六（）班班级自主管理奖励机制
为了更好地搞好班级自主管理，激发每个学生班级自我管理的争先意识，调动每个学生的自主管理积极性，特制订一下奖励政策：
一、榜样力量大
对于在班级自主管理过程中表现积极优秀的同学给予表扬、赞美，并在班级自主管理考核积分活动中给予加分奖励，同时还要给这些同学拍照发群，面向全体家长公开表扬。

二、荣誉激励法
对于在班级自主管理中表现优异的同学，我们每周一次总结，得分高的同学发“电子奖状”并公布于班级学生QQ群群和微信朋友圈，号召其他同学都向模范同学学习。

三、分级奖励法
1、各小组长自主制定组内奖励规则，奖励表现优秀的组员。

2、各大组长对每周表现优秀的小组长进行加分奖励，计入每周班级总评。

3、班级对于在自主管理中表现优秀的大组长，每周进行减免作业，发放零食
的奖励，每月进行发奖状，看课外书的奖励，每学期发放奖品和证书。

四、特色奖励法
1、每天表现无扣分的同学奖励“免搞值日”一次，由其小组扣分的同学代为
值日。

2、对于在每周自主管理中表现突出的同学，优先享有减免部分家庭作业的特
权；
3、每个小组在自主管理周考核中得分高的前两位同学，可以享有看课外书的
特权；
4、每个月考核得分最高的班级前十名同学可以享有看电视时间自由玩电脑一
次；
5、每个小组每个学期考核得分高的前两名同学还可以得到奖励“作业本”一
本。

希望我们的这些奖励政策能最大限度地调动每个孩子的自主管理意识，让我们真正成为班级的主人。

2018年11月1日起使用。