等相关工作。 领导小组下设办公室在科教科，XX负责此项工作具体落实。
三、培训对象 2016年1月始进院从事临床、医技等医疗工作的本科及以上学历医学类 专业在编在岗毕业生。非在编人员不在此管理规定范围内。