动岚健身俱乐部会籍部管理制度
1.帮助前台进行会员监管和控管，如不配合前台工作一次罚款20元。

2.严禁偷卖黑卡，周卡，体验卡，任何职位，发现一次立即开除，扣除本月工资，交给公安机关处理。

赔
偿公司所有损失。

会籍顾问如拼单，拼业绩，所涉及人员一律开除，或记大过一次罚款200元以上。

业绩进行平分。

3.会籍顾问外出时间禁止干与工作无关的事，如外出常时间干私事，发现罚款40—100元。

4.会籍顾问文件夹宣传彩页放入自己的文件筐中，不得乱放违者罚款20元
5.收集资源阶段，假资源一个处罚50元（即日生效）
6.会籍顾问楼上楼下值班时，组长必须带头工作。

不得长时间逗留办公室，否则组长罚款40元。

出现空岗
全组受罚。

组长加倍。

7.严禁非法承诺会员，如造成严重后果由会籍顾问负全部责任，自己承担一切后果，如发生退卡扣除当月
业绩
8.会籍顾问必备工具必须齐全，由组长或主管定期检查。

如检查时重要物品不齐全罚款20元。

9.员工犯错误，根据错误大小进行分类分为：口头警告，小过罚款20元，中等过失罚款40元，大过罚款
100元。

10.早班上班时间为预售前期：早10点00—晚8点，正式开业后早9点—晚6点，晚班时间为下午1点—10
点，全班时间为早10点—晚10点，上班之前所有准备工作必须做完，必须打卡，否则按迟到旷工处理，不得迟到、早退，迟到或早退未经主管的罚款20元，屡次发生直接开除。

11.禁止发生旷工现象，员工请假需提前3天，如临时请假或旷工后请假，除扣除当日工资外，罚款40—100
元。

12.公司组织的紧急重要会议必须参加，如不参加，不请假罚款20—100元。

13.员工之间禁止打架斗殴，议论是非，违反者根据情节轻重，给予罚款或开除。

（初次40元，再次100元，
三次开除工职）
14.上班时间不得与员工、会员发生非正常工作关系。

15.根据国家规定，禁止在俱乐部以及楼内吸烟，违者罚款500元。

造成火灾一切损失由肇事员工负责赔偿
16.严禁打私人电话，违者罚款100元。

并在工资中扣除当时所用的电话费（特殊情需经过领导同意）
17.公司营业时间禁止使用一切娱乐设施（台球，乒乓球，上网等）和洗浴设施。

18.上班时间必须穿着相应的工服，注意自身的素质及仪容仪表。

任何理由下不穿工服上班罚款40元。

19.发现后不制止卖黑卡，卖黑私教，不制止任何恶劣的行为，不和公司领导反应，立即开除
20.上班期间，打闹，持零食，干私事，聊天，和会员或朋友长时间聊天，带家属上班，罚款20—40元，严
重者开除。

21.上班时间，每人的吃饭时间为30分钟，禁止超时，否则按迟到处理。

特殊情况需主管批准方可
22.每天上班时间必须提前十分钟到岗，做好前期工作。

迟到10分钟内罚款20元，10分钟以上罚款40元
23.严禁员工之间代打卡。

代打卡一次罚款100元。

迟到旷工早退人员按纪律处理。

24.未经主管同意擅自离岗，空岗，未经领导请假，调班发现一次罚款20元—40元，严重者开除。

25.不得与会员、非会员争吵，发生冲突，如有违反者根据具体情况罚款，最低标准200元
26.严禁带亲属、朋友等非会员进入俱乐部内锻炼。

如有事必须进场必须通知店长，并在指定区域等候
27.上班时间及时关闭没用的灯光为公司节省能源，如大量浪费能源，发现一次罚款40元
28.领导分配的工作不要以任何理由不服从，如出现第一次警告，再不服从罚款20，第三次开除。

29.损坏公司财产的，根据情节轻重罚款或照价赔偿。

自公布之日起执行，如有违反者一律按公司制度执行。

30.因违反各种规定，给公司带来损失的由员工承担其全部损失，和全部责任，如非故意纵火，偷盗会员财
产，损坏会员财产，故意或不故意破坏公司财产，应按财产损失额进行赔偿。

严重者送往公安机关进行处罚。

31.服从公司的安排和管理，服从公司的调动。

严禁透露任何公司领导电话给会员或其他人，如发现一次罚
款100元，未经公司批准禁止给公司领导打电话，否则算做越级。

罚款100元。

严重者直接开除。

32.员工应尊重公司领导，见到公司领导应主动上前打招呼，公司开任何会议时，无论领导怎样，禁止和领
导在会议上顶撞、争辩，如有发现一次罚款100元，严重者直接开除。

33.员工在上班时间外所发生的所有意外事故，各种犯罪，财产丢失等，与本公司无任何责任关系。

任何关
于外部和员工之间的争端造成本俱乐部损失的将承担赔偿，及各种责任。

34.服从公司的安排和管理，服从公司的调动。

我同意并接受以上条款，严格按照公司管理制度执行，犯错时接受惩罚
签字：
动岚健身俱乐部有限公司。