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医院岗位职责说明书范例
一、基本资料
岗位名称科教科科长岗位编号
所在部门科教科岗位定员 1
直接上级科教副院长所辖人数（数量）
直接下级科教科副科长岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.根据医院发展战略，组织制订医院科研教学的发展规划、工作计划和工作总结。

2.组织制订、完善科教科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，监督执行情况。

3.根据医院发展规划，起草制定医院科研计划书，做好科研课题的申报和成果鉴定工作，组织科研论证与科研协作，保证科研工作顺利进行。

4.制定医院教学计划，落实医学实习和见习课程的学习和考核，组织教学队伍并做好教学培训工作。

5.进行医院教学日常管理，包括进修、临床教学、继续教育、在职教育
组织申报国家级和市级继续教育项目。

6.与医务科、护理部、人事科等职能部门密切配合，制定员工业务培训计划，组织培训资源落实培训工作。

7.指导、组织对外学术会议和不同层次、领域的学术交流活动
8.审核各类科研经费的使用，协同医务科，组织安排院内人员参加各类学术活动。

9.负责部门内部日常人员管理工作，包括人员选拔、调配、工作安排、考核等。

10.负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批。

11.搜集并提供医学教学技术发展信息及新动态。

及时传达。

12.负责协调本科与其他科室、进修单位、研究院、医学院的工作及信息沟通。

13.完成上级交办的其他工作。

三、权限：
领导权，科研教学工作的领导权
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
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