会计聘用合同

聘请方（以下简称甲方）：延安市宝塔区汇财财务管理有限公司

应聘方（以下简称乙方）：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件

1、合同期限年，从年月日至年月日止（含试用期个月）。

2、乙方工作地点：甲方办公地点及相关业务范围内，工作岗位为：。

3、在签订本合同前，乙方应提供身份证、《会计从业资格证》、《会计等级证书》和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档（注：离职后不予退回）。

二、工作时间及休息休假

1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。

三、工作内容

1、全面履行企业会计职责，负责客户公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到账目清楚，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表做到准确无误。

3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作，并协调处理好与税务机关的关系。

4、按规定为公司客户办理证件、执照、资质登记以及年检等业务。公司派发工单的每个工单完成之后员工凭借工单领取对应提成，原则上每月20日发放。没有工单的属于基本工作范畴之内应尽职责，不得以任何理由拒绝安排。

5、完成公司领导交办的其他临时工作。

四、工资待遇及福利待遇

1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬元，大写：元整。

会计基本工资 2000元，在基本工资内每月至少做到20家代理记账客户任务。超过20家的按照小规模每家50元提成，一般纳税人每家100元提成计算。另外办理其他资质按照提成计算。详细标准参见公司另行规定标准：员工基本工

2、其他提成或者补助根据公司另行规定执行。

3、工资发放按照打卡签到，实际到岗时间计算，请假扣除工资按照每天总工资/21.75天，即为实际应扣除的工资金额。

五、培训及保密规定

1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的同行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的[三年]内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方至少6个月工资的对应损失。

六、双方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作；

2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见；

3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

（二）甲方须履行的义务：

1、按时、足额支付乙方劳动报酬；

2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

（三）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇

2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。

3、对甲方财务管理工作提出建议；

4、辞职（须提前两个月提出书面申请）。

5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励；

6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。

（四）乙方须履行的义务：

1、依法履行主管会计职务，按时完成甲方交付的工作任务；税务部门到甲方客户公司检查工作,必要时乙方列席会议,根据需要向税务部门汇报。

2、如果由于乙方原因，未能及时完成会计核算，未能按时进行税务申报，使甲方客户受到税务处罚，由公司决定乙方所应承担的相应责任。

3、妥善保管甲方的所有会计资料,由乙方原因造成甲方资料丢失,应由乙方负责弥补并承担由此引起的经济损失。

4、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

5、在履行主管会计职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德；

6、在合理合法的前提下，使甲方客户及时享受到国家的税务优惠政策，相关项目的免税政策，提高经济利益；因甲方客户不懂税法，如出现漏税、多缴税款等

问题给公司带来的损失，均由乙方负责，但是与客户沟通协调并报请公司确认的情况除外，同时形成纸面确认书；

7、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

8、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方或者甲方客户所有移交的公章印鉴以及各种证件，并依照财务规定正确使用公章印鉴及证件，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方或者甲方客户造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

9、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

10、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，由乙方赔偿。

11、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。（经甲方同意，乙方可以兼职代理记账不超过3家亲戚的账务，否则视为违约承担相应赔偿）

七、合同的终止和违约责任

（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；

2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格。

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

4、甲方公司被撤销。

5、一个月无故不做帐

（二）在下列情况下，合同自行解除：

1、合同期满未续签。

2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；

3、乙方无故连续20天不能完成工作任务；

4、甲方公司被撤销。

（三）在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商；

2、国家政策法令发生变化时；

3、不可归责于双方的事由。

八、后合同义务

1、合同解除后15天内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。

2、合同期满，本合同终止。甲方不承担乙方的补偿。双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。

3、乙方离职须提前45天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。如果没有按照该规定执行的，视为自离，