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心理学教你如何在面试中胜出


的生活,我要的幸福并不是携手另一个人走进婚姻,婚姻
略性不能是对面试者以及他代表的的攻击,而是 坚持自己的观点,并努力说服他们相信自己的观 点。
聊天还是推销:面试的时候,你是要像一个
脱口秀主持人一样尽量使节目有趣还是要像一
个推销员尽量把自己销售出去?在研究中那些 极力展现自己实力的人得到的评价一般,而那些 对像聊天一样、表现出对的好感、能够夸赞面试
些基本的注意点,更关键的一点是,手上要有力
度,有研究调查了握手力度和被录用的比例,两
者是正比例关系奥。当然,不要把对方握疼了。 表现出侵略性:很多职业师都建议要在面试 的时候表现出自己温柔的一面,但是这只是师的 直觉,其实,具有数据支持的结论是,表现出侵 略性的人更能够得到面试者的好评。当然这种侵
调自己能处理、能控制、能主动的解决问题。
拒绝假笑:微笑、身体朝向、身体向面试者 倾斜,这些身体语言都可以提高面试者对你的评 价,但是假笑就是一个非常危险的动作了。假笑
可以让人对你产生怀疑,认为你不真诚,并掩盖
你其他的任何优点。
的生活,我要的幸福并不是携手另一个人走进婚姻,婚姻
握手的方法:当面试者做出面向你的握手动 作的时候,你最后迅速的做出握手动作,上身保 持正直,不要低头哈腰,眼睛正视对方,除了这
官的人反而得到了更多的录用机会。
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的生活,我要的幸福并不是携手另一个人走进婚姻,婚姻
心理学中很多研究都可以给我们以启迪,在 找工作中也不例外,我从脑子里搜索一些能够帮 助大家在面试中胜出的研究结论,希望大家能从
这篇文章中获得启迪。 控制力:在面试中经常遇到的问题是你是如
何解决某个困难的?面试者想要通过这样的问 题知道你是如何处理这种情况的。那么你要怎么 回答的呢?研究者发现,我们可以将你的回答分
为两种可能:一种是你被环境控制,你处于被动
的位置,比另一个人走进婚姻,婚姻
同学提出了和解,你是被动接受的;一种是你控 制了环境,处于主动的位置。研究结果是什么 呢?那些能够采取主动的人有更高的比例被录
用。所以,该研究告诉我们,在面试的时候要强
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